2021年移民办开展基层党建工作汇报 2021基层党建工作汇报.doc

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1、2021年移民办开展基层党建工作汇报 2021基层党建工作汇报20_年移民办开展基层党建工作汇报按照关于开展基层党建工作专题述职的通知（都组通20_84号）文件要求，市移民办党组高度重视，按照上级指示，结合部门工作实际，现将今年开展基层党建工作情况汇报如下:一、加强领导，周密部署市委基层组织建设年活动动员大会召开后，我办迅速召开了党员干部大会进行学习贯彻。成立了以党组书记、主任赵武贵同志为组长的活动领导小组，明确了责任分工。同时，研究制定了市移民办机关开展基层组织建设年活动实施方案，安排部署活动的方法和步骤，并迅速将各项活动落到实处。二、强化学习，增强意识我办将学习型党组织建设与创先争优活动相

2、结合，着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，切实提高干部工作水平，增强创新争优的能力。打牢基础，增强服务本领。按照“学透政策，熟悉业务，突出能力”的原则，一是进一步完善移民办中心组学习制度、党组学习制度和机关学习制度，把全办干部职工的思想统一到市委市政府提出的深入实施“两化”互动、推进“四化”联动，统筹城乡发展战略上来，从解决库区和移民安置区经济社会发展的瓶颈问题出发，深入基层、调查研究，制定切实有效的办法和措施，努力促进库区和移民安置区经济社会发展。为建设国际旅游城市，实现赶超跨越目标做出了应有贡献。二是通过电视直播、报刊、网络和组织党员干部参加十八大宣讲团，认真学习了十八大会议精神；深入学

3、习了省第十次党代会、成都市第十二次党代会、_市第十三次党代会精神；广泛学习了国家、省、市移民政策法规文件及会议精神；业务上重点学习了大中型水利水电建设征地补偿和移民安置条例、国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见等。采取集中学、分组学、自学、交流学、邀请专家培训等多种形式加强学习，将业务学习作为年度工作绩效考核和评先表彰的重要依据之一，有效地激发了党员干部职工学习的积极性和主动性，进一步提高移民干部政策水平和业务素质，努力打造一支政策熟悉、业务精良、群众满意的移民干部队伍。三是学习典型，激发争创动力。坚持把学习先进、赶超先进、争当先进作为创先争优的生动实践和重要抓手，通过组织观看先进事

4、迹报告会、专题片、电影，召开座谈交流会，撰写观后感、心得体会等形式，开展了“向先进致敬，向典型看齐”活动，深入学习杨善洲、郭明义、文建明、陈家顺等优秀共产党员的先进事迹，号召广大党员继承、发扬先进典型的优秀品质和崇高精神，在各自工作岗位上争创佳绩、争当标杆。同时，开展向李林森学习活动，要求党员干部把学习先进作为价值追求，讲党性、重品行、作表率，有力地推动了各项活动的开展。三、精心组织，狠抓落实（一）狠抓党的组织建设 按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，根据换届后的实际情况及时调整了新一届的移民办党支部委员，支部班子健全，责任明确。支部委员根据职责分工，认真履行各自

5、职责，党建工作年初有计划，年终有总结，党内各项制度健全，党支部工作手册填写认真规范,支部班子的核心作用得到有效发挥。(二)开展公开承诺办党组高度重视公开承诺工作，领导班子成员率先垂范，带头作出郑重承诺，全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际，签署了公开承诺书，表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心。(三)亮明身份通过公开栏对单位工作职责、各科室工作职责、办事流程、办结时限等向社会广泛公开，在公开栏中将干部职工的照片、姓名、职务、工作职责一一向社会公开，在干部职工办公桌上统一放置印有姓名、科室、岗位职责的办公桌牌，工作期间佩戴工作证，党员干部佩戴党徽，参加组织活动和民

6、主评议时，党员出示党员证，自觉接受服务对象和人民群众监督，增强了党员干部创先争优的主动性和责任感。(四)争创党员示范岗 以“四比四看”（比学习、看素质提高，比作风、看服务质量，比干劲、看岗位奉献，比创新、看实绩）树标杆，组织开展党员干部争创党员示范岗活动，增强干部素质，提升干部形象。(五)加强队伍管理，提高队伍的综合素质 加大党员的经常性教育,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的职能作用，经常开展健康有益、生动活泼的文体活动，陶冶情操、丰富职工的业余生活,关心老干部，爱护老同志，通过有效途径充分发挥他们的余热。(六)强化制度建设，以制度管事管人 严格落实党内民主评议、政治理论学习、培养入党积

7、极分子、支部工作、党费收缴、目标管理、“创先争优”和思想政治工作等党内各项工作、生活制度。这些活动的开展，极大的调动了干部职工的积极性，增强了党组织的凝聚力、战斗力，有力地促进了各项工作的开展，党支部工作活力明显增强。(七)开展机关基层党组织现状大调查机关党支部周密策划，精心组织，通过走访党员、组织召开座谈会、问卷调查等形式，认真听取党员代表和群众对机关基层党组织建设的意见建议，重点对机关党组织围绕中心工作发挥作用、党内组织生活制度落实、党组织活动开展、党员干部作风和廉洁自律、机关作风和效能建设等方面进行调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，对机关党支部运行现状进行了客观评价。调研共向机关2

8、2名在职和2名退休党员、群众发放了机关基层党组织情况调查问卷，收回调查问卷24份。(八)扎实抓好分类定级工作按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，我们认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，认真开展了分类定级工作。同时，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实基础。(九)认真开展”挂、帮、包”和“双报道”活动 按照“领导挂点、部门包村、领导帮户”的要求，根据市委和市直工委的安排部署，扎扎实实开展好“挂包帮”活动，重

9、点做好对口联系的天马镇_村“挂、包、帮”工作，争取上级项目资金60余万元改善该村农田排灌渠1100余米。同时结合工作实际，与_路社区结对“双报道”活动，开展了文明劝导、文明宣传等党员志愿服务活动，积极促进党员作用发挥。(十)密切干群关系积极推行“一线、二思、三省”工作法，变群众上访为干部下访，变坐在办公室等问题为主动到移民安置村组、基层查找问题。先后组织党员干部深入库区和移民安置区开展走访慰问活动、送移民政策下乡活动、为群众解答政策疑惑，化解矛盾纠纷，解决群众困难，不断拉近党群干群关系。一年来，共走访慰问困难移民群众100多户，发放慰问金2万多元，排查消除群众纠纷隐患50余件，为移民群众解决实

10、际困难20余件，同时积极协调有关部门和争取上级部门的资金或政策，妥善处理移民群众反映的热、难点问题，如移民电价优惠政策的实施、移民安置区基础设施的改善、电价优惠政策的实施等。四、存在问题和整改措施(一)存在问题1以科学发展观统领移民工作的意识和能力还有待进一步提高2工作缺乏开拓创新精神，移民经济发展的能力还有待进一步加强。3调查研究不深入，移民中还存在一些不稳定因素。4机关作风还有待进一步加强。(二)整改措施1认真学习贯彻党的十八大会议精神，准确理解和把握党的十八大提出的新要求，领会精神实质，解决工作中面临的新情况、新问题，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习业务知识，不断拓宽知识

11、面，边学习边思考，按照科学发展观的要求，根据省、成都市和_市委、市政府的安排部署，认真做好移民工作，大力开展移民培训，落实好后期扶持，维护社会稳定，促进经济恢复和发展，为我市移民安置区的发展做出积极的努力。2围绕坚持以人为本、执政为民，以杨善洲、文建明同志为楷模，努力改进机关工作作风，提高为群众服务的水平。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，把时间、精力都放到工作落实上，真心真意、竭尽所能地做好各项工作。3进一步强化廉政意识。按照党章的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化。自觉地接受党和群众的监督，端正党风、政风。时刻保持清醒头脑，不断强化自律意识。牢固树立以人为本执政为民的理念，扎实工作，为促进我市移民工作发展不懈努力。第 8 页 共 8 页