不担当不作为自查报告.doc
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1、不担当不作为自查报告不担当不作为自查报告一、对开展干部不担当不作为问题的认识情况根据县委组织部下发的关于自治区党委对干部不担当不作为问题开展专题巡视巡察工作的有关要求我单位立即组织领导班子和全体干部认真学习相关文件高度重视并统一认识按照抓好干部不担当不作为问题巡视巡察专项检查要求根据自查自改实施方案重点围绕六个方面深刻反思结合自己的思想和工作实际进行自检、自查、自纠、自洁切实把自己摆进去查找问题、剖析原因同时对照问题制定整改措施提出今后的努力方向。现将自查自改情况报告如下:事业兴衰关键在党关键在人关键在干部。建设中国特色社会主义实现中华民族伟大复兴的中国梦关键在于建设一支高素质、敢担当、有作为
2、的干部队伍。习主席曾提出好干部的五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。当前在少数干部身上不敢担当、不愿担责不作为、乱作为、慢作为等问题还时有发生既影响了党在群众的形象又制约了经济社会的发展。担当体现的是履职责任作为体现的是精神状态。履行责任不到位就是难以担当精神状态不佳就无法有作为。我牢固树立“四个意识”切实增强政治警觉性和政治鉴别力始终做到了对党绝对忠诚坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威坚定坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略。我深刻认识到在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等重大原则问题上始终保持头脑清醒、立场坚定、认识统一、表里如一不当”;两面派
3、”、不做“两面人”。时刻警示自己严守反分裂斗争纪律坚决贯彻上级党委的决策部署。二、对照六个方面查找自身存在的问题(一)贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署特别是贯彻党中央治疆方略、聚焦社会稳定和长治久安总目标、落实反恐维稳”;组合拳”情况方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫不到位。在理论方面对习近平总书记在中国产党第十九次代表大会上的重要讲话精神理解不够深刻、把握不够全面、认识不够深入政治思想理论学习深度不够对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识不到位主要表现在缺乏积极主动性思考、学习自觉性和持续性。政治学习不够深刻联系实际不够。
4、自己对理论知识的理解与实际脱节没有发挥理论的指导作用。思想和工作存在主观性、局限性和片面性站的不高想的不远。二是认真执行以习近平同志为核心的党中央决策部署治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标以及上级党委决议决定方面存在对党中央治疆方略和落实总目标、自治区党委反恐维稳“组合拳”等系列决策部署落到实处不够对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、矛盾的尖锐性缺乏清醒的认识对新疆的美好未来缺乏坚定的信心。有时缺乏从政治和全局的高度来看影响新疆发展和稳定的深层次问题的思考。有时会有社会稳定形势好转、大家都累了可以歇一歇、停一停的想法。县委政府安排部署的工作执行力度不够具体表现在值班备勤没有做到常抓不懈有松
5、懈麻痹思想。在日常生活中听到他人议论稳定方面的情况没有直接对他们进行批评存在原则性不强的问题。在工作实践中不能积极地做到从群众中来到群众中去。不善于开展批评与自我批评。工作中发牢骚的时候多提出具体建议的时候少。三是深入贯彻学习党的十九大精神和党的理论学习理解不够深刻、把握不够全面、认识不够深入、思想不够重视, 政治思想理论学习深度不够对习近平总书记关于新疆落实总目标全方位立体式社会防控体系、自治区党委部署的维护稳定”;组合拳”认识不够深入、深刻没能坚持将学习放在提高自身修养的首位导致学习不够系统不够规范、不常态化。无论工作还是生活自认为能始终忠诚于党、忠诚于人民说老实话、办老实事、做老实人有时
6、在面对不良风气时虽没有曲意迎合可碍于情面、怕伤了和气也没有主动斗争当时觉着无关原则现在仔细想来这也是不讲忠诚的表现。对社会上、网络上的一些负面新闻、言论主动甄别意识不强辩证思维不够碰到问题有时大而化之、避重就轻对一些谣言虽没有转发但也没有主动驳斥、正面引导。(二)深化改革和攻坚克难特别是打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”情况方面。一是工作中行动不积极对新情况新问题研究不够。有时觉得干的越多问题就越多。对有些工作任务怕有风险不敢创新突破不敢大胆去尝试没有先例的事不敢干不敢越”;雷池”半步过分专注于完成任务不敢创新突破。工作忙任务重时性子容易急躁缺乏耐心。面对棘手的问题时候存在
7、畏难心理遇到困难有时候不敢往前冲存在懈怠心理面对工作有时不能积极主动安于现状缺乏创新意识。耐心、细心需要进一步磨练面对琐事有时会烦躁 。二是抓工作的积极性和主动性不强、不讲实效、得过且过。有时工作存在着以会议落实会议、以文件落实文件会开了、文件发了事情就没有人再管了的现象落实工作敷衍塞责缺少亲力亲为真抓实干、敢于担当的精神和作风。主要表现在思想工作方面常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边说的比较多而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时由于碍于情面有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。三是工作方式不够灵活存在好人主义除了自己负责的工作对其他工作问的少管的少认为都各自有分管领导管自己
8、问多了管多了别人会不高兴怕伤和气。(三)贯彻新发展理念和改善民生情况方面一是对党对群众忠诚意识缺乏。服务群众不够积极主动自觉门好进了、脸好看了但服务群众有时未完全站在群众的立场考虑和解决问题如在解决群众困难时要求分管部门去解决的较多、直面群众去解决的较少导致有的问题解决不够彻底。在工作中因循守旧明哲保身有畏难怕苦思想落实不够使得一些工作的开展流于形式。二是责任意识有所淡化表率作用不明显没有对分管的工作进行全盘统筹对党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识理解的不深刻。觉得本人来自群众来自基层所以群众观点群众感情没什么问题。有时自觉不自觉地放松了为民、务实、清廉的要求对群众的态度也有不耐烦对群众的合
9、理诉求有时体凉不够。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、清醒应对但在具体落实中有力度欠佳指导不到位的现象。这些问题根子上还是没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三是有时安于现状缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年思想上存在”;求稳”的倾向有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志在不同程度受到了侵蚀弱化。艰苦奋斗的思想有所淡化享受思想有所抬头。随着年龄的增加养尊处优的苗头时有显现。也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上这好象是一些小事但在干部群众中的影响却是很大的。(四)抓工作落实情况方面一是工作
10、缺少敢于负责的气魄缺少雷厉风行、敢抓敢管、坚持原则的精神和勇气怕担风险、怕负责任、怕得罪人。遇到问题习惯于常规思维习惯于凭老观念想新问题靠老经验办新事情对工作中如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高只局限于做好本职工作不出问题就行缺乏思考如何把工作做得更好的激情和办法工作上习惯于照葫芦画瓢只求过得去不求过的硬。二是对习近平总书记关于新疆民族工作的重要论断和安排部署以及深刻阐述落实力度不够存在对自治区党委、地委安排的”;民族团结一家亲”、“四同四送”活动没有深度融合的现象。具体表现在脱贫攻坚、”;民族团结一家亲”、“四同四送”活动中没有做到和结亲对
11、象深入交流。(五)化解矛盾应对危机情况方面临机处置突发情况事后及时报告落实不到位。认真对照党章党规党纪我作为一名党员领导干部没有以更高的标准、更严的尺度要求自己存在不会出事的侥幸心理。从严自律学习不够。平时虽然在学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想党章党规和其他法律法规但是还不够系统和全面没有牢记于心学以致用大部分是记住标题没有原原本本、一字一句地学习对政治纪律和政治规矩还没有真正做到”;内化于心外化于行”。总认为党员干部教育和组织人事由党组书记主抓行政事务工作有局长主管自己只需要管理好自己的工作就行对工作的方式方法欠缺。(六)履行管党治党责任特别是强基固本、清查清理“两面人”
12、情况方面。一是不当两面派不做”;两面人”不搞当面一套、背后一套。对落实维护稳定工作标准还不够高。维稳工作的宣传、思想教育工作还不够深入。履职尽责事业心不强。具体表现在在清查“两面人”活动中对干部队伍中存在的深层次问题把握不准、了解不透对党的事业存在隐患和风险。政治纪律认识不够深同三股势力作斗争维护新疆稳定的大局意识入脑入心不够。主要表现在对于本单位访惠聚工作队因维护新疆稳定落实总目标措施不力被通报有同情思想。二是在工作中报喜不报忧、报功不报过甚至弄虚作假、欺瞒党组织。发声亮剑次数太少不主动。日常工作不够细致、全面距目标和要求还有差距。具体表现在处理棘手问题上不谨慎、不细致有老好人思想存在大事化
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- 担当 不作为 自查 报告
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