党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行情况汇报.doc

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1、党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行情况汇报党风廉政建设一岗双责工作总结党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行情况汇报 第一篇 党风廉政建设一岗双责工作总结 在县委县政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将2021年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇

2、报如下： 一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线 始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观， 树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会结

3、束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。 通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。 二、以身作则，树立党员干部的良好形象 作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。 一是加强党

4、性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、 不良形象作坚决斗争。 二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合党风廉政建设责任制的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反廉政准则的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。 三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作

5、，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。 三、“三查三看”， 认真履行“一岗双责” 落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。 一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导体育产业较好运转。 二是查管理水平，看工

6、作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“全民健身工作”和省市级赛事筹划。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光体育”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光体育。为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛

7、征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式。排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增 强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。 2021年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于县纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与县委、县政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与

8、解决。今后，自己将继续按照县领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。党风廉政建设责任制执行情况的报告党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行情况汇报 第二篇 民政局落实党风廉政建设 规章制度执行情况的报告 区纪委： 根据党风廉政建设制度执行情况跟踪督察通知要求，民政局对落实党风廉政建设责任制和财经纪律执行情况开展了专项督察，并同步对公务用车、政府采购、出国（境）管理等方面规章制度执行情况进行了跟踪督察。现将情况汇报如下： 一、落实党风廉政建设责任制情况

9、 （一）局班子集体履行党风廉政建设责任制情况 1、加强组织领导，注重宣传学习。为加强党风廉政建 设和反腐败工作的领导，我局成立了以局党组书记为组长，纪检组长为副组长，其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，及时组织党员干部认真学习传达了区党风廉政建设会议精神和党风廉政建设目标责任书内容。局党组按时听取全局党风廉政建设和反腐败工作情况，并对存在的问题进行研究和制定具体的整改措施。 2、明确目标责任，层层落实责任。为全面贯彻党风廉政建设责任制，局党组将党风廉政建设责任和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和二级机构负责人，将工作任务明确到人，确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责 任人，确保

10、责任分解到位。哪一级出现问题就追究哪一级的责任，谁违反规定就追究谁的责任。党风廉政建设和反腐败工作实行一级抓一级，层层抓落实，责任到位，确保了我局上下的党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。【党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行情况汇报】 3、加强监督检查，促进工作落实。局纪检部门采取定期不定期对各科室、二级机构贯彻目标责任制的情况进行检查和指导，发现问题及时督促整改，促使党风廉政建设目标责任制的各项内容得到全面贯彻和落实。 4、严格制度规范，坚持民主集中。在局党组的统一领导下，全局干部职工围绕中心工作尽职尽责，在工作中分工明确、恪尽职守、相互尊重、团结协作，不推诿扯皮。严格实行集体领导与个人分工

11、负责相结合，建立健全了健康的议事规则。完善了党组内部议事和决策程序，对重大工程项目、大额经费开支等重大问题，能按照“十六字方针”严格执行党组议事决策制度，坚决维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，做到相互支持、相互配合，相互协作，始终保持浓厚的和谐团结氛围。 （二）局班子成员履行党风廉政建设责任制情况 1、局长非常重视党风廉政建设工作，在党风廉政建设会议上，亲自传达区委党风廉政建设会议精神，并安排部署2021年的党风廉政建设工作。同时高度重视群众“直通车”工作，要求把党风廉政建设与“直通车”工作有机结合起来， 多为群众办实事、办好事，通过与困难群众家庭对照、对比来教育领导干部自

12、学遵守党规、党纪。 2、领导班子其他成员根据各自分工抓好分管工作范围内的党风廉政建设，按照党风廉政建设责任目标的具体内容，认真履行好“一岗双责”，把落实党风廉政建设与分管的工作紧密结合起来，相互带动。 二、各项经费使用、管理情况 根据通知精神，我们对津补贴发放和集中支付、专项资金管理和政府采购等方面的情况进行了详实的自查，各项经费均严格按规定执行，不存在任何违规违纪问题（自查表附后）。 三、反腐倡廉各项工作推进情况 （一）加强反腐倡廉宣传工作 局党组非常重视防腐倡廉宣传教育工作，结合工作实际，研究了党风廉政建设宣传教育工作计划，进一步明确宣传工作的重点和任务，并认真开展好对党员干部的学习教育工

13、作。组织党员干部学习了党员领导干部廉洁从政若干准则，观看了 通过学习教育活动的开展，全体党员干部受到了最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和党性修养。 （二）加强反腐倡廉制度建设 在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制 度建设方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进党组议事决策的科学化、民主化，完善了财务管理制度、接待制度、车辆使用管理制度等，做到用制度管人，靠制度管事。完善了民主生活会制度、例会制度、党组中心组学习制度、党组会议议事规则等规章制度，注重抓好领导干部从政行为的规范。 （三）做好资金监管，确保政令畅通 1、加强对各种惠民政策的监督检查，对惠

14、民资金的使用、管理、补贴政策和补贴情况进行公开，接受群众监督，杜绝套取、挤占、挪用和抵扣等现象的发生。 2、加强对扶贫救灾资金和物资的发放的监督检查。重点是抚恤、低保、救济、救助、救灾等资金和物资管理使用情况。要求严格按照上级要求将资金转账到居民手中，绝不过手，物资领取必须有登记，严把审核关，有效防止截留、挪用现象的发生。 三、存在的问题及整改措施【党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行情况汇报】 我局严格按照党风廉政建设责任制做了很多工作，但还存在着一些问题，主要表现在：一是政治理论学习不够深入。干部职工平时也重视政治理论的学习，能够及时认真的学习有关政策，但不够系统。缺乏全面的、系统的钻研精

15、神。二是宣传教育工作不够深入。少数党员干部对腐败现象的危害性和对反腐倡廉的重要性、紧迫感认识不足，认为腐败离自【党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行情况汇报】 己很远，对防腐败工作的宣传和对党员干部的宣传教育、督促检查还有待进一步加强。下一步，我们将进一步加强理论学习，不断探索新的途径和对策，完善制度建设，强化责任追究，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，借鉴先进做法，努力开创党风廉政建设和民政事业协调发展的新局面。2021上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行情况汇报 第三篇房管局上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报上半年，在县委

16、、县纪委的领导下，房管局总支严格落实3月底召开的全县党风廉政建设会议精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的规定，健全廉政机制，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，促进了党风廉政建设深入和谐方面的发展，推进了房管工作的全面发展，为我县经济社会发展作出了积极贡献。现将有关工作情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制落实情况1、始终把党风廉政建设摆在更加突出的位置，不断强化齐抓共管的工作格局。局总支始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为确保各项业务工作顺利开展的重要保证，形成了“一把手”亲自抓、分管领导协助抓、业务部门共同抓的齐抓共管机制。在工作中，把党风廉政建

17、设责任制落实到各项业务工作当中，坚持做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初，印发了灵璧县房管局关于20年党风廉政建设责任制分工的通知，明确了“一把手”对党风廉政建设工作负总责，总支成员对所分管股（室）、下属单位的廉政建设负有直接领导责任。将20年度反腐倡廉工作任务明确分解，细化年度责任目标，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对党风廉政建设工作的检查考核，局领导认真履行“一岗双责”，到基层检查指导业务工作，都及时了解党风廉政建设情况。通过领导带队查、纪检组强化监督，定期不定期分析干部在廉洁自律、遵章守纪、依法行政上存在的问题，做到及时发现，及时解决，加大

18、了党风廉政建设和干部廉洁自律的监督力度。同时，实行“四个挂钩”，即把党风廉政建设责任制与局领导干部年终考核的政绩挂钩，与中层干部的提拔任用挂钩，与单位和个人评选先进挂钩，与个人的年终奖励挂钩，极大地调动了股（室）及下属单位领导干部抓党风廉政建设的积极性，形成了全局上下齐抓共管的局面。2、提高认识，充分发挥领导干部的表率作用。局领导班子十分注重党风廉政建设工作，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和内部管理制度，干部职工一视同仁，不搞特殊。凡要求干部职工做到的，自己首先做到。局主要领导多次在房管系统干部职工会上就党风廉政建设工作提出警示，要求系统干部职工做到“君子之交淡如水，为官之道清似茶”；要求

19、从拒绝第一次开始，从源头抓起，远离腐败。近几年来，通过局主要领导的身体力行和对干部职工的廉政要求，局班子成员均未发现有违法违纪问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。3、坚持党内民主，发挥集体智慧。我局领导班子确立了“团结务实、廉洁勤政、开拓创新、群众信任”的建设目标，建立健全了各种监督考核机制。班子领导在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪国法。坚持对重大事情、重大经额的开支、重大设备的购置、重大人事安排等事宜，必须经领导班子集体讨论、集体研究决定。局领导班子提倡“群言堂”，不搞“一言堂”，主要领导思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工

20、合作，和衷共济，建立了一支勤政廉洁、团结务实、开拓创新的领导班子队伍。4、全面贯彻执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则等有关规定。成立了党风廉政建设责任制落实工作领导小组和厉行节约工作领导小组，明确了分管领导和具体工作人员，召开了专门会议进行部署安排，完善了房管局小车管理制度、财务管理规定、住房公积金支取及住房贷款审批制度和党风廉政建设实施办法等规章制度，并将其纳入民主生活会重要内容、纳入惩防体系建设重要内容、纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，制定了具体的控制和压缩指标，建立长效机制。二、扎实推进，将党风廉政建设贯穿于实际工作之中1、落实宏观政策，促进房市发展。一是认真贯彻落实房地产市场

21、调控政策，严格执行预售许可，预售方案、预售商品房按期交付制度，切实将强对商品房预售资金的监管；二是主动与国土、建设部门协调，加快土地挂牌出让速度，加快商品房开发力度缓解房源紧张矛盾；三是督促建立房地产开发项目手册管理制度和在建商品住房项目库，增加有效供给，防范因供求结构失衡而造成市场被动；三是进一步完善商品房合同报备制度，充实报备内容，为市场提供准确信息；四是加强房地产市场监管，依法查处拖延开竣工时间、捂盘惜售、哄抬房价、欺诈消费者等违法违规行为；加大中介市场和租赁市场管理和引导力度，进一步规范市场秩序，优化发展环境。五是引导居民树立科学合理的住房消费理念，推进住房梯级消费，促进新建商品住房与

22、二手房、购买住房与租赁住房协调发展。2、严格技术规程，规范登记管理。根据房地产登记技术规程制定了灵璧县房产权属档案管理暂行办法。按照规程要求，我局加强了登记岗位技术力量，将去年取得房屋登记官资格的4名技术人员全部充实到房屋登记中的各个重要岗位。斥资近20万元增添房屋登记所需的电脑、打印机和身份证识别器等设备。全面实现了房管登记、交易等业务微机化操作和电子登记簿的随时备份，减少人为失误，增强了房屋登记管理的可靠性、安全性。同时，认真做好房产档案的整理、立卷、入库管理工作，确保档案不丢、不少、不漏；积极创造条件建立和完善档案的管理，充分发挥档案的社会服务作用；强化档案工作人员的培训，改善档案管理设

23、施，提升档案检索查询的速度，方便了群众、提高了效率；加强对现有档案的微机录入工作，确保产权档案的完整性和操作管理的规范性，以便高效服务社会。3、加快住房建设，推进住房保障。积极推进住房体系建设，进一步扩大保障范围，住房保障工作实现了由主抓建设向建设与管理并重的局面转变。汴水苑小区二期工程即将竣工；惠众苑小区开工建设；住房保障服务中心揭牌运营。房屋租金赁补贴发放工作也在有条不紊地进行。老户已打卡发放982户，2585人，发放金额是298.0224万元；新申报户正在填表报批，计约186户，7月底前打卡发放住房公积金管理房公积金管理部按照年初制定的“归集抓扩面、管理抓规范、放贷抓安全”的工作思路，积

24、极争取，主动作为，公积金业务又取得新发展。一是缴交标准再次提高。财拨住房公积金缴交比例，由原来职工工资总额15%提高到20%。二是管理更加规范。加大住房公积金管理力度，严把贷款发放关，进一部规范贷款发放程序，明确岗位责任。三是实现了全市公积金信息联网，建立了公积金网上查询系统，并发放了个人住房公积金查询信息卡。1-6月份共归集住房公积金6630万，比去年同期增加1370万元；支取公积金3014万元，发放住房公积金贷款35万元。4、加大监管力度，提升物管水平。我局按照“直管物业抓规范、行业物业抓监管”的工作思路和全面实现“五化”（即：净化、绿化、亮化、硬化、美化）的工作要求，以争创文明小区为抓手

25、，进一步强化物业市场监管。一是对行业物业严把三关（资格审核关、资质审查关、资本检验关），实行三制（市场准入制、竞标进驻制、合同备案制），严把物业服务企业的资质审验备案关，并对三和物业、天下舍物业和中鑫物业三家公司进行了严格资质审验。二是指导各物业服务企业制定了“定岗位职责，定服务质量，定经济效益”三定服务标准和广泛开展三项服务（即：做好公共服务，开展专项服务，拓展特约服务），强化了职工的责任心，提高了服务技能。三是对从业人员定期进行岗位培训，促进人员交流服务技能，提高服务技能。四是积极开展物业小区和沿街主要街道楼盘的亮化、净化、美化、绿化、硬化创建工作，对汴水苑小区进行了灯饰亮化工程。五是召开

26、物业管理企业会议，积极做好人大政协提案议案的交办工作。六是进一步规范专项维修基金管理，严格按照收缴标准归集维修基金，建立了维修基金专用账户。上半年，归集专项维修基金近162.63万元。依照灵璧县物业项维修资金使用拨付程序，规范使用专项维修基金7例，计13.32万元。目前，我县物业管理登记注册企业已达16家，物业管理从业人员438人；实行物业等级管理的住宅区32个，建筑面积达175.52万平方米，惠及人口近6.2万人。5、建设信息系统，实现资源共享。今年以来，我局以“加快信息化建设，打造数字房管”为目标，以建设“五大信息系统”（房政信息、房屋登记信息、住房保障信息、住房公积金信息、物业管理信息）

27、为抓手，利用住房信息系统建设专项资金29万元，通过公开招标的方式添置了计算机、程控交换设备、数字投影仪等信息化设施设备，突出技术应用，整合系统数据，规范业务流程，强化服务功能，初步房屋登记簿电子化、权属档案材料影像化、交易数据采集自动化、市场信息发布定期化。(三、存在的不足及下半年工作计划（一）存在问题半年来，我局贯彻落实党风廉政建设责任制总体来看是好的，但也存在着不足和问题，主要表现在：一是对新形势下如何进一步完善和落实党风廉政建设责任制调研不多，创新工作方式不活，制度存在针对性、操作性不强；二是对房产管理重点工作的监督监察力度还有待进一步加强；三是房产管理系统工作作风有待进一步加强，党员干

28、部的廉政勤政教育活动有待于更加多样化。（二）下半年工作计划1、继续贯彻落实全县党风廉政建设会议精神，加大在住房公积金监管和保障性住房建设的监督力度，强化原有制度的落实，加强部门配合，在推进各项工作的同时，把重点工程项目建为阳光工程、廉政工程。2、充分发挥纪检组作用，严格按照相关规定落实廉政制度，搞好廉政教育，加强廉政监察，把廉政建设工作深入到各项行政业务工作当中。3、强化制度建设，规范党员干部从政行为。建立健全党风廉政建设责任制、信访件处理制度和机关内部各项管理制度，并严格规范组织生活制度，做到制度明确、程序公开、决策民主、结果公正。2021X街执行党风廉政建设责任制自查情况汇报党风廉政建设责

29、任制和“一岗双责”执行情况汇报 第四篇加强领导落实责任深入抓好党风廉政建设2021年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下，XX街党工委、办事处牢牢把握发展是第一要务，在干事业谋发展、强街富民的同时，始终重视和加强党风廉政建设，从全面落实责任制入手，通过抓好领导干部廉洁自律，完善领导机制，细化责任分解，促进了全街反腐倡廉工作的深入开展。现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下：一、领导干部廉洁自律，班子形象好XX街党工委、办事处一班人以廉政、勤政、优政为己任，带头廉洁自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群众，带好队伍。我们自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，从党政一把

30、手做起。一是带头遵章守纪。不坐超标小汽车，不用公款配置住宅电脑，不违规报销通讯费用，不用公款铺张浪费，不向上级领导送礼，不收礼品礼金，清正廉洁过得硬。二是管好班子。通过召开专题民主生活会，及谈话等形式，述廉、倡廉，加强思想、信念、宗旨教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、推进工作创新，党风廉政建设责任制落到实处。我们坚持把服务作为“第一要务”，作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点，根据街镇工作的特点，注重创新抓特色，努力探索在新形势下深入抓好党风廉政建设的新路子，着力从以下六个方面下功夫：第一，加强组织领导，实施“一把手”工程。

31、年初，街党工委根据党风廉政建设工作的要求，结合新形势，专题研究了如何加强我街党风廉政建设的工作。会议决定：团结一心，制度管理，责任到人，各负其责。调整了贯彻落实党风廉政建设责任制工作领导小组，落实了街领导成员党风廉政建设责任目标，建立了“五个坚决纠正”（即坚决纠正土地征用中侵害农民利益的问题；坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题；坚决纠正企业改制中侵害职工利益的问题；坚决纠正企业排污中损害群众利益的问题；坚决纠正建设领域拖欠和克扣农民工工资的问题）。工作领导小组和贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要领导小组，坚持党政主要领导负总责，“一把手”亲自抓，重点抓“一把手”

32、，增强“一岗双责”意识，充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用，做到“两手抓”，既把握好改革、发展、稳定大局，又抓好党风廉政建设，带好队伍。第二，层层签订责任状，注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面，分管领导管线、牵头部门抓块，相关单位包项，领导干部办点等等，层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点，形成了一级抓一级，一级对一级负责的格局，体现了层层有目标，级级有责任，领导干部人人有指标。第三，加强党风廉政建设宣传，筑牢思想道德防线。近一年来，我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈，一是“立党为公，执政为民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型进行教育；三是以党规党

33、纪为核心内容的法制教育；四是人生观、价值观教育。在形式上，一是我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的办法，请区委党校的教师全面系统地讲解，做到联系实际，敞开思想，进行学习讨论，注重教育的超前性、针对性和灵活性。一年来，我们请党校老师三次授课，特别是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的讲座和考试。二是组织干部观看警示教育片醒世警钟，取得了较好的效果。第四，拓展责任层面，突出“三个延伸”。积极探索党风廉政建设的新路子，从上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防线，认真抓好党风廉政建设向下延伸，扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则，实行垂直管理，双重管理单位

34、，落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象，邾城街党工委出台了规定，凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位，与街直属单位一样，纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围，防止了管理交叉的盲区，消除了“两不管”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高，不廉洁，班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象，提出了严格的纪律要求。同时，在全街40个村中，选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策，搜集村民意见，监督财务开支及其他廉政方面的问题，使廉政建设有人问，有人管，有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际，深入开展了党风廉政建设宣传进社区，反腐败入户

35、调查进社区活动。全街11个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室，加强了对党员干部八小时以外的监督，收到了较好的成效。第五，狠抓规范建设，不断完善制度。XX街抓党风廉政建设，形成了一抓到底的硬性制度，使“一岗双责”制度化，确保责任制的落实。XX街先后制定了一系列制度，主要有：1、认真执行干部廉洁制度，首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导 2021廉政谈话工作情况汇报党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行情况汇报 第五篇廉政谈话工作情况汇报市纪委党风室：近年来，*区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：一、基本情况2021年4月份，我区在充分调研的基础上，出台了关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容：1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任