2021个人中央八项规定自查报告.doc

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1、2021个人中央八项规定自查报告个人中央八项规定自查报告本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，

2、但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的

3、客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，

4、缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、改进措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法

5、和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。个人中央八项规定自查报告接到你单位关于吸取华县、韩城两起干部作风违纪问题教训在全县深化落实中央八项规定精神存在问题专项治理活动的通知文件后，我办高度重视，迅速召开办公室

6、全干会对文件精神进行了学习，办公室主任张宏振也就此次自查自纠专项治理活动进行了安排部署，现将我办贯彻落实中央八项规定精神自查整改情况报告如下：一、主要做法和成效1、加强组织领导，健全工作制度。办公室成立了由办公室主任任组长，总支书记、纪检组长任副组长的工作领导小组，对贯彻落实中央八项规定精神进行统一部署和监督检查，定期学习中省市贯彻落实八项规定精神文件，特别是对各项规定、通报案例及时组织全干会进行学习，并相继出台和完善了政府办“四条铁律”、请假管理、干部职工考勤3项制度和县政府系统会议组织、政务活动组织、精简文件简报、新闻报道、公务接待5项工作规范，使办公室制度规定更加具体化、更具有操作性，同

7、时建立了一级抓一级，层层抓落实的责任体系，为办公室进一步加强作风建设提供了有力的组织保障。2、坚持求真务实，改进工作作风。坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕聚焦“四风”问题，采取入户走访、发放征求意见表，以及召开政府工作部门和各镇办公室主任座谈会等形式广泛征求各级各部门对政府办工作的意见建议，办公室将征集到的意见建议进行梳理汇总，召开班子会研究交办意见，建立问题台账，落实责任领导和承办科室，由承办科室提出解决措施和整改时限，逐一对账销号，并要求办公室分管领导和相关科室负责人登门进行答复。目前，对征集到的35类120条意见建议，按照“边查边改、即知即改、立行立改”的要求，严格时限督办，积

8、极进行整改，做到真心实意征求意见，实实在在整改问题，受到了社会各界的普遍欢迎。3、注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，凡以县政府名义召开的全县性会议，必须经县政府常务会议批准，会期不能超过半天。注重提高会议活动的效率和质量，提倡下基层召开现场办公会。严肃会风会纪，坚持开短会、讲短话、讲真话，工作会议一律不挂会标，不配发文具，不摆放瓶装水和鲜花，不安排食宿，各类座谈会一般不设主席台，会场外不挂标语，不布置气球、彩虹门。至6月初，以政府、政府办名义召开的全县性会议5场次，较去年同期减少1场次，下降17%。4、努力改进文风，精简文件简

9、报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;由部门发文或者部门联合发文能够解决的，不再由县政府(含政府办)发文。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。至6月底，以政府、政府办名义下发文件129份，较去年同期减少8份，下降

10、5.8%。5、厉行勤俭节约，控制办公开支。压缩公用行政经费支出，严格执行公务接待有关规定。对上接待做到热情有礼、细致周到，减少陪同人员，反对铺张浪费和奢靡之风。就餐原则上在干部职工食堂或定点接待场所安排工作餐或自助餐，公务活动用餐原则上不用酒，饮料以茶和矿泉水为主。严格控制陪餐人员数量。住宿原则上安排在指定的接待宾馆，并按照相关规定安排房间标准。严格落实公务用车配备使用管理规定，节假日期间一律封存公务用车。带头清理办公用房，共清退办公用房8间144平方米。积极创建节约型机关，倡导政府机关大院各单位节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一升油、每一分办公经费，在政府大院中形成一种厉行节约反对浪费的

11、新风尚。二、存在的问题和不足虽然我办在深化作风建设、提升工作效能方面做了一些工作，但严格对照中央八项规定和县委六项规定还有一定差距，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;存在落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。三、今后的工作措施针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工继续学习中央八项规定和县委六项规定精神，确保熟知熟记。要求领导

12、干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托群众路线意见箱、信访民情直通车信箱等平台，采取适当形式，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以元旦、春节等节假日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。充分发挥办公室纪检监察监督作用，对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，坚决纠正不正之风，不断推动办公室作风建设持续加强和深化。【全文END】第 8 页 共 8 页