执行力心得体会3篇.doc

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1、执行力心得体会3篇执行力心得体会感谢公司给我这次培训学习的机会通过参加此次课程让我受益匪浅感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化成长的重要性。执行力的定义很简单就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。下面就此谈一点个人在此学习中的认识：一、努力提升业务素质和解决问题的能力做到加强学习更新观念对待日常工作不要总找借口要从自身出发不断加强学习更新观念不断分析认识提高自己改变不执行不作为的不良习惯自动自发的做好本职工作。二、执行力就要做到面对困难、勇往直前任何

2、事物的发展都不是一帆风顺的以工作实际出发加快知识更新优化知识结构不断丰富自己的专业知识做到学以致用用有所成在发现问题中主动思考最终把学习体会转化解决问题。三、执行力就要做到诚实做人认真做事。我们常说诚诚实实做人认认真真做事做人要有一个做人的标准做事也要有一个做事的原则但具体到实际工作中常常是有制度有措施也有违章究其原因就是一个态度问题一个责任感强不强的问题一个做人是否诚实做事是否认真的问题工作就意味着责任无论在任何岗位无论做什么工作都要怀着热情带着情感去做而且要竭尽全力尽职尽责地做好对待工作不要说不行有时困难重重也要坚决去执行别人不会干的自己要能干别人会干的自己要更会干。四、执行力更需要团队精

3、神。大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时他一切自己做主挑水喝;当庙里有两个和尚时他们通过协商可以自觉地进行分工合作抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时问题就出现了谁也不服谁谁也不愿意干其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性在完成一项任务时缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛在做工作时需要相互协作相互帮助相互提醒这样才能不断提升自己完成任务的能力。因此作为公司的一份子我们要树立良好的工作态度和工作作风爱岗敬业提高工作效率强化执行力实现企业发展与个人发展的双赢。执行力心得体会首先很感谢公司给我这次学习的机会为我以后工作的开展及个人能力的提升得到很大的帮助。此

4、次学习的内容是团队执行力我想借此机会与各位保利家人共同分享学习体会：执行力是什么? 所谓执行力把目标转化为结果的能力。指的是贯彻战略意图完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力差是企业的最大内耗不仅会消耗企业的大量人力、财力还会错过机会影响企业的战略规划和发展。要提高企业的执行力首先要强调“没有任何借口”!当然企业要具有很好的执行力一定要将其三个核心流程良好的运用相互融合三个核心流程是：战略流程、运营流程、人力资源流程。一定要有合理的企业目标、高效的规范制度、精英型的管理团队。我们常常把自己不执行的问题归结到客观、归结到他人因素而忘记了思考

5、自身的因素：我们自己是做什么的我们拿什么与公司交换薪水?我们该学习什么?我们该思考什么?我们该提升什么?我们作为一名管理者一定不能以”;君子动口不动手”的领导者自居领导的功能有：激励、指导、沟通、解决。我们应是一个高度关注执行过程、切实指导执行方法的“指导者”。一味的抱怨下属执行力太差只能说明我们对执行的指导力太差。一旦出现问题首先自我反思”;谁的责任?我的责任!”因为从因果关系上来说：指导力决定执行力指导力比执行力更重要!执行力”也离不开“良好的沟通”。有好的理解力才会有好的执行力好的沟通是成功的一半。处理问题的沟通原则：1先处理情绪后处理问题;2、表达尊重和关怀。通过沟通群策群力集思广益可

6、以在执行中分解、细化目标分清战略实施的过程和责任人适合的才是最好的。通过自上而下的合力达使企业执行更顺畅!”;执行力”也离不开“有效的激励”。员工关注的不仅埋头苦”;干”更为关注的是“干”的目的、利益有所求是有所为的真正动力。员工个体利益与企业整体利益不尽同质因此企业不能尽靠整体利益激励员工诸如”;企业利润翻几翻”而且更多注重“对员工个体受益具体承诺”的激励关注员工的个人成长才能让员工与企业荣辱与共息息相关。”;执行力”同样离不开“企业文化的建设”。企业通过对员工权利意识、自主意识教育、引导通过架构尊重人、关心人、相信人的人文环境来提高广大员工尽责意识借以强化执行的速度与力度。企业要构建一定平

7、台让年轻的后备力量突颖而出让员工在”;铸就团队”的过程中实现”“成就自我”。企业要用感情、发展和事业来留住有用之人、有执行力之人。我认为执行力的核心：理解上级意图 ;制订执行计划 ;付诸实际行动 ;校正执行偏差 ;确保执行成果;完善执行体系 。与执行力密切相关的除了员工个人所具备的能力与素质外关键是心态。态度决定一切!好的心态可使人快乐进取,有朝气,有精神。消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。所以一个员工的执行力好不好决定于他的意愿和心态。要让员工有意愿的去做事就需要帮助他们达到他们所想要的。要通过：培训教育和激励让大家拥有共赢的心态我们的团队才能配合好才会有凝聚力才会有战斗力才能创造出骄

8、人的业绩。众人心往一处使拧成一股绳方可战无不克。所以学习了”;执行力”在以后的工作中我们应当追求“今日事,今日毕言必行行必果果必优” 我们应当注重”;细节决定成败知识改变命运能力提升位次”!不断学习努力提升自己的能力确实作到“日精进修己安人”。执行力心得体会根据上级部门关于软环境建设”;执行力提升年”活动的统一部署我社区组织开展了“学习提升执行力”活动。作为_社区党支部副书记通过学习我充分认识到提升执行力的重要性。提升执行力就是要加强学习提高党性修养;提升执行力就是立足本职发挥党员先锋模范作用;提升执行力就是开拓创新践行全心全意为人民服务的共产党员宗旨。一、加强学习提高党性修养学习是一种既古老

9、而又永恒的现象是促进自身身心全面发展的过程。只有不断学习、始终怀着谦虚的学习态度从书本上、工作中、服务群众中获取新知识、掌握新技能、积累新经验才能不断实现自我发展和超越。为进一步提升执行力我将抽更多时间利用党员干部远程教育系统、相关书籍和互联网学习党的理论知识学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹坚定理想信念保持党员先进性提高党性修养进一步提升执行力。二、立足本职树立党员良好形象提升执行力说到底就是要提升贯彻落实党和国家政策法规的能力按质按量完成上级党组织下达的工作任务。作为一名在社区工作的共产党员我要立足本职爱岗敬业、埋头苦干发挥党员先锋模范作用树立党员良好形象。自觉遵守党的纪律坚决执行党的路线

10、方针政策弘扬清风正气公正廉洁维护党的权威;认真开展党员干部现代化远程教育等党建工作、共青团、妇联、民族统战和精神文明工作健全和完善档案台账认真完成各项工作任务。三、开拓创新全心全意为人民服务关心群众、服务群众自觉维护群众利益是我党立党为公、执政为民的具体体现。作为党在城市工作的基层组织社区党支部是抓好这一工作的基本环节。在新形势下只有开拓创新提升执行力才能更好的为人民服务。在社区党支部服务居民群众的工作中我将积极协助党支部书记认真研究和探讨新时期党组织建设工作正确把握发展趋势开拓创新完善制度坚持开展”;三会一课”、党群共建、在职党员“双重”管理、”;为民服务日”、党员志愿者活动等工作加强党组织建设优化社区资源更广更深地践行全心全意为人民服务的共产党员宗旨。第 7 页 共 7 页