党支部自查自纠报告.doc
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1、党支部自查自纠报告党支部自查自纠报告按照中央、省委、省政府和局党组统一部署自开展党的群众路线教育实践活动以来在局教育实践领导小组关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知要求下围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式扎实推进学习教育实践活动深入开展取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求将本支部对照检查材料汇报如下:一、遵守和执行党的政治纪律情况第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则毫不动摇地坚持党的领导坚决同党中央和省委保持高度一致在任何情况下都
2、做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致讲政治、守纪律始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章深入学习贯彻落实党的精神和_一系列重要讲话精神坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律贯彻民主集中制注重发扬民主自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制努力管好自己分管的部
3、门和人员切实做到清廉从政、务实为民。二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况按照中央八项规定和转变工作作风的要求紧密结合我支部实际从坚持群众路线、改进_研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央”;八项规定”_局“八项措施”切实做到落实”;八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育支部将”;八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行时时处处以此规范约束党员干部从自身做起从具体问题改起以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风以更加务实扎实的作风带着深厚的感情去做好工作解决_基层群众的困难与期
4、盼为支部干部职工作出示范和表率。近年来支部在局党组的统一领导下采取一系列措施加强和改进机关作风建设取得了一定的成效。通过局领导的示范带动全体党员干部依法_、科学_的意识不断增强工作节奏明显加快工作绩效明显提升科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇走访了结对帮扶的困难户对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省_局结对帮扶活动有关方针政策。党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神按照省_局关于在教育实践活动中
5、开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知精神以支部为单位联系一个县级_局、一个乡镇_站了解基层_部门的所思、所盼为基层解决影响_工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容深入香格里拉县_局和县建塘镇_站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见通过采取座谈交流、个别访谈和问卷_等实地走访相结合方式建立了教育实践活动支部联系卡活动就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过”;八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性历练了党员干部的工作作风提高了工作能力增进了感情转变了作风。三、”;四风”方面存在的突出问题对照有关规定和要求结合多方
6、面征求到的意见建议支部通过认真查找、深入剖析认真梳理了在“四风”方面存在的问题主要是:(一)形式主义方面。1、理论学习不够深入学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻没有把政治理论学习放在一个重要的位置特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足存在实用主义要用什么才去学什么与工作关系密切的才学与工作关系不大的少学往往以会代学以工代学的情况多系统学理论少学习形式和方法单一读文件听报告多而交流提高撰写学习心得体会少。2、工作的积极性、主动性、创新性不够进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求对本处
7、室工作的形势情况不清楚对涉及_专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确站位提不高眼界放不宽考虑处理问题就事论事思路不宽。有时精神懈怠工作激情明显下降工作思路不宽不新工作举措不实不力工作亮点不多不特存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想缺乏”;只有努力才能改变只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务有时首先想到的是怎样尽快完成而不是怎样做到特别是任务多、压力大的时候更是如此存在着应付以求过关的想法影响了工作效果没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在当工作任务繁重人手又紧张工作压力大带着情绪工作因此会出现应付的情况只求完成不求。有时在工作发展思路上唯条件论有时从客观条件上找原因多从自身工作
8、思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维习惯于凭老观念想新问题靠老经验办新事情在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高只局限于做好本职工作不出问题就行了缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢机械地贯彻国家局和局党组部署工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事不会主动思考想办法、出点子较少。3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均相互配合不够有时相互推诿出现中梗阻干
9、工作消极畏难工作疲踏效率不高存在工作部署多督促检查少致使不少工作有布置无动作有要求无效果。贯彻_方法、制度的监督不全面执行有时流于形式存在_和_分析时质量把关不严。(二)官僚主义方面。1、深入基层_研究为民服务的宗旨不够群众意识不强。虽然经常也下基层调研但主动性不强、不够深入。在深入_基层_了解情况时、研究基层部门在想什么盼什么、急什么、要什么等方面解决基层困难和问题的情况少习惯于在办公室想事做事习惯于常规式、本本式地工作有时深入基层与群众见面出于目的性、针对性的多真正与基层沟通思想的少;听汇报的多直接倾听群众意见的少;看先进典型的多了解落后情况的少;了解面上情况多发现深层次问题少;对重点工作
10、研究多对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。2.在工作上与干部职工谈心交流少思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面帮助干部职工解决实际困难不多导致有时候有官僚主义的工作作风大而化之没有深入细致地去化解矛盾。3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强个人主义和自我意识时有表现。在团结方面存在说的多、做的少言行不一的问题干部队伍长期没有进行轮岗交流部分工作能力和水平下降干部队伍缺乏活力。(三)享乐主义方面。一是存在安于现状进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法二是
11、奉献精神不够存在畏难厌战情绪情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。(四)奢靡之风方面。一是存在对”;八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强党员的宗旨谈漠了等问题突出表现为:认为_部门工作比较清贫风险系数较低自律观念不强在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中虽然注意节约但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。四、产生问题的原因分析结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施经过深刻剖析针对支部对照检查认为政治坚强和”;四风”方面存在的突出问
12、题原因是多方面的既有客观原因更有主观原因。从客观上看面对艰巨繁重的_工作任务_工作力量明显不足事多人少的情况较为突出。从主观上看主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚政治水平不强对新形势的路线、方针、政策理解不深党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。(一)政治理论学习抓得不紧、不实缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义理解不透、把握不准导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚政治理论水平不强忽视了在学习-实践-
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