企业廉洁文化建设企业廉政文化建设情况汇报材料.doc
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1、企业廉洁文化建设企业廉政文化建设情况汇报材料企业廉政文化建设情况汇报材料 首先,我代表矿党委、矿行政向省国资委王书记、集团公司孔董事长、张书记等领导莅临我矿检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心感谢,各位领导到来既是对我矿企业廉政文化建设工作的鞭策、鼓励和肯定,也给我们进一步巩固提高廉政文化建设成果提供了精神动力。 我们白庄煤矿始建于1971年,1979年建成投产,原设计年生产能力30万吨,后经矿井改扩建现已达到年生产原煤130万吨,精煤洗选能力90万吨,年上缴利税1亿元;拥有企业员工3822人,基层党支部(总支)45个,党员896人,是肥城矿业集团公司骨干矿井之一。去年以来,我们按照集团公司领导提
2、出的“白庄煤矿在廉政文化建设上要先行一步,走快一点”的指示精神,始终坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”的创建要求,全方位、多层次地开展廉政文化建设,努力培育具有时代特征、白庄特色、大众特性的廉政文化,经过一年来的努力,取得了初步成效,有力地促进了全矿党风廉政建设工作的深入开展。今年5月19日,集团公司在我矿召开了廉政文化建设现场会,与会领导对我矿的经验和做法给予了充分肯定。 一、明确思路,加强领导,把建设廉政文化作为构建惩防体系的重要工作来抓 矿党政班子从提高认识,统一思想入手,在总结多年来党风廉政教育工作实践的基础上,对开展廉政文化建设的重要意义进行了广泛深入的学习讨论,深化了认识,
3、达成了共识。一致认为廉政文化是企业文化的重要内容,是对传统廉政教育方式的一次重大突破,是构建惩防体系的重要举措。廉政文化建设搞好了,能够增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力,增强监督者与被监督者的监督意识,提高广大干部执行反腐倡廉各项制度的自觉性,就能够为反腐倡廉工作提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。我矿率先倡导、探索和实践廉政文化建设,非常及时,具有深远意义。为此,从集团公司把我矿确立为廉政文化建设试点单位后,就对企业廉政文化建设进行了积极筹划和精心组织,把廉政文化建设作为构建全矿惩防体系的重要载体和重点工程来抓,纳入了党的建设和企业文化建设的整体规划加强领导,做到了同步部署、同步规划、同
4、步实施,建立了部门分工责任制和协调会议制度,形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外互促联动的创建工作机制。矿党委、行政高度重视廉政文化建设工作,多次召开专题会议听取纪检部门关于廉政文化建设情况的汇报,提供专项资金,在财力、物力、人力上给予大力支持,保证了创建工作的顺利开展。 二、突出重点,拓展领域,营造浓厚的廉政文化氛围 我们把廉政文化与精神文明创建活动、社区文化、家庭文化、校园文化有机结合起来,不断拓展教育领域,增强廉政文化的辐射力,努力营造尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。开展了“读书思廉”活动。在廉政文化创建过程中,我们始终把党员干部放在重点位置优先考虑,坚持不懈地引导党员干部勤读
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