2021年度上半年党委工作总结个人工作总结2021.doc
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1、2021年度上半年党委工作总结个人工作总结2021维护党建核心 铸就转型热情 担当改革作为 抓实基层支部 为企业深化调整打下坚实政治基础 以磐石精神为企业改革突破保驾护航 _投资控股有限公司 棉纺纺织分公司委员会 20_年度上半年党委工作总结 20_年是棉纺、_分公司重组换届后的第一年,也是分公司改革创新调整的突破年,半年来,在控股公司、天投公司党委的正确领导下,棉纺分公司党委紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以实际行动践行中央方针部署,增强“四个意识”,贯彻“四个全面”,牢记“四讲四有”,落实“两学一做”,以党建促发展,以党建谋转型,紧扣经济效益中心,以转型调整升级为重点,在落实党委
2、主体责任中狠下功夫,做到以“尚实干、敢担当、勇作为、重实效”为核心己任,充分发挥分公司党委应有的政治作用,为分公司提供了坚强的政治保证和组织保障,并引领企业全体党员、职工撸起袖子加油干,为中国共产党十九大的胜利召开,尽职、尽力、尽责。现将20_年上半年工作情况汇报如下: 一、落实党建工作,发扬民主创新,维护企业稳定,保障突破革新。 20_年,上半年,面对严峻的国内外制造业市场,控股公司、天投公司助力加快棉纺、_分公司的改革突破步伐,在年初整合完毕后,又相继有序的进行深化改革,在分公司党委以敢为人先的担当精神,号召各级党组织通过“三会一课”,提高党性认识,以党支部为核心战斗堡垒,以实干带动职工群
3、众,必要时,及时召开党员大会,做到上传下达,政令畅通。各支部做到在企业深化改革,探索突破创新之际,率先垂范、攻坚克难,团结职工群众,坚决维护企业转型核心,积极稳妥的加快了改革步伐,有效做到节能、减耗、降损、从而达到增产获利的目的,截止上半年,分公司入库产纱2380.8吨,产布1189.3249万米,用棉、纱、浆等成本费用共计节约8.55万元,能源费用节约10.7万元,及材料费、维修费等共计节约171.395万元。在人员用工成本方面分公司党委更是在维稳大局的基础上向职工群众晓之以理、动之以情,宣传企业调整改革的正能量,使分公司全体职工群众在优秀党员队伍的带领下,拧成一股绳,劲往一处使,不仅在上半
4、年节约用工成本1964万元,更在减少在册职工161人的前提下,提高了出工效率,充分发挥出了党组织在思想建设方面的重要作用,众多党员骨干以实际行动来支持企业,迎合企业改革,为企业改革突破起到了至关重要的政治思想作用。 二、加强班子建设,发挥政治作用,增强四个意识,杜绝圈子文化 充分发挥民主集中优势,不仅要开好民主生活会,还要将“不担当、不作为”专项治理工作落到实处,分公司党政领导班子以身作则,率先垂范,深入基层,各基层支部党员、群众积极参与,将查出的问题层层上报,层层记录,并制定相应整改措施,做到真查,真纠,真改,真落实,真正把职工的冷暖挂在心上,在开展增强“四个意识”、反对“圈子文化”和“好人
5、主义”为主题的民主生活会第一环节听取意见过程中,分公司党委采取意见箱匿名征求、下发意见征集表和召开座谈会等三种方式,其中发放意见征集表118张,回收116张,经梳理汇总为四个方面20条建议,并积极作出相应整改,如加强党建具体工作,不仅要深入支部,还要深入到小组、个人,此外还设立了意见箱,以及开展提升职工技能的活动,践行了党的宗旨,调动了职工积极性,强化了对干部的管理,畅通下情上达的渠道和途径。特别是在攻坚克难的改革战役中,棉纺分公司领导班子,为推动企业改革,大刀阔斧的淘汰冗岗、冗员,严防死守“好人主义”思想的滋生,因为企业不是永动机,要长久发展立足,就要推陈出新,就要随市场不断变化而积极做出相
6、应调整,才能在快节奏的市场激烈竞争中生存下来,也只有在党性纪律的保驾护航下,为公司源源不断注入新鲜活力,引进先进技术,完备管理制度,才能始终保持高昂的市场战斗力和竞争力。 三、推进排查工作,落实组织关系,提高党性修养,扎实组织基础 20_年,应天津市国资委要求,控股公司指示,天投公司部署,将广东版党员系统改为北京版党员系统,由于棉纺纺织分公司党员较多,信息量庞大,且时间紧,任务重,为保障年报工作的顺利进行,我分公司党务专职人员夜以继日,加班加点,逐人核实情况,经过连续奋战,终于在规定时间内将完整年报返还上级党委。与往年不同,17年下半年将迎来中国共产党十九大的胜利召开,为此,特别增加党员上半年
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