创新工作思路,打造工会工作新亮点.doc
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1、创新工作思路,打造工会工作新亮点创新工作思路,打造工会工作新亮点今年以来_区总工会围绕中心工作创新思路努力实现工会工作的创新发展在“职工之家”建设方面亮点频现上个月全总领导到_进行了”;职工之家”建设工作调研并对我区“职工之家”建设取得的成绩给与了充分肯定。现将主要做法简要汇报如下:一、通过”;四个到位”为“职工之家”建设提供全方位服务一是标准规范到位。为实现建”;家”工作的有效开展并便于对基层考核区总工会制订了_区职工之家建设标准并且明确了“会、站、家”一体化高标准建”;家”思路使职工之家真正实现“会、站、家”一站式运转把职工之家真正打造成联系职工、凝聚职工、服务职工的”;家”。二是经费到位
2、。区总工会把经费保障作为建“家”的重要基础健全了基层工作量化考核办法并将考核结果与基层工作经费挂钩通过考核让在建家工作中成绩突出的基层工会获得更多的工作经费实现工作经费的高效利用。三是典型示范到位。按照”;十有六规范”的标准对已建会企业进行规范在此基础上开展职工之家建设并且每位党工建指导员至少选树一个典型。截止到到目前已选树典型6家。为充分发挥典型示范效应让基层工会学有榜样今年以来区总工会先后组织了“两新”党工建指导员和企业工会干部对江苏金彭和徐州金旭源家具有限公司职工之家进行了观摩学习和座谈让党工建指导员和基层工会干部对建”;家”明确的方向。四是服务下沉到位。针对在建“家”中遇到的问题区总班
3、子成员分头深入乡镇、街道、企业进行调研对建”;家”中存在的问题及时发现、及时解决从而形成班子成员直接抓、工作人员具体抓的工作格局。二、依托党工共建助推“职工之家”建设提质增效首先发挥组织优势推动建”;家”顺利开展。依托党工共建发挥党建的带动作用将工建工作纳入党建的工作范围把建“家”作为党建活动的一部分进行同安排、同布置、同调度确保建”;家”工作的有效开展。其次定期召开工作调度会推动建“家”有序推进。按照_区党工建指导员工作制度每周一调度每月一汇报定期召开座谈会交流建”;家”的经验取长补短;分析工作中遇到的问题提出切实可行的解决办法以推动建“家”工作顺利进行。然后提高建”;家”工作考核的比重确保
4、建“家”取得成效。通过提高建”家”工作的考核比重让基层工会和党工建指导员在思想更加重视建”;职工之家”建设工作在平时的工作中更加关注建“职工之家”建设形成区总工会、基层工会、党工建指导员同心协力、步调一致推动建”;职工之家”建设有效地提高了建“家”的工作成效。下一步重点工作安排一、大力弘扬工匠精神激励职工创新创优一是充分利央视匠心智造摄制组再次走进金彭车业全方位深度记录金彭的”;匠心”和“智造”的有利时机利用网站、微信、短信等平台全方位、多角度宣传工匠精神让工匠精神深入企业、深入职工。二是深入实施素质提升工程提升职工创业创新能力。继续深入开展”;创先争优”活动通过评选时代工匠开展技能培训、推广
5、先进技术操作法、优秀技术创新成果引导广大职工立足岗位实现技术进步、技能提升。三是深化建功立业劳动竞赛汇聚发展正能量。围绕推动全区经济转型发展以“工人先锋号”创建为平台广泛开展各类劳动竞赛;加强劳模创新工作室建设做好劳模的传、帮、带作用切实提高职工创新能力。二、以幸福企业创建为载体维护社会和谐稳定一是强化维权提升能力。重点完善和落实职工代表大会制度、集体协商、职工监事制度、厂务公开和民主协商制度强化工会法律服务和劳动争议调解职能。二是聚焦民主管理推动和谐社会创建。继续深入开展劳动关系和谐幸福企业创建建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度体系。三是扎实推进信息化平台建设做优做实工会服务品牌
6、。大力推广”;互联网+职工之家”的运行方式做好网上服务职工工作实现会员服务线上线下联动线上线下同步发展。三、深入开展会员评家努力提升建“家”水平一是提高对会员评家思想认识。大力宣传会员评家的意义纠正部分会员认为评家是虚架子、走过场的错误想法克服会员厌烦、应付的心理激活职工的参与意识为会员评家奠定了思想基础。二是加强组织领导。建立以会员代表大会为基础建立了工会主席任组长工会委员、分会员代表参加的工作小组。评家工作小组负责制订评家方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。三是建立健全会员评家的激励和约束机制。建立会员评家相关的考核、激励及约束机制根据评议的结果设立相
7、应的奖惩措施与办法。今年四月份区委区政府对2021年度全区83家单位进行的绩效考核中区总工会被确定为优等次是全区群团部门中唯一一家;”;百千万”大走访工作、文明城市创建中担任“片长”工作都受到区委区政府的表彰和奖励。创新工作思路,打造工会工作新亮点面对21世纪发展的新要求,我们必须采取有效措施优化党对工会工作的组织领导,确保工会组织能更积极、更活跃、更有成效地开展工会工作,充分发挥工会组织在深化社会主义改革的桥梁作用。党的十八届五中全会把提高教育质量推动义务教育均衡发展摆在加快推进以改善民生为重点的社会建设的首要位置明确提出了今后一个时期教育事业的工作重点和目标任务。实现这一重要目标任务必须全
8、心全意依靠广大教职工充分发挥各级教育工会组织的作用。一直以来崇川区教育工会在市、区两级教育工会的正确领导下在区教体局党工委、局长室的关心与支持下在全教育系统教职员工的勤奋努力下各项工作得以蓬勃开展。下面将我们开展的工作作简要汇报如有不当之处敬请各位领导、各位同仁批评指正。一、创新工作思路搭建争先创优建功立业平台提高教师队伍素质要提高教育质量首先是提高教师队伍的素质。开展争先创优、建功立业活动是各级教育工会服从服务于党和国家的中心工作以及教育改革发展大局的重要举措。我区教育工会在党工委的领导下解放思想开拓创新不断探索出具有教育系统特色、适合教师需要的工会创先争优、建功立业活动的新路子。1.丰富载
9、体拓展内涵。崇川区教育工会在前几年建设的基础上不断巩固名师导师团建设、新五朵金花遴选、168青蓝工程推进、志愿者崇川教育分站建设、情系西部活动、劳模创新工作室引领等工作取得的成果继续从理念引领、业务指导、制度保障三个维度加强名师锻造充分发挥名师个体、群体在崇川教育中的引导作用促进教师的成长与发展推进崇川教育均衡发展。我们还将创建”;工人先锋号”、教师基本功竞赛以及多种形式的科技创新、师德标兵和师德先进集体的评选表彰等活动结合起来项目设置和活动内容紧跟学科发展前沿紧贴学校教学和教师业务能力的提高并将之融入学校的中心工作。用教师职业技能大比武的形式提高整个教师队伍的业务水平。2.扩大规模和层次提高
10、效果。我区将教育系统的建功立业活动纳入工会系统建功立业活动的总体布局并将获奖者纳入各级政府的表彰提高表彰的含金量从而更加有力地激励广大教师自觉提高业务素质实现岗位建功立业。对在建功立业活动中取得优异成绩的教师加大在绩效考核、评先评优等方面激励力度。今年我区教育工会在局党工委的领导下联合教体局基教科先后开展了各学科的青年教师基本功及教学竞赛从单个学科、层次向多个学科、层次展开提高教师的参与面。并对在比赛中有突出成绩的在“建功立业”、”;工人先锋号”等评选中优先予以考虑。二、拓宽维权渠道保障教职工主人翁权利提高学校民主管理质量要提高教育质量其次要认识到教职工是学校真正的主人。要充分保障教职工的主人
11、翁权利让他们参与学校的管理大家参政议政、群策群力才能提高学校的管理质量。维护教职工权益是教育工会的基本职责。教育工会实行依法维权就是要把法律规定的教职工参与学校民主管理、民主监督的权利落到实处。在新形势下我区教育工会拓宽工作视野创新工作思路积极探索和丰富教职工参政议政的形式充分调动教职工参与学校民主管理的积极性。1.建立落实教代会职权的工作机制。教代会是学校民主管理的基本形式现已在各级各类学校普遍推行。但是在教代会职权的落实方面却存在着被虚化的问题。因此我区教育工会着力推广教代会表决制建立教代会提案的落实机制实行教代会民主评议结果与领导干部奖惩和任免挂钩制度推行代表巡视制度确保教代会职权得到落
12、实使民主管理不流于形式不断提高学校民主管理质量。2.建立学校与教职工的沟通平台。对于涉及教职工权益的普遍问题各学校建立教职工与学校的直接沟通机制把建立“校务公开咨询平台”、”;教职工与校领导恳谈会”等作为教代会闭会期间学校与教职工日常沟通的补充渠道。3.建立维权维稳、表达教职工诉求的网络平台。在信息化时代的今天各级教育工会要善于运用网络手段来开展工作以提高工作效率占领工作阵地。在局党工委的领导下我区教育工会建立了“局长(校长)电子信箱”等网络平台收集民意化解矛盾宣传党的政策密切党群关系。同时在学校传达室外悬挂实体”;意见箱”让不愿面对面交流又不太熟悉网络操作的教职工有表达自己意见的渠道。三、完
13、善帮扶机制加大对特困教职工排忧解难的力度提升工会工作的凝聚力和影响力帮扶困难教职工、为教职工办好事、办实事是各级教育工会服务与联系教职工的重要工作也是增强教育工会凝聚力和影响力的有效途径。当前教职工的社会保障水平比农民、工人高得多在工资、医疗等方面基本等同于国家机关的公务员。大多数教职工在正常情况下生活、工作是有保障和相对稳定的。当前少数教职工因病致贫、因灾致贫举债维持生计的问题比较突出。但是现有的社会保障体系满足不了这些特困教职工治病求医和灾后重建过程中的大量资金需求工会组织常规的帮扶手段和标准无法使其解困。这是当前各级教育工会面临的一个工作难题。我区教育工会牢固树立群众观念怀着对教职工深厚
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