组织民生活会情况报告,专题组织生活会情况报告.doc
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1、组织民生活会情况报告,专题组织生活会情况报告组织生活会是指党支部(党小组)以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。下面是wtt网.chinawenwang.分享的专题组织生活会情况报告。供大家参考!专题组织生活会情况报告学院党的群众路线教育实践活动督导组:根据中央、贵州省委、省公安厅和学院党委关于在党的群众路线教育实践活动中各支部开好专题组织生活会的有关通知精神,2021年8月18日下午,总务处党支部利用半天时间认真组织召开专题组织生活会。会议由总务处处长主持,参加会议的有总务处党支部全体党员。一、会前准备情况为
2、开好这次专题组织生活会,总务处党支部进行了充分准备。(一)精心组织学习,提高思想认识。总务处党支部多次组织集中学习讨论活动,深入学习了党章,学习了习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,贵州省委书记赵克志同志在指导贵州省发改委领导班子专题民主生活会上的讲话;学习了中央、省委、公安厅和学院关于党的群众路线教育实践活动的有关文件。进一步认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性,增强了开好专题组织生活会、开展批评和自我批评的自觉性和主动性。(二)开门征求意见,倾听群众呼声。总务处党支部始终坚持开门搞活动,敞开心扉听意见,通过多种形式向学院领导、各处室部系、培训学员、在校
3、学生、总务处干部职工征求各类意见、建议30多条,原汁原味梳理汇总为20条,经整理汇总后涉及“四风”和后勤管方面的问题共20条。(三)广泛交心谈心,增进团结共识。会前,党支部书记首仁华同志与各位党员之间、处领导与分管科室的同志之间、党员与党员之间广泛开展坦诚的交心谈心活动,大家敞开心扉,坦诚相见,交流思想,剖析问题,化解矛盾,形成共识。(四)认真对照检查,触及灵魂深处。结合征求的意见和建议,首仁华处长主持起草了总务处党支部对照检查材料,并亲自动手撰写个人对照检查材料报送分管院领导、督导组审定。副处级以上党员领导干部严格按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求认真撰写个人对照检
4、查材料报分管副院长王志鸣审阅;各科室党员干部认真撰写专题组织生活会发言材料报总务处处长首仁华审阅;督导组按照“学习深不深、征求意见广不广、谈心谈话真不真、问题找得准不准、整改措施实不实”的要求,对总务处党支部会前准备情况进行了评估,达到了要求。(五)坚持边查边整边改,体现务实作风。针对反映的突出问题,相关科室和分管领导根据职责分工,逐个分析研究,提出初步整改措施。对征求到的意见和建议,条件具备的进行了立即整改。二、召开专题组织生活会的情况(一)支部书记代表总务处党支部进行剖析1、支部作风建设总务处党支部认真贯彻党的路线、方针、政策,思想信念坚定,思想上与党中央保持高度一致,严守党纪国法、公安机
5、关各项纪律条令和规章制度;班子成员在住房、办公用房和配车等方面没有超标,“小金库”零设立,“会员卡”零持有。存在的问题有:群众意识不强,对为民服务的宗旨认识不够;在精文简会方面存在一定的随意性;在厉行节约方面存在一定的浪费现象;下基层挂帮调研不够深入;宣传工作滞后。2、“四风”方面存在的问题及表现广泛征求意见,从学院领导中征求到的意见有4条,从学院教职工中征求到的意见有7条,从在职民警培训学员中征求到的意见有2条,从学生中征求到的意见有7条。表现不一,症状多样。3、原因分析(1)政治理论学习功底不够扎实,在运用理论指导实际工作方面存在差距。(2)对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡
6、化。(3)创新意识不强,忽视了干部职工工作积极性、主动性和创造性的调动。4、今后的努力方向及整改措施(1)进一步强化政治学习,增强理论功底,提高服务能力和水平。(2)模范带头,率先垂范,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。(3)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。(4)进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。(5)以学促改、边学边改、推动后勤保障服务工作。(二)支部书记、处长个人剖析1、介绍自己在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委十项规定、转变工作作风方面的基本情况2、在“四风”方面存在的问题及表现:不细、不实、不快,认识有差距。3、原因分析:理想信念问题、思想
7、作风问题是直接根源。4、今后的努力方向及整改措施(1)进一步强化政治学习,增强理论功底,提高服务能力。(2)模范带头,率先垂范,发挥好“一把手”的作用。(3)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。(4)进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。(5)以学促改、边学边改、推动工作。(三)支部副书记、副处长个人剖析1、介绍个人作风基本情况。2、在“四风”方面存在的问题及表现:学习的系统性不强;工作不细,底数不清;缺乏主动性;创新意识和干字当头的意识不强,工作方法简单;公仆意识和关心职工不够,联系实际不够到位,存在好人主义思想;进取精神、工作激情和锐气,时间观念淡化,放慢工作节奏,缺乏敢于争先
8、和立说立行的意识。3、原因分析:自身主观世界改造不够;受客观世界的影响。4、今后改进措施与努力方向(1)进一步加强理论学习,增强理论功底。(2)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。(3)进一步务实创新,增强工作实效。(4)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。(四)支部纪检委员、副处长个人剖析1、介绍自己在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委十项规定、转变工作作风方面的基本情况2、在“四风”方面存在的问题及表现:学风不够端正,理论学习不够扎实;有脱离实际现象,对某些问题思考不够、办法不多、解决不力;工作激情和艰苦奋斗精神不如从前,安于现状;勤俭节约意识不够强。3
9、、原因分析:放松了政治理论学习、严格的党性修养锻炼、严格的主观世界改造;为人民服务的宗旨观念在头脑中扎得不够牢。4、今后的努力方向与改进措施(1)每周用半天时间加强政治理论学习和业务知识的学习。(2)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利和地位。(3)进一步加强党性修养,实现自我净化、自我革新和自我完善。(4)进一步解放思想、务实创新,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。(五)支部组织委员、副处长个人剖析1、介绍个人遵守党的政治纪律情况。2、介绍个人贯彻中央八项规定和省委十项规定、转变工作作风方面的基本情况。3、在“四风”方
10、面存在的突出问题:在解决问题上下的功夫不够,抓落实不够;主动担当不够,顾虑太多;欠缺创新意识和开拓意识;勤俭节约意识不够强。4、原因分析:放松了政治理论学习;放松了党性修养锻炼;放松了为民服务的宗旨意识;5、今后的努力方向和改进措施(1)努力方向:坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事、办好事;坚持“两严两服务两提高”。(2)整改措施:进一步加强理论学习,增强理论功底;进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神;进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力;进一步务实创新,增强工作实效。(六)车辆管理科科长(副处级)自我剖析1、介绍个人遵守党的政治纪律情况
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