党风廉洁建设责任制考核_--镇司法局2021年党风廉政建设责任制工作总结.doc

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1、党风廉洁建设责任制考核_*镇司法局2021年党风廉政建设责任制工作总结_镇司法局20_年党风廉政 建设责任制工作总结 20_年以来，我局以党的十九大和习近平总书记在中纪委会上的讲话精神为指导,认真贯彻省委、省政府关于贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法，切实落实_镇委、政府关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见要求, 切实落实好“两个责任”，持之以恒抓“四风”，不断提高党风廉政建设工作水平，营造党风正、政风清、作风新的良好氛围，党风廉政建设工作取得了明显成效，现将我局20_落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下： 一、 落实党风廉政建设责任制情况 为确保党风廉政建

2、设责任制落到实处，我局年初召开专门会议，研究部署党风廉政建设责任制工作。按照中央、省、市及县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，明确了政委何正坤对司法局的党风廉政建设负第一责任人责任，对班子及其成员廉洁自律及履行党风廉政建设“一岗双责”职责负直接领导责任，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，及时对各队、所、室的党风廉政建设进行督促、检查、指导。其他领导班子成员按各自分管工作，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，进一步强化了班子成员的责任意识。与各所、队、室民警分别签订自觉遵守干部廉洁自律纪律保证书，把责任分解落实到各所、队、

3、室，将其作为年度考核的重要依据，实行目标管理。各所、队、室根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局，切实做到将党风廉政建设工作与司法中心工作同安排、同检查、同落实。 二、加强学习教育，提高党员干部廉洁自律意识 今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合 “两学一做”学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。一是抓经常化的思想教育，年初制定了学习计划，明确了学习目标、任务。组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、十九大、十九届二中全会精神和十九届中央纪委二次全会精神，省委十

4、届四次、五次全会和省纪委十届三次全会精神，市委四届三次全会、市纪委四届三次全会精神，县委十三届四次全会、县纪委十三届三次全会精神,全年共组织各类理论学习近20余次，召开会议40余次，严格落实主题党日、党员政治生日和党费日制度，要求党员干部重温入党誓词，加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。二是开展警示教育，利用先进典型和一些反面教材进行正反两个方面的党风廉政和反腐倡廉专题教育，组织民警观看邹碧华、乡村检察官、绝不姑息等教育影片，并要求写出观后感。主要领导不定期找部门领导、重要岗位民警开展廉政谈话，确保反腐倡廉倡各项工作任务落到实处。通过有针对性的

5、廉政教育学习，进一步加强党员干部自身思想道德教育，筑牢反腐倡廉思想防线，最大限度地发挥“不敢腐”的惩治震慑作用。 三、巩固拓展落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题 一是巩固拓展落实中央“八项规定”精神。我局认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神批示精神和省委、市委、县委实施办法，抓具体、补短板、防反弹，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，发信号、用狠劲、出实招，坚持扭住不放、寸步不让，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不手软，

6、绝不姑息。强化各项政策执行情况监督检查，对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，深挖细查、决不放过。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑，用良好的作风凝聚起促进盐津经济社会发展的精气神和正能量。 二是持续纠正“四风”问题。聚焦“四风”新表现、新动向，创新监督方式，建立信访举报工作制度，细化制定群众信访举报、反映诉求的接访、化解、办理机制，扩大群众监督渠道，紧盯年节假期，管住重要环节，看住“关键少数”；认真开展超面积使用超标准装修办公用房、领导干部在社会组织、企业兼职等突出问题的自查，强化公务用车制度改革政策执行情况监督检查，并及时向县纪委相关部门，报告自查情况，严肃查处违纪违规行为。围绕脱贫攻坚等重

7、点领域，深入开展脱贫攻坚工作作风大整顿，公职人员自查自纠活动，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用、截留私分、挥霍浪费等腐败问题，推进基层党务政务公开透明，严防侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。 四、加强党内监督，严肃党内政治生活 一是加强领导，强化监督。全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，把党内政治生活作为全面从严治党的重要任务，经常研究，周密部署，狠抓落实，尤其是要紧密结合本单位影响党内政治生活的突出问题，分类施策、对症下药，努力提高党内政治生活的质量、营造良好政治生态。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，进一步发扬党的优良传统和作风，增强

8、党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，修复和净化政治生态的情况。 二是以上率下，切实抓早抓小。强化责任担当，实践运用好监督执纪“四种形态”，把政治纪律挺在前面，经常性大力开展批评和自我批评，让红红脸、出出汗成为常态，促进党内生活相互提醒、监督、帮助的作用发挥，确保党内生活严谨、严肃、科学、规范。把政治规矩挺在前面，进一步牢固树立“信任不能代替监督”的执纪理念，对我局党员干部可能出现的苗头性、倾向性问题，及时谈心提醒、达到咬耳扯袖、红脸出汗，将各种违纪苗头消除在萌芽状态，切实做到早发现、早提醒、早纠正。 三是突出载体，严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，从严落实“三会一课”、民主生活会

9、、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，健全完善司法局领导班子工作规则和议事规则、决策程序；落实重大决策、人事安排、项目安排和大额度资金使用集体讨论决定制度。严格执行昭通市党政主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度实施办法，主要领导不直接管人事、财务、物资采购等制度，以及研究重大项目决策、重要人事安排和大额度资金使用等事项时末位表态制度。 五、存在问题及下步工作打算 经过一年的努力，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成就，但与上级的要求还有差距，尤其是对照新时代反腐倡廉建设的新思路、新要求，存在一些不容忽视、亟待解决的问题： 一是部分党员干部仍然思想觉悟不高、担当意识

10、不强，对党风廉政建设和反腐败工作的认识不到位，自学意识和学习力度不够，对反腐败和加强党风廉政建设中出现的新问题、新情况研究不够深刻，采取的对策措施针对性不强； 二是党风廉政制度建设和创新方面不够完善，工作创新意识不够，工作特色不够明显； 三是制度制定了不少，执行落实不全面到位，日常监督常态化不足。 因此，今后我们将按照上级的安排和部署，认真学习贯彻党的十九大精神，主动适应新常态、把握新常态、引领新常态，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，认真总结经验，力争把我局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好。 一是强化宣传教育，提高认识。加强经常性党风廉政建设和反腐败工作教育，引

11、导党员干部正确分析反腐倡廉新形式，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，增强法制观念和自律自学意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真落实“一岗双责”，强化廉政从洁教育，坚持他律与自律结合，增强干部拒腐防变能力。 二是创新党风廉政建设工作机制，以加强党的执政能力和先进性建设为根本，让“两学一做”成为常态化，扎实推进党员干部的思想、组织、作风和制度建设，切实提高党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。 三是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，依法行政、廉洁奉公，模范带头、勤政为民，树好形象、做好榜样。 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务，我们将按照 “两学一做”学习教育及十九大、十九届二中全会精神要求，加强领导，科学谋划，进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实，促进我局各项工作任务圆满完成。 第 7 页 共 7 页