2021年民主生活会发言提纲(1).doc
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1、【2021年民主党】2021年民主生活会发言提纲2021年民主生活会发言提纲(一)根据公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的精神,以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求,我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况,作一个总结、审视和检查。一年来,在公司党委、公司行政的正确领导下,在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下,在班子成员团结协作下,在全体员工的奋力拚搏下,自己始终紧密联系本厂实际,认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理,面对金融危机带来的负面影响,始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减,从而取得了较
2、好的成绩。主营收入近800万,实现内部利润20多万元,员工的收入又创历史新高,超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作,按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求,对照“管理提升年”的标准,结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神,尤其是科学发展观的精神实质,自我剖析、自我反思,深感自身在工作中还有许多不足之处,归纳起来有以下四点:一、在思想作风上缺乏系统地学习。客观上讲,修理单位事多、事杂、事烦,让自己无法静下心来,专心地学习、系统地学习。但从主观上要求,则是自身思想上不够重视,不愿学、不想学。具体表现在:学习的自觉性、积极性和主动性不够
3、,虽然自己也深知学习的重要性,但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来,认认真真地系统学习,深钻细研,没有系统地学习相关知识,在理论联系实际上还研究得不深不透,特别是在运用所学知识指导生产实际上,还远远满足不了现代管理的需要。二、在工作作风上1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验,满足于现状,在开拓创新上力度不够。2021年,虽然我厂产值有了较大提升,利润也有了较大的提高,员工的收入与主业相比基本持平,领导班子也找准了本厂所潜伏的危机,但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前,普通的修理,利润空间越来越小,市场竞争也日趋残酷,而
4、固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大,但由于受资质、技术等方面原因所限,始终没有突破;另外,我厂虽然由三个经济实体组成,三个实体又分跨三省三地,但创收渠道单一,除了修车,还是修车。2、有时工作方法简单。一旦任务紧张,人手不够,材料供不上,协调又不到位,用户催得急,在没有调查的前提下,自己往往容易冲动,加之言语短,有时甚至让人接受不了,在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意,一切是为了工作,但由于缺乏调查、缺乏沟通,所以往往不仅收不到应有的效果,反而适得其反。3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打,但工作还是不够深入。跑市场多,抓现场少;跟客户交谈多,与员工沟通少;
5、布置工作多,检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发,忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性,没有充分地调动一切可以调动的积极因素。4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展,安全就是最大的效益,这些道理大家都耳熟能详,但如何才能把安全生产切切实实落实到实处?2021年,我虽然与其他厂领导一道,进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度,定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改,但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场,而忽视了安全是全方位的,忽视了员工上下班的安全教育、安全管理,对违规处罚的时心慈手软。三、在领导作风上自己
6、是工人出身,又在基层工作,沐浴着党的阳光,我能走上领导岗位,但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲,自己能团结同志,尊重同事,作风民主,遇事能与书记及他班子成员协商,尤其是从一任又一任书记那里,我学到了许多知识、懂得了许多道理,但由于惯性使然,有时自己还是没能及时控制住自己,工作急躁,没能调动班子其他成员、少数员工积极性。四、在生活作风上自己能廉洁自律,勤俭节约,从不铺张浪费,从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场,在业务招待标准上,有攀升的现象,尤其是招待客户单位的领导,没有过去节俭;对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求,只要不违反原则,也都尽量满
7、足。虽然是违心的,但没有找到更好的婉拒方法。上述问题的存在,虽然有客观上的因素,但在主观上,也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等,应引起自己的高度重视,在今后的工作中加以改正。2021年民主生活会发言提纲(二)此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事们作一个简要的汇报:存在的问题:一是工作经验比较缺乏。因工作的角色定位、工作的性质要求发
8、生了变化,面对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。二是思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。面对支部内,员工及党员活动参与度低,积极性不高等现象,没能积极的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一直存在。三是抓落实,处理复杂事件的能力还不强。面对在工作落实不利时,解决、推动、协调的能力不强,不能大胆真抓实干
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