两学一做“两学一做”组织生活会个人对照检查材料.doc
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1、两学一做“两学一做”组织生活会个人对照检查材料“两学一做”组织生活会个人对照检查材料 根据关于认真开好20_度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会和组织生活会的通知(新党组字20_103号)精神,我认真学习了习近平总书记系列讲话、学习领会党的十八届六中全会精神,学习中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则等内容。围绕“两学一做”学习教育,在学习的基础上,我深入查找了自己在理想信念、遵守政治纪律和政治规矩、改进作风、强化担当等方面存在的问题,并认真剖析了产生问题的原因,明确了努力方向,提出了整改措施,现将对照检查情况汇报如下: 一、存在的突出问题 一是政治敏锐性不够强。对中央和自治区
2、、自治州、县委的重大决策、重要部署理解不透彻,行动不迅速,特别是党的十八以来,从严治党,中国特色社会主义理论,信访工作改革等一系列政策知识认识不深、理解不透,政治敏锐性不够强。二是政治鉴别力不够强。政治这根弦绷得不紧,严于律己、严格党内生活锤炼不经常,政治责任意识不强,在党言党做的不够,缺少维护自己政党的政治责任和历史担当。对身边干部政治纪律教育抓得不紧不实,造成个别党员干部思想、言行不一。平时听到一些损害党的形象的牢骚话和背后议论党政领导的负面消息,没有做的有效制止,对社会上一些诋毁党和国家政治制度、中国特色社会主义制度、美化西方“普世价值观”等错误言行,政治警觉性不高,没有及时有力地进行批
3、驳和制止。没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。 三是理论学习不够深入。理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的深度和广度有所欠缺,学以致用做的不够好,理想信念不够坚定。四是宗旨观念树立的不够牢。在牢记宗旨树立全心全意为人民服务的观念认识上时强时弱,深入基层,进村入户调查研究,落实工作少,工作布置多、检查少,有时有急躁情绪。五是担当意识不够强。工作中有时存在安于现状的满足感,缺乏精益求精的进取心和拼搏精神。有时只满足于把份内的事办好就可以了,对问题缺少深层次的分析和把控。六是开拓创新意识不够强。没有完全做到,能够自
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