双选会心得体会.doc

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1、双选会心得体会双选会心得体会针对当前的严峻的就业形势,企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点意识到要找准自己的定位提高学习能力养成善于思考的习惯提升专业技术能力积累就业前的经验了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态随机应变为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于2021年03月26日举办了一次校园招聘会此次招聘会规模不是很大招聘单位只有30几家不过前来应聘的学生更多人山人海的排长队。作为一名大二的学生我参加招聘会原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度但是我发现即使我没有抱着要应聘者的心态但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时这次的招聘会也给了我许多复杂的感

2、受。第一因为没有经历过这种求职面试而且也没有刻意准备所以一开始我有点紧张导致自己口齿不伶俐说话有点结巴这给面试者留下了一个极其不好的印象所以这也给了我一个教训以后参加面试一定要放松而放松的前提是要做好最充分的准备。第二我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求通过这次参与我知道我所学的专业的热门性但是当我看到要求时感觉里自己好远。就英语而言许多公司都要求有熟练的听说读写能力尤其是跟外贸相关的工作可是我所掌握的是有远远不够的就这一点就需要更加努力的去练习。另外虽然我们有学习一定的专业知识但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点因此我们还需要学习更多。第三虽然

3、我们现在有学专业知识可是他们都是理论上的缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底我们大学生应该多考虑一下自身原因没有机会要学会创造机会我们所缺乏的不是一晃而逝的时间缺乏的更是一种主动性、自觉性。第四在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场我们不难看到”;厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中我看到最直观的一个问题就是关于工资双方不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己低层实践在他们眼中好比是“

4、高射炮打蚊子-大材小用”。而对于企业而言他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历却不能理智的自我定位在就业中必定要吃亏的那么所谓的高学历就只是等于失业这也许不是任何一个大学生希望看到的。第五在应聘者面试的过程中我发现了一个问题就是大多数应聘者的简历都很空白即使有一些经历但被面试者一问很多东西都不知道我觉得这是一个很令人尴尬的局面所以这也给我提了个醒以后要多参加一些活动增加自己的阅历尽量让自己的简历更有内容即使没有太多我们也不应该去伪造因为一旦被发现面试者就会觉得我们的人格有问题所以做人一定要诚信。通过参加这次招聘会我已经

5、做好开头吃苦碰钉子的准备。每个人都需要经历过沉重的或者沉痛的人生阶段。经历过风雨方能见彩虹只有经历了沉重才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切是需要资本的而资本的办法就靠闯荡与积累而年轻正是支付一切代价的成本。双选会心得体会就业指导可分为狭义和广义两大类。狭义的就业指导是给要求就业的劳动者传递就业信息做劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导则包括预测要求就业的劳动力资源社会需求量汇集、传递就业信息培养劳动技能组织劳动力市场以及、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。在我国就业指导还应包括就业政策导向以及与之相应的思想教育工作。四年的大学生活转瞬即逝选修课程似乎以往都不太在意内

6、容大多空泛而参与授课的老师也大多提不起兴致但是就业指导这门课程却是大不相同与其说是指导更像是一门技能课程不仅请到了各个企业的人事主管来传授面试和简历相关的必要知识同时还汇集了大量的招聘信息和讲座实时更新并传达到每个同学手中。众所周知关于就业信息是第一位的不论你的职业技能还是学历还是等等其他方方面面是如何出众信息及渠道是连接个人与企业的桥梁就业指导课程恰好做到这一点这里就不得不谈谈双选会了。双选会即毕业生双选会。由毕业生与单位相互选择双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。”;双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。(百度百科) 对于十二月的双选会我们这些应届毕业生是早早的就开始期待了会场当天人

7、不是很多可能是因为我去的时间比较早有几家网络公司人还没来看到了一家服装企业招平面类的设计师走近一看要求英语在cet-6以上既然是服装学院这个双选会的最大特色莫过于服装行业占了大多数临行之前去打印简历我手里有两份一份是word都没怎么排版的简单简历还有一份是附带作品的“精装版”我考虑了一下打印简历的成本。于是选择了那个word的简历一下打印了20份我觉得应该是像名片一样的效果大概的信息了解之后如果用人单位想进一步了解的话再发给作品集。事实似乎证明我这个想法有点蠢整个双选会上只有几家公司的hr感觉似乎很有热情不仅询问我的情况还很热情的回答问题其余的好像在熬时间问他一句回答半句而且这些hr都是公司人

8、事部门的你问他那个职位具体做什么根本说不清楚我还是很耐心的寻找靠谱的公司。经过一上午的来来回回我一共投出去七份简历我在想是不是这些粗鄙的简历的影响总之后来只有一家银泰电子商务约我面试。出版图书网站服装钱币等等很多的公司但是无非就是服装设计类平面设计类环艺装潢设计类我觉得非设计类的应该跟我们分开如果职位脱离公司的形式出现如果hr是设计类的人员这样会不会更好将职位信息集中这样与之交换的求职信息也会集中会不会更简单高效。现在的公司对应届的毕业生大多带有偏见性情不稳定职业技能不过关等等。对企业不了解也是正常的短暂的实习时间是不可能完全适应真正的工作环境的但是这种适应期也并非会那么的长。我跟招聘会上一家

9、图书的公司唐码的hr聊天时他对应届毕业生的态度就是这样ps会的人多了总不能会个ps就是设计师了但是设计真的不是我们想的那样更多的是得到认可行业的认可客户的认可hr们对各自的公司都是极具热情的但是对我们这些初出茅庐的新手菜鸟不屑之情溢于言表于是通过同不同的hr交流感受到了公司对新人的态度也是代表着这个公司的文化。刚上大三的时候萌生了找实习的想法于是上网找招聘信息做简历面试上次实习是在凤凰网据说那一年有两万份简历三千面试只收了二百人还包括实习和兼职。这些简历和人都是怎么挑选的人事部的人数不多大量的简历信息都是石沉大海。好像有点不公平没什么公平不公平的总说建立需要出众如何如何其实简历真的是要能到有决

10、定权的hr手中才行相对于对外招聘设计类的公司对内部是很看重的更可靠更靠谱也许会有更大的优势。双选会本身就是一个媒介或许双选会坐拥如此众多的人力资源人才信息应该会有更好的方式与企业沟通在协助学生找到称心的工作的同时也能提高自身的知名度与影响力而且散布在各个公司的学生们也是庞大的人脉资源更会更好的促进目标的达成。或许双选会会由此而成为一个常设的机构或是团体相对于出卖个人信息的招聘网站而言更值得信赖的信息中心。应届毕业生的简历在校生实习信息甚至已经毕业的同学的工作信息整合的信息资源这样双选会会发挥更大的作用。在双选会结束后除了一次面试之外就是一直在静心的准备考试另外我得到的教训就是简历的重视。不论如

11、何双选会带来的不只是职业信息更多的是整个校园对学生的关注对未来的向往感谢就业指导课程的老师们。谢谢!双选会心得体会本学期学校为广大同学举办了一次校园招聘会作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。尽管我们现在还身在看似与世无争的”;象牙塔”实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此在去参加招聘会之前我就已经做了些功课对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。然而当我真正进入招聘会场才突然间发现原来有很多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次招聘会的总的情况进行一个系统而详细的总结。因此我也深深的思考如

12、果明年的这个时候真正要选择职业的时候放在我面前的还是这些职位没有与物流相关的职位我该怎么办?我想真正的求职是一场求生存的战斗不能因为没有合适自己专业的就不去战斗不去生存了现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的知识不能仅仅学习专业知识在这个竞争强烈的社会面对严峻的就业形势最好的就是展现自己最专业的一面以及认知最广的一面。 通过此次的招聘会我也体会到如今社会没有什么铁饭碗什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗在我的思想里铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子而是到哪儿都能吃。成功也是留给有准备的人的如果改变不了环境那就要改变自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位而是在于我们朝着什么方向走。我们

13、还是即将毕在招聘投简历的过程中很多同学在找工作时还是采取“撒网”式到处投简历却没有真正研究过那些企业那些岗位。这个时候了想找到一份好工作你就要好好研究它准备最充分的资料争取一次拿下来。作为大学生我们应该抓住一切锻炼机会尤其寒假暑假多去参加实践这必定会对将来的工作起到一定的积淀作用。作为以后走上社会的大学生来说我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实而应该全面的武装自我塑造自我将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语能力同时还需要工作时吃苦耐劳的精神毅力以及与别人的沟通能力应变能力。我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的招聘形势我们应该知道”;艺高人胆大”真正存在实力的千里马终归不会被淹没毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识还需要学习其他方面的技能最重要的是要学会如何做人如何做一个适应这个社会生存的人。第 9 页 共 9 页