[施工人员三级安全教育]施工人员个人半年总结.doc
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1、施工人员三级安全教育施工人员个人半年总结上半年的工作已经结束也到了年中好好总结的时候一起来看看本站wtt为大家整理的:施工人员个人半年总结欢迎阅读仅供参考更多内容请关注本站。施工人员个人半年总结(一)在这半年的时间里我接受项目上领导的安排担任神木金澜小区一区现场施工员的工作。将我所做工作总结如下:x月份主要是加强相关的理论学习及时给自身充电平时工作的时候不忘记学习利用平时工作之余抓紧时间用功学习对施工图纸、相关标准图集、施工技术相关管理规范有了基本的认识和了解并于本月参加公司组织的施工员考试。熟悉了现场工作环境并且与劳务、监理、甲方搞好了关系有了很好的沟通。x月份到x月份担任一区混凝土工长对现
2、场的管理工作有了基本的了解懂得了初步的管理程序对每天的任务和工序做到了心中有数在混凝土的浇筑之前参与模板验收和会签单的收集以及人员落实、现场振捣设备等检查。在混凝土浇筑的过程中注意混凝土的浇筑顺序部位的正确浇筑振捣、标高、坍落度的控制试块留置和不同天气下防护措施。浇筑完成后要进行即使的养护、凿毛对浇筑后混凝土的外观进行检查、修补并及时做好混凝土工程检验批内部资料另外x月份开始进行13#楼主体实测实量的检查工作并做好记录一直到_月份结束。x月份前期在一区13#楼顺利封顶的情况下继续进行13#楼女儿墙、机房层、后浇带以及甩项构件的混凝土浇筑工作后期主要进行一区实体实测实量检查记录单的整理混凝土小票
3、的整理混凝土质量控制资料的整理以及一区车库、地下室、127层、女儿墙、机房混凝土检验批内部资料的收集、整理、对未完成的检验批进行及时的补全。x月份目前应领导要求做了一个项目抹灰专项施工方案。半年的时间不长也不短对自己的工作也有了初步的认识首先对作为混凝土工长一职我已经有了基本的管理方法和程序对混凝土的施工过程的控制有了进一步的认识。同时在后面内部资料的统计过程中虽然资料的整理不复杂但却是最耗时的这不仅对我的性格有了很好的磨练同时对资料的整理让我对整个工程的整个概况和细部都有了清晰的认识。半年的时间还是觉得自己只是学到些入门的东西自己还是不够认真踏实虽然在半年时间里自己不忘抓紧给自己及时的充电但
4、学到的东西还仅仅是九牛一毛。所以在下一年的时间里我会认真监督自己准时上下班每天踏踏实实完成领导交给我的任务希望各位领导也能够继续加强对我的监督使我可以时时反省自己不再辜负大家对我的期望。施工人员个人半年总结(二)项目部组织聚餐20_年也过去一半。驻足回望我工作也将近半年年中是该好好做个总结一味蛮干而没有停下来思考是不可取的也是可怕的!人在逆境和总结经验中才能更好的成长。x月份到公司报到一周的岗前培训然后是为期一个月的专业培训培训对我们现在的工作还是有很大作用的。分配项目部如我所愿的到了福州03标回到这个我生活了四年的城市这一片热土让我倍感亲切。也很巧合的毕业设计是斗门站主体结构设计当然我们的设
5、计在专业者看来是乱七八糟的。近四个月的工地生活我完成了角色转换过程适应了工地生活并得到了较充分的锻炼提高了工作能力积累了一定的工作经验逐渐懂得了工地运作方式学会了与同事协作完成任务以及配合领导开展工程建设。下面我分三个阶段对本年度工作进行总结。(一)茫然阶段刚入职的第一个月是我的茫然期跟绝大多的入职者一样一开始对工作都是没有概念的个人感受就是不知道做些什么毕业时老师都给我们忠告少说话多做事不懂的思考后再问.我秉着这样的原则却发现真不知道该朝哪方面去学习去努力因为当时没有分配任务给我我们承担不了什么工作所以就失去了方向。后面就安排我们同事三个先到跟着学习盾构每天下盾构隧道里面查看管片质量观看工人
6、如何进行管片拼装查看管片破损情况跟着做了些资料。然后到测量班实习一个月最后到实验室学习半个月。确实不喜欢这样的状态想着找到自己的立足点然后去好好学习工作刚开始闲暇时间还是比较多的工作之余本该多看些资料和熟悉图纸这一阶段时间没有抓紧对于刚入职的我们抓紧学习尽快的使自己成长起来为后续的工作打好基础这是很重要的。跟在学校相似的我不缺乏思想和意识实际行动却做得不够。空想主义般的心里不踏实。如此过了将近一个月收获可概括为:熟悉了项目部的工作和生活了解了工程进展情况学会了做部分资料。(二)调度生涯火车站缺人手还在测量的我们就被调到火车站了一开始也一样的没有具体的工作任务四处观看工地然后就看自己带的资料。然
7、后导师带徒我成了谢经理的徒弟开始了调度工作。白天上班调度比较轻松。我知道调度不是简单的叫挖机施工安排工人干活这么简单作为调度要有大局的眼光特别是在很多工序交叉作业时候如何安排几件事的先后顺序尤为重要唯有协调好各项工作才能保证施工有条不紊更高效的进行也可避免不必要的麻烦。开始上晚班一开始跟着同事一起上慢慢学习如何去安排工作。后来就我一个人上晚班上班前都预先计划工作:物资、人员、机械、时间、场地、各个方面都准备好了吗?挺多时候整个晚上工地就我一个管理者也曾抱怨过晚班要人没人要工具没工具叫天天不回叫地地不应。真感到了压力怕出差错的心态总是小心翼翼也想着把事情顺利完美收场。其实这样的心态不适合刚入职的
8、员工工作上不出差错是不可能的出了问题我才变得勇敢。有个向上的心态如何积极的去解决问题这才是走向成熟的标志。从没觉得自己高人一等也不觉得比别人差工作上也不会眼高手低自知在大学学到的东西很有限也没工作经验。所以作为新手我从不介意干些体力活儿。十一月份场地内遍布泥浆施工产生的废泥浆外运也成了关键任务我不是旁观者既作管理者又当工人我和工人师傅一起接管子、拉管子我不介意满身泥浆泥浆泵老是出问题可把我气坏了。事情不顺利我就会产生不快的情绪却没有致力于检查故障并排除故障这就是我不够成熟的表现。煎熬的结束了调度有种解脱感却很庆幸它给我带来的锻炼和成长。(三)专职技术员x月份中旬开始开始管理地连墙施工。之前关注
9、成槽施工也看图纸和学习相关技术在作为调度员时让我感受很深的事:当时有领导问我地连墙打完几个主孔、几个副孔?我回答不出来。所以尽管我做调度时也在学习地连墙技术那只是业余技术员。现在作为专职技术员有机会也有足够的时间和精力我一定要把它做好。不尽人意的问题很多地连墙并不那么容易。每天要了解成槽情况对成槽的进度了如指掌。地连墙钢筋笼加工得不符要求甚至很不理想。我们管理力度不够工人不好管理达不到技术交底的要求。慢慢的跟工人交流多了也熟悉了他们更愿意配合我们的工作情况有了好转。所以如何跟更好的跟工人师傅沟通交流好是很重要的一方面。作为施工单位我们于分包单位既是其业主是管理者也是服务者为他们提供良好的施工条
10、件为他们解决问题互相配合更高效更顺利的搞建设。这才是理想的协作状态。对于工作我是新手应该积极主动。向前辈和领导学习;向同事学习;向工人师傅学习。一方面学习并熟悉掌握理论知识;另一方面在实践中学习施工工艺并总结经验。对比理论和实践用理论知识指导和促进施工。把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。在这段时间里我深刻体会到一名施工员的职责所在同时也在工作中认识到自己的不足。对于施工员必须清楚的知道每天的工作内容。现场是一个极其考验一个人能力的地方在这半年的工作中我收获很多不仅学习了相关施工技术提高了管理协调能力同时对与各种层次人员的交流也有了较大的提升。我会更加努力工作尽快成长起来!使自己成为强大
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