劳动合同书 建筑业劳动合同书 .doc
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1、劳动合同书 建筑业劳动合同书 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协调一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 1 种方式确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同自 2021 年 12 月 05 日起至 20_ 年 12 月 05 日止,其中试用期自 2021 年 12 月 05 日起至 2021 年 01 月 05 日止。B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起,其中 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。C、以完成_工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日 即为劳动合同
2、终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工业与民用建筑 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的岗位,乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 A 条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天 8 小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周 一 至周 五 工作,上午 7:30-11:30 ,下午 14
3、:00-18:00 。每周周 六、日 为休息日。B、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。C、甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。D、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息时间与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假 。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动
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