市局名优教师座谈会发言_教师恳谈会发言稿.doc
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1、市局名优教师座谈会发言_教师恳谈会发言稿各位领导、同仁:很高兴有这样的机会一起来相互交流,其实说到名师、骨干教师特别是讲到引领作用,确实有点惭愧,不过我感到幸福的是,我处在一个很和谐、很幸福的工作环境中。具体表现在:一、学校特别重视教研工作,对教师的培养力度大。例如每年都会派我们一线老师外出学习、交流。第二学校内部有一种很强的内驱力:一是常态教研形成惯例,每周都有小范围的教育研究活动。二、充分利用网络教研平台,让每一个老师都有平等的发言空间。也正是这样,就构造了一个老、中、青,跨学科的综合研究体。就是在这种氛围中促使我敢于创新,勇于实践,乐挑担子,努力学习,自主充电。第一是教好课,把好质量关,
2、追求优异的教学成绩,作为一名教研组长,作为一名骨干教师,如果自己的教学成绩不响当当,那就谈不上示范和引领了。也不太方便去指导同事,我真的不想让同事们说:他呀!教研还可以,就是教学效果一般般。第二,在校园内大力提倡公平优质的教育是我们的追求,(这句话是我自己个人的理解,我也只有这样的的力量)让每一个学生的潜能都得到发展,我深深的理解教育真正目的是培养正常人格的合格公民。作为高中老师都明白,特别是我们农村高中,每年六七百学生毕业真正能上二本以上的又有多少,绝大多数是上不了的。因此搞好教学的同时,育好人才会是一个合格的好老师,才能让听过我的课,做过我的辅导生的学生们不会失望。因此在我的课堂上从不缺少
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