“大学习、大讨论、大调研”活动学习心得.doc

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2、通过开展党员先锋岗，党员突击队活动，营造比学赶帮超的工作氛围等多种形式确保党建学习工作落实到位。 （二）建立学习考核制度，确保党建工作以及精神传达落实到人、落实到工作行动中去。一是以“考”促学。通过集中学习、定期考核等多样化方式，达到“全员学习、人人过关”的效果；二是以“查”督学，重点针对党员干部自学和集中学习等情况进行检查，以不定期跟进学习进度，笔记“查”程度，交流“查”深度等方式，督查党员干部扎实学、自觉学，努力打造学习型党组织。（三）加强党风廉政建设。坚持每年层层签订党风廉政主体责任目标责任书、廉政承诺书，制定党风廉政主体责任清单，每月由主要领导同分管领导、分管领导与部门负责人开展廉政谈

3、话，确保廉政建设落实到每个人。（四）重实效、出成果。结合现阶段活动开展情况，积极讨论，把好的成果及时形成调研报告，确保讨论成果落实到日常工作中，解决实际问题。针对前期实地调研经验收，形成我们自己的一套项目项目实施流程，真正做到工地现场有条不紊的开展，并大胆尝试、吸收先进施工工艺、达成我们节约成本、绿色环保、快速推进的最终目标。（五）抓党建，促发展。一是在加快推进标准厂房、小街区规制、郫温路升级改造项目的建设工作中，推动党小组进工地、制定党小组联席会议制度，实现党建进工地、引领促发展的目标。二是在融资项目上坚持党总支会讨论在先，可研论证在先的原则，保证融资工作方向的正确性，提高公司的盈利能力。第 2 页 共 2 页