党风廉政述职报告+高中团委书记个人述职报告两篇分团委书记述职报告.doc

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1、党风廉政述职报告+高中团委书记个人述职报告两篇分团委书记述职报告党风廉政述职报告 一、履行工作职责情况 第一，抓落实夯责任，构筑党建和党风廉政建设新机制 一是示范带头，履行第一责任人职责。作为全县党建和党风廉政建设第一责任人，先后主持召开6次常委会、7次专题会，研究党建工作重大问题和重要事项，听取八项规定违规案例查处通报，播放明察暗访曝光视频。推行了党委书记向县委常委会党建述职制度，科级党政领导干部向县纪委全委会述廉制度。作出了十带头、十引领公开承诺，叫响当好标杆、向我看齐，个人问题清单、整改措施、整改落实情况以向人民报告的形式两次在县电视台公开，接受监督和评判。全程参与各镇和8个部门党委专题

2、民主生活会，就加强党的建设征求整改意见建议。在落实八项规定中，带头腾挪超配办公用房，严格落实公务用车和接待制度。9月份，组织召开了全县落实党风廉政建设主体责任大会，我与县人大主任、县长、政协主席以及县委常委、各基层党委书记签订主体责任目标任务书，逐级分解落实了主体责任。 二是抓细抓实，创新党建工作载体。连续四年开展走村入户，问计于民活动，实施了三个一联系服务群众工作法，推行了镇党代表年会制、联村党总支、村干部座班等制度。严格党员教育培训，定期开展书记讲党课，每月举办金城大讲堂，到杨震廉政博物馆接受廉政教育、重温入党誓词，建立金城先锋掌上党建平台，探索出了多位一体的党员教育新模式。把每月最后一个

3、周日确定为在职党员社区集中服务日，全县 1400名在职党员报名到社区开展红袖章志愿服务活动。全力推动镇村服务设施、组织阵地达标创建，县镇村三级便民服务体系受到省市领导的肯定，村级文化广场全覆盖，农村群众看上了免费有线电视。 三是突出重点，强化一把手监管。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告、经济责任审计、家庭助廉等制度。述廉对象由科级党政主要领导延伸到基层站所主要负责人、村支部书记，述廉做到会前访廉，会议述廉，现场询廉，当场评廉，现场公开测评结果。先后有69人向纪委全会述廉，现场质询问题188个，16名党政一把手离任审计阳光交接。 第二，抓班子带队伍，发挥党组织战斗堡垒作用 一是规

4、范干部任用。制定完善了全委会票决正科级干部办法、党政领导干部初始提名办法、酝酿干部暂行规定、新提拔干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案等制度。定期对领导班子和领导干部综合研判，及时掌握和解决班子运行存在问题。通过公开选拔、竞争上岗和四德考核，完善选人用人机制，选派105名县级部门优秀干部到村(社区)和两新组织挂职锻炼。 二是强化党员队伍动态管理。严把积极分子和发展对象审查关，细化了发展党员工作4个阶段27道程序，全面推行发展党员公示制和票决制，20_年共发展党员140名，吸收预备党员112名。开展了四评五议三提升民主评议党员，评议出差党员60名，其中26名受到纪检机关纪律处分。 三是建强基层

5、党组织。在全县大力推行六到村工作制度，领导到村:每名县级领导每人包联一个村、一个社区、一个两新组织;部门到村:每个县级部门包联一个村(社区);干部到村:全县党政机关党员干部每三个月轮流到村、社区、两新组织担任党建指导员，与村干部驻村坐班开展工作;经费到村:按照大村1.2万元、小村1万元、社区3万元标准，全面落党建工作经费，同时为村(社区)每年补助5000元夏季降温和冬季取暖费;激励到村:村干部实行一定一保五挂钩绩效补贴，村干部年最高收入1.5万元，社区干部按照正职2100元、副职1400元、委员120_元标准拨付，按照每月60元标准，为122名60岁以上正常离任的村干部发放离任补贴，20_年起

6、为现任村干部每人每年办理1000元养老保险。帮扶到村:全县共确定16个后进村3个后进社区党组织，通过建立整改台帐 、突出治软治散、选派大学生村官任职、领导包扶、跟踪问效、逐一销号等措施，实现了后进党组织转化提升，预计20_年全县好类村将达到20个，占 26%;较好类30个，占39%;一般类23个，占29%;较差类5个，占6%。兴隆社区被评为全省和谐示范社区和四星级社区党组织，桐峪社区、安乐社区被评为三星级社区党组织，窑上村被评为全国先进基层党组织，太要镇被评为全省先进基层党组织，全市百强村达到20个。涌现出了车万喜、王新军、李振牢等一批优秀村党组织书记，市级优秀党员刘永生被评为陕西好人、授予白

7、求恩精神奖。 第三，抓整改促转变，正风肃纪动真碰硬 一是开展专项整治。开展了考核评比、纪律作风、信访积案、三公经费等10个专项整治，每个专项整治由1至2 名县委常委牵头主抓，定期向常委会汇报，确保整改取得实效。全县各类会议和文件同期下降20%和6.82%，减少评比表彰25项，取消行政审批事项110 项，查处吃拿卡要、慵懒散拖等问题27件，查处吃空饷人员5名，取消违规城乡低保888户2363人，清退、拍卖超标公务车辆44辆，调整清理超标办公用房745平方米，三公经费缩减20.33%。 二是严查违规违纪案件。制定下发了党纪政纪处分决定宣布执行程序、规范县境内调研检查接待等11项正风肃纪规章制度，坚

8、持发现就查、有案就查，全年受理各类案件线索132件，立结案76件,给予免职处理和党政纪处分79人，立案数量特别是科级领导干部立案数量较上年有较大增幅。另外，中央巡视组及省市批转案件查处实现零积案。 三是支持纪委三转。按照纪检监察体制改革新要求，在机构、编制、人员、经费等方面大力支持纪检监察工作，研究出台了纪检监察干部交流轮岗办法，对县纪委、监察局参与的议事协调机构由原来的66个降至8个，撤销纠风室，合并新设党风政风监督室，增设第二纪检监察室和谈话询问室，并明确要求全县各镇纪委、部门纪检组不得分管纪检监察业务以外的工作，突出主责主业，使人员和职能得到全面优化。 二、存在问题及原因 第一，抓党建投

9、入精力不足、不均衡。觉得党建工作有副书记、组织部门抓，自己亲历亲为和扑下身子抓党建还做得不够，对各级党组织服务群众的指导、督促不多，部分村(社区)党组织硬件强、软件弱，支部活动走过场、党内生活不严肃，服务群众不到位的问题解决不够有力。 第二，对干部教育管理失之于宽、失之于软。抓班子、带队伍、改作风抓得不实，制度措施落实不够有力，日常监督管理创新较少，和上级要求、群众期盼有差距。对领导干部提要求多，监督问责、惩戒处理少;对廉而不勤，不敢担当、不愿干事的干部监督管理比较滞后。 第三，基层党建存在薄弱环节。对基层党建中的老问题、新情况研究不够，解决办法不多，基层党组织和党员队伍中 三多一差一窄(年龄

10、大的多、文化低的多、流动党员多、双带能力差、大学生村官出口窄)现象突出，很大程度上影响了基层组织凝聚力和党员先锋模范作用的发挥，服务带动能力还跟不上转型发展和群众要求。 第四，干部选拔任用还需改进。在选人用人上，受传统思维和惯性思维的影响，有时还存在平衡照顾、论资排辈和任职年龄一刀切的问题，和中省市的要求有差距。发挥改任非领导职务干部作用方面办法和措施不多，没有形成干部能上能下、能下又能上的新常态。 认真反思存在问题，既有客观因素，更多是主观原因，主要表现为:一是思想认识不到位。作为全县抓基层党建工作 第一责任人，对加强基层党建工作认识还不够深刻，存在重视关键点、轻视普遍性，抓非公企业和社会组

11、织党建办法和措施不多，有时抓党建工作更注重打造亮点、树立典型，指导说得多、做得少，关心重视不到位。二是统筹兼顾不到位。潼关经济总量小、财力不足，很多时候把有限资金更多地用在了发展经济、民生保障和维护稳定上，对党建工作投入力度不够，特别是在党建活动场所建设、村级集体经济扶持等方面重视不够、措施不力。三是基层党建考核体系不健全。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等配套制度还不健全，问责不到位，导致部分基层党组织存在抓与不抓一个样，干多干少靠台账的应付心理，工作考核流于形式。 三、下一步工作思路和措施 第一，落实主体责任。带头履行党建及党风廉政建设职责，调整党风廉政建设领导小组及其办公室组成

12、。建立抓主业的工作机制，每次常委会听取5名党组织书记述职，每季度听取一次党风廉政工作专题汇报，每月班子成员讲一次党课，通过以上带下、层级联动，把党建责任落到实处。 第二，规范选人用人。健全完善科学的干部选任工作体系，打破资历、年龄等界限，加大特定岗位公推公选力度，透明公开公正选拔领导干部。推行干部工作人性化管理，建立领导干部谈心谈话和定期走访制度，全面了解和解决干部在工作和生活中遇到的各种困难，激发工作热情。 第三，抓好村级换届选举。结合镇村综合改革，出台并村撤组、债务化解、班子整建实施办法，坚持先支部后村委，妥善整合村级两委班子，特别合理设置支委构成，选好配强支部班子，为村级改革凝聚力量。

13、第四，强化村干部管理。并村撤组完成后，实行村级干部与社区干部同酬，推行村干部坐班制和薪金制，参照公务员管理办法，强化绩效考核，逐步建立专职化基层干部队伍。强化法治意识，用法治思维和法治方式处置基层矛盾和问题，维护农村社会和谐稳定。 第五，从严管党治党。严格发展党员，注重积极分子和发展对象理想信念、遵规守法等方面的学习教育，制定出台处置不合格党员办法，规范党员入口、敞开出口。从领导班子和领导干部队伍入手，从严抓好思想教育、作风建设、制度执行、干部管理和组织建设，努力在全县形成以上率下、上下联动从严管党治党的新常态。 高中团委书记个人述职报告1 尊敬的各位领导: 大家好! 20_年度，学校团委在校

14、党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，依据20_年上级团委工作要点和工作计划，立足学校实际，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且以学校教学改革为契机，以加强青少年的文明礼仪教育为重点，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委在本年度的具体工作报告如下: 一、完善团组织的自身建设 1、加强各班的团员干部的培训和管理 学校团委工作中很多常规工作是通过班级团支部的管理实现的，学期初，学校团委精心选取了和班级团支部工作密切相关的各项常规工作，将这些常规工作的工作程序和注意事项汇总在一起，印发给各支部委员会成员，并抽出专门的时间将

15、这些同学集中在一起，对学生团员干部进行培训，让学生团员干部知道自己应该干什么、应该怎样干、如何才能是干好。只有各个团支部的工作开展有了经常化和制度化，学校团委工作才能更有效地开展起来。 2、发展新一批团员 继承和发展学校团支部的优秀做法-团员预备制，本学期，根据各支部团员的基本情况和团员所占班级同学的比例，选取八年级各个支部和九年级部分支部的预备团员共60余人，通过学生自愿提出申请、支部大会投票选举、学校团课基础知识培训、团课作业收取、学校考核和班主任附议等程序，最终有46名团员同学光荣加入中国共产主义青年团，成为本年度的新发展团员。切实做到了严把团员入团关，也让学生知道了该怎样做一名优秀团员

16、，增强了团员同学的荣誉感和自豪感。 3、召开学校第四次团员代表大会 11月，我校顺利召开学校第四次团员代表大会，选举出新一届团委委员。新鲜血液的加入，为我校团委工作注入了新的活力。 二、加强团组织的正面宣传工作 1、坚持用好每周一的升旗仪式。 学期初根据各种重要节假日和学校总体工作安排对每周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前安排，升旗前一周的周五，对学生的稿件进行审核和修改，对主持人进行初步的培训。同时，本学期还选取了高一、高二年级的旗手，对升旗手和护旗手都进行了国旗法的培训，让学生学会爱护国旗，以作为一名升旗手为荣。同时，为了用好每周一的升旗仪式，还在升旗仪式前确定了各班的位置、带

17、入带出操场的路线，本学期的第一次升旗仪式对升旗礼义进行了教育和要求。只有做好充分的准备才能让学生对升旗仪式的严肃性有足够的认识，才能起到每周一升旗的教育意义。 2、团队建设宣传多样化。 本学期共出版板报5期，分别以学习方法的介绍、良好习惯的形成、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育和集体主义教育为主题，让学生通过寻找板报材料进行自我教育，通过每两周的板报设计和绘画，培养学生的多种能力。同时，本年度我校在_区团委网站、校园网站、校内橱窗等发布学校团队活动，实现宣传多样化。 3、开展好各种主题活动月。 继续开展各种主题活动月:二月份的习惯养成教育;三月份的学习雷锋精神、争做校园雷锋;四月份的诚信教

18、育;五月份的感恩教育;六月份的安全教育;九月、十月爱国教育;十一月迎接团代会;十二月纪念一.二九运动。 三、工作中的不足 1、部分支部中团支部委员仍然有工作积极性不高，工作不踏实认真的现象产生，应该加强各支部的评选，不能只有学期末的红旗团支部评选，还要对学生各种活动的活动过程和结果及时通报，及时表扬先进，激励后进，让评价更加细致，注重过程的评价，以提高学生参加活动的积极性。 2、努力探索更多形式的学生自主活动，由于学生假期的增多，学生在校时间有限，怎样才能发动学生利用节假日开展一些有益身心健康的活动是团委工作的发展方向，所以，应该努力探索一些学生可以自主完成的假期活动。 3、部分教师因受应试教

19、育影响，对团委开展的教育活动认识不够，支持不够，今后团委将积极与有关教师和部门多沟通、多配合，尽力克服困难，使团委每一项活动都能顺利开展。 总之，共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透教育教学的各个方面。 因此，多份责任，常抓不懈，创新德育策略。一定会结出累累硕果的。相信在学校支部行政的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结中，一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。 高中团委书记个人述职报告2 在过去的一学年里，校团委以学习贯彻党的十_届_中全会精神为主线，以团区委_届_次全体(扩大)会议精神为指

20、导，本着服务于学校，服务于团员的宗旨，在校党支部的领导下，结合新时期初中共青团面临的问题，加强自身建设，深化各项工作，为我校开展的各项活动作出共青团的贡献。现将一学年工作总结如下: 一、加强理论业务的学习，提高自身素质。 1、作为党员又作为团委书记，政治思想上与上级领导保持一致，严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在学校中起到模范带头作用。 2、遵守学校的各项规章制度，深入团支部与学生交流思想，了解他们的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展各项活动。 3、平时工作认真，严格要求自己，力争在团的岗位上做出成绩。 校团委在20_年度被评为_区团队基础建设四星级单位、 _老师被评为20_年度

21、_市教育系统优秀团干部，_同学被评为20_年度_市教育系统优秀团员，八(2)团支部获20_年度_市教育系统五四红旗团支部。 二、踏实认真工作，积极努力创新。 1、20_年3月5日是毛主席号召向雷锋学习_周年，校团委以此为契机，开展学雷锋，树新风，展示青年志愿者风采活动。组织高二团支部18名团员志愿者走上_市民健身广场(高中旁)，清洁卫生，充分发挥青年志愿者在群众服务方面的作用。 2、为配合学校第十_届田径运动会的顺利召开，校团委组织28名团员青年志愿者担任运动会的裁判，运动员检录，文秘，校园卫生监督工作，充分展示团员青年志愿者风采。 3、4月1日举行清明节祭扫_烈士墓暨新团员入团宣誓仪式，大力

22、宣传爱国主义精神，引导团员继承革命传统，发扬革命精神，诚实守纪，努力学习。 4、认真组织开展四好少年成长在武进暨 万名少年争戴四好少年奖章活动，高一(6)班_被评为_省四好少年，高一(1)班_等4名同学被评为_市四好少年，高一(1)班_等15名同学被评为_区四好少年。 5、组织学生参加第_届_市生命之水主题教育活动，我校高二(4)班_的作品获生命之水主题教育活动摄影三等奖高三(5)班_和高三(6)班_的绘画获生命之水主题绘画比赛二、三等奖，高二(3)班_和高二(2)班_的书法作品获生命之水主题书法比赛二、三等奖，指导老师_。 6、我校喜获全国青少年我们的价值观读书活动优秀组织奖荣誉称号(我区共

23、5所学校)，这是我校20_年荣获全国青少年中国梦读书活动读书育人特色学校后，第二次在全国青少年读书活动中荣获集体荣誉大奖。 我校高三(3)班_同学的征文同时获全国青少年我们的价值观读书活动一等奖;_老师获_区青少年我们的价值观读书活动优秀指导奖。 7、开展20_年依法治国全国读书教育活动，制定学校读书活动计划，开展黑板报评比、手抄报评比活动、摄影比赛、读书征文等活动，并把我校参赛作品和读书活动总结与6月30日寄送_区读书活动组委会。 8、6月16日下午，_高中高二年级学生聚集学校阶梯教室，一参加我校的十八岁青春仪式。_团区委学少部_部长、_镇团委_书记、我校_校长、_副校长、区西片大队总辅导员_，区西片各中小学团书记、大队辅导员，家长代表等出席了本次青春仪式。 三、教学工作和政教处工作 本学年，我教高二(4)、(6)两班物理教学，物理成绩较好。本学期负责政教处周一升旗工作，安排班级、确定主题、及时新闻报导，都能较好完成。教室卫生、黑板报由学生会负责检查，月底汇总班级常规考核网上公示。 今后的一学年，我校团委将围绕学校的中心工作开展活动，进一步加强共青团的思想政治建设和组织建设，不断增强团队的凝聚力和号召力，服务青少年成长成才，作出共青团应有的贡献。 第 14 页 共 14 页