[辞职报告格式范文]辞职报告格式.doc
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1、辞职报告格式范文辞职报告格式辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚使对方能透彻了解你的要求和具体情况。 辞职申请书语言要准确文字要朴实。 辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。 辞职申请通常有五部分构成。(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼并在称呼后加冒号。(三)正文正文是申请书的主要部分正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理
2、由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求希望领导解决的问题等。(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。如”;此致-敬礼”等。(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。辞职的一般过程:1先找你的部门领导谈谈至少要告知他一声毕竟是你的主管领导一般情况主管领导都会说一些面子话挽留你一下。2写好辞职报告一般需要部门领导签字或者盖章。3把辞职报告交到人力主管部门然后你就可以等了。整个辞职过程一般需要一个月这个时间估计是以国企为标准。 至于个人的三金怎么处理因为我还没办到
3、这一步的手续等我办完了再把经验贡献出来。 另外我的情况比较特殊我的合同在_年8月31号就到期了一直也没续签所以对我来说没有违约金的问题。如果是合同没到期恐怕还要和人力资源部谈判违约金的问题我觉得关键是要用感情来打动那些人让他们同情你就比较好办。不然只好贿赂或者老老实实的交违约金吧。辞职申请书的适用范围辞职申请书适用于下列一些情况:个人由于对原来的工作不满意而现在有更好的工作要做于是向原单位领导提交辞职申请请求批准。随着我国用人制度的改革这类的辞职申请将会越来越多这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。个人由于不满意单位领导的管理方式从而提出辞职申请另找工
4、作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因造成了职工对领导的抵触和不满而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会这样由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告请求上级领导批准其辞职申请。(二)辞职申请的分类 辞职申请从提出申请的人员身份角度来看可分为两种。一种是一般工作人员提出的辞职申请一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请。 如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出
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