2021年公司党总支书记抓基层党建工作述职报告.doc
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1、2021年公司党总支书记抓基层党建工作述职报告2021年公司党总支书记抓基层党建工作述职报告一年来在上级的领导下,支部成员认真学习努力提高党建工作整体水平,进一步推动公司各项工作顺利开展。现将我支部党建工作的基本情况汇报如下:一、上一年度存在问题整改情况存在问题总结一年来的党建工作,虽然整体上较为顺利,但对照上级要求还有一定不足。主要表现在:1.党建工作的推进效果不是很理想。比如在抓基层党建工作过程中,亲自抓得少、督促落实不到位。2.党建工作推进力度不均,党建发展不平衡的问题还需解决。在党建工作中抓典型、抓亮点的时候多,但在典型的推广上做得不够,学先进、赶先进、超先进的氛围还不够浓厚。3.抓干
2、部队伍建设还需加强,班子队伍结构不够优化,后备人才培养储备不足,发展不平衡。整改情况1.夯实组织基础。着力提升国有企业党支部战斗力和凝聚力。一是加强学习,提高干部队伍综合素质,思想上与中央、省、市、区保持高度一致,不断提高自身素质,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。二是探索创新,巧妙结合,推动党建工作上台阶。根据新党章及有关规定,结合公司实际,严格“三会一课”质量评价标准,促进“三会一课”质量上台阶。三是切实转变工作作风,提高工作效率。紧紧围绕工作大局,健全目标管理制度,激发干部工作积极性,努力提高工作效率。2.严格落实党风廉政建设责任。加强对干部队伍的监督管理,加大部队伍培育力度。强化
3、教育培训,通过有针对性、高质量的教育培训,提高干部综合素质和履职能力。二、履职尽责情况1.高度重视。全面落实两个责任和党风廉政建设。党支部认真履行支部书记“第一责任”,党员干部“基本责任”,加强责任落实,强化党支部自身建设。狠抓党员政治纪律,提高党员干部素质。党支部定期进行集中学习,组织党员干部学习新党章和各项政策法规。深入贯彻落实中央“八项规定”,认真学习准则、条例,努力打造一个“政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬”的基层党支部。2.党建规范化建设。以前公司党支部的党务基础很薄弱,各项材料、记录等都很少,没有分类归档,而且各项规章制度也不完善。去年以来年,支部工作人员按照上级组织的党建规
4、范化工作要求,逐步的对分场党支部党建相关材料进行重新整理、分类、归档,认真做好每一次会议记录,并做好相关材料留存。同时,不断完善党支部的党建相关规章制度,确保党支部党建工作的健康发展。经过一点一点的学习、摸索,支部的党建工作逐步进入了正轨,各项材料准备充分,做到了认真整理,记录真实。3.党员教育管理。党支部认真落实“三会一课”和主题党日活动制度,切实加强党员教育管理和党支部建设,学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的论述摘编等,不断提高党员的政治理论素质和思想道德水平,不断加强党性锻炼,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,始终保持清醒的头脑
5、,树立大局意识,始终把全面加强支部成员的思想政治建设、组织建设和作风建设作为全年的重点工作来抓,突出重点,强化教育,务求实效,认真把思想政治建设的各项任务落到实处,认真搞好支部各项学习工作,使支部学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。通过抓好支部学习,使大家认识到党建工作不是一句泛泛的空话,不是与己无关,不光是书记的事,与每一个党员都息息相关,从而自觉的将自己融身于党建工作中去,有效促进了党员干部政治理论学习的全面开展。三、存在的主要问题及原因存在问题1.对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深,缺少好的办法,学习的形式也不丰富,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会
6、主义思想上还缺乏整体性、系统性。2.在坚持民主集中制方面还存在听取意见多,发表看法少的情况,虽然积极参与支部班子的日常管理,但是每次参会,主要以听取大家的意见和建议较多,发表自己意见和建议的时候少。3.培养发展党员工作有待加强。问题原因1.理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,理解不够透彻,没有把理论学习放在首要位置,2.思想认识存在偏差,不善于从政治的高度、全局的角度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,对联系不紧的工作,有时存在应付的现象。3.没能认真做好入党积极分子培养工作,对申请入党的停留在考察、了解状态。五.下一步工作打算1.强化自我学习和教育,积极参
7、加各项学习和培训,多做学习调研、多做笔记,多写文章。2.进一步坚定思想政治信念,提高政治站位。在今后的工作中,严格围绕大局意识,切实履行职责。3.加强入党积极分子队伍建设,认真制定和实施入党人员、积极分子培养计划,做好教育引导,解决发展党员源头不足的问题。今后,我支部将进一步提高抓基层党建工作的认识,抓好党建规范化工作,完善各项规章制度,做好材料整理、归档。进一步落实好党建工作责任制,推动支部党建工作再上新台阶,充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。2021年公司党总支书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们:一年来,在全体老师的支持和配合下,支部各项工作得以顺利开展。在工作中,我始终牢
8、记党的宗旨,执行党的决定,做到廉洁自律;在学校管理中,用心参与学校重大问题决策,支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴,有付出,有收获,也还有很多要努力和提高的地方。一、强党性优作风老师们为学校、为学生辛勤付出,一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记,更加需要加强自我修炼,为大家作出表率。一年来,我能以共产党员的标准严格要求自己,一是重视学习提高,阅读各种专著简报,主动参加各种研讨学习活动,不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用,结合学校实际和支部工作,丰富自己的教育思想,牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,二是严格自己的言行细节,努力做到
9、严以律己,宽以待人,踏实做事,关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作,我必须都认真完成,对自己负责,对老师负责,对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律,履行好党员干部”一岗双责“的义务,不求名利,不求得失,但求问心无愧,真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师,对工作兢兢业业,年轻老师对工作热情投入,班主任一个个认真负责,任课教师全心全意,你们身上的人格魅力像是一面面镜子,督促我不断地诊断和修正自身的行为,提高自己的工作水平和自身修养。二、担职责抓落实职责带着压力、也连着动力,工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校发展的重要保证,作为支部负责人,我深知要认清形势,谋求发展
10、,善于结合,统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神,要胸怀大局;对下,要了解学校的状况和民情,做到心中有数,再来细化工作,采取措施,保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合,不让老师重复劳动,也是我在开展工作中一向想努力协调统筹,重点思考的问题。(一)思想先导,提振教师队伍精气神思想是行动的先导,学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习,党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划,并按计划实施;组织好中层干部理论学习,构成常态;做好教师政治思想工作,扎实开展谈心谈话制度,
11、增进人文关怀;结合区深入开展“师德师风巩固年“暨第五轮”弘扬西湖教师精神“大讨论活动,组织好一年一度的暑期师德专项学习活动,进行教师职业道德行为自查,专题党课等活动,深化教师核心价值观,强化师德师风建设,提振教师”精气神“,把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会,支部委员会议,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来,透过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、全面深化改革热问、依法治国热问等资料。自己带头上党课,今年6月,给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神,做&l
12、squo;四有教师”专题教育党课。3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历,开展学习形式多样,资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习,激发老师学习的用心性,取得了良好的效果。4.巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实,确保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统“三学三转,三争三创”先锋教育活动,“六大专项行动“落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实状况,并在全校公示,理解群众的评议。结合党建工作行事历,组织好每月党员固定活动日活动。5.宣传引导,营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全
13、情沃桃李,最美求是人”专栏,党建精品专栏、党建电子杂志求是先锋、校报星苑等载体,挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师,营造健康向上的舆论导向。(二)求真务实,夯实党建基础工作立足学校实际,强化党建组织建设、阵地建设和制度建设,切实加党建工作。在落实党建常规的基础上,制定好工作计划、理清拓展思路,全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。1.换届选举,圆满完成。201X年10月,支部按期进行了换届选举,程序规范,选举产生了新一届的支部委员。2.谈心谈话,凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党
14、员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话,我们发现了教师中的感人小事,对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导,谈心谈话没有固定地点,也没有固定时间,每次谈话看似无意,却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象,拉近了与教师之间的距离,更是弘扬了教师群体的正气。3.公开承诺,明确职责。继续做好党员承诺、践诺活动,党员和中层以上干部人人公开承诺,明确职责和使命,理解群众监督。4.师德师风,长抓不懈。结合区第五轮“弘扬西湖教师精神大讨论”活动,进行师德行为自查,继续扎实抓好“礼貌年级组”评比,做好家长和学生问卷调查,排查师德问题;校园网留言板、校长信箱向家长和社区公开;教师人人进行
15、教师职业道德行为自查;5.课题引领,助推发展。结合实际,研究教师中的热点和难点问题,透过课题研究,探索党建工作的新思路、新举措,努力提高组织建设科学化水平。201X年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成果评比二等奖;2021年又有一课题在区规划课题立项。6.干部培养,积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。201X学年,提拔了三位中层干部、两位校长助理,鼓励、输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。7.组织发展,有序推进。加强对入党用心分子的动态管理,落实党员联系人工作,定期谈心谈话。严格按“十六”字方针,及时做好预备党员的培养、考察工作,召开了徐倩同志预备党员转正大会。8
16、.双争双评,评出实效。以加强学习,增强党性,落实行动,凸显党员先锋作用为重点,年初制定计划,年末进行总结,做好民主评议,落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来,发挥“双争双评”对党员的教育作用。9.精品建设,激发动力。维护好党建精品网站,透过党建精品项目的建立,引领和推动学校健康发展。同时,教师也成为学校发展的受益者。10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会,学习区基层工会经费使用管理办法(试行)。在新形势下,努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富
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