领导干部对照党章党规找差距“十八个是否”方面检视分析材料 18个是否.doc

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1、领导干部对照党章党规找差距“十八个是否”方面检视分析材料 18个是否领导干部对照党章党规找差距十八个是否方面检视分析材料按照主题教育守初心、担使命找差距、抓落实的总要求我在逐段逐句重新研读中国共产党章程(以下简称党章)、关于新形势下党内政治生活的若干准则(以下简称准则)、中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)等党规党纪的基础上以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气重点对照十八个方面问题进行逐一检视并深挖产生问题的根源逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。一、自我检查情况(一)对照党章检视五个方面的问题1.是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略坚持四项基本原则坚持新发展理念坚持中国

2、特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。存在的主要问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练没有做到烂熟于胸理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深理解较为孤立在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法没有用心去做好二者结合文章造成学、用两张皮。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻一定程度停留在喊口号的概念化阶段在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深知行合一、学用结合的实际效果不理想。2.是否认真履行党员八项义务践行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用。存在的主要问题：一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够存在松一阵紧一阵的现象没有始终做到

3、看齐高标、持续发挥尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清效果不明显。二是对违反党和国家大政方针的错误言行满足于自己不说不做有多一事不如少一事的消极心态缺乏揭露和纠正的斗争精神。3.是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在的主要问题：一是学习领会书记新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透掌握其立场、观点、方法还停留在理论层面用其武装头脑、指导实践、推动工作的能力素质有欠缺。二是警觉意识不够强带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好有时存在接受私人请吃的现象。4.是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩

4、做到令行禁止保证中央政令畅通。存在的主要问题：执行民主集中制的意识不强作为班子成员在班子集体决策的过程中面对多数人的意见虽然自己有不同的意见和看法但习惯于随大流很少发表自己不同意见。5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作。存在的主要问题：坚持以人民为中心的发展思想还不到位有时想问题、做决策没有把实现好、维护好和发展好人民群众利益作为根本出发点和落脚点没有很好坚持以群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量标尺保证人民群众共享发展成果。(二)对照准则检视八个方面的问题6.是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念以实际行动让党员和群众感受到理想信念

5、的强大力量。存在的主要问题：一是在政治理论学习中对马克思主义原理学习不系统不深入领会精神实质和科学内涵有差距用以锤炼党性修养、坚定理想信念的实际效果打折扣一定程度存在习惯于喊口号的问题。二是作为党员领导干部虽然自己能够主动改造主观世界但是在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步。7.是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在的主要问题：在工作与生活中自己能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策在大是大非面前立场坚定。但是面对一些错误言行尤其是在非工作场所和面对非本单位人员有时不愿较真缺少理直气壮进行坚决反驳的勇气和行动。8.是否坚决维护

6、以书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强四个意识对党忠诚老实、光明磊落严格执行重大问题请示报告制度。存在的主要问题：政治站位不够高有时认为自己只是一名基层的普通党员核心意识和看齐意识离自己比较遥远是高级领导干部的事儿对此认识不深不透。大局意识不够强谋划工作、开展工作考虑自身情况多与同志协调配合不够个人服从集体时有时有怨言。9.是否严格落实中央八项规定精神坚决反对四风。存在的主要问题：一是虽然正式印发文件有所减少但通过电话和通信工具安排工作任务大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。二是勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风还没有真正在内心深处生根发芽有时嘴上虽说坚持但心里还是希望得到高标准接

7、待。10.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利注意听取不同意见自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政。存在的主要问题：带头执行民主集中制不够好工作中对分管单位提出的意见建议有时没有很好的去分析其原因和合理性习惯于根据自己的理解拍脑袋决策偶尔存在搞独断专行的现象。11.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。存在的主要问题：在选拔干部工作中没有严格坚持好干部标准存在干部不看能力看资历的现象对一些在单位工作时间长、工作成绩平平的干部想到他们也不容易在单位晋升职级工作中优先解决了待遇问题导致单位一些优秀年轻人才积极性受到影响。12.是否坚持勇于开展

8、批评与自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力。存在的主要问题：自我批评时有所保留讲成绩长篇大论、谈问题浮于表面对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气导致问题年年查年年有。13.是否保持清正廉洁的政治本色坚持三严三实坚决同消极腐败作斗争。存在的主要问题：工作作风有所弱化干事创业的精气神不足有时安于现状存在得过且过的思想改革创新意识不强。(三)对照条例检视五个方面的问题14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定。存在的主要问题：一是对某些不当言论的错误思想认识不足对其可能会造成的负面影响了解不够缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神。二是在落实党

9、中央和上级决策部署时对能够立竿见影的工作比较重视对需要长期坚持的基础性工作关注不够。15.是否存在滥用职权、谋取私利违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。存在的主要问题：一是虽然没有收受过礼品、礼金等财物但对下属出门旅游带回来赠送的非贵重物品来者不拒。二是对家中操办婚丧喜庆没有做到严格保密参加的亲朋好友多了存在稍微超过规定酒席桌数的现象。16.是否存在优亲厚友为黑恶势力充当保护伞弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。存在的主要问题：虽然自己没有为黑恶势力充当保护伞但是对扫黑除恶工作开展关心和宣传不够没有很好和自己工作开展有效结合起来。17.

10、是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。存在的主要问题：在开展评先评优工作时没有完全以工作成绩为依据有平衡照顾、避免矛盾的情况有时存在伤害部分干部工作积极性的情况。18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题。存在的主要问题：随着年龄增大拼搏奋斗的精神有所减退工作标准有所降低个人爱好也有娱乐化倾向对其可能会产生的思想滑坡重视不够。二、产生问题的原因(一)理论武装不够。对理论学习的重要性认识不到位只把学习当成一项任务没有真正当成一种习惯当作一条铁纪来抓理论学习的制度性、长期性较差。制定个人学习计划比较粗糙学习内容范围

11、较窄学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性导致自身政治理论知识面窄从而使得学习的效果不理想。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够存在重业务工作轻理论学习的现象没有有效将理论学习和业务工作结合起来用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。(二)宗旨意识不牢。我们党的宗旨是全心全意为人民服务这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。随着工作环境和工作性质的变化与群众的密切联系越来越少在不知不觉中淡化了宗旨意识尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够直接联系群众少没有解决好我是谁为了谁依靠谁的问题。(三)政治意识不强。理论学习不深入不系统没有坚持用书记新时代中国特色社会主义思想武装干部头

12、脑增强信心增进自觉鼓舞斗志。守初心担使命的责任意识不够强四个意识树得不够牢缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。在错误言行面前没有坚决地予以抵制与斗争在开展批评与自我批评的时候有所顾忌避重就轻。(四)工作作风不实。满足于即得成绩安于现状缺乏危机感和紧迫感缺乏主动性和争先意识被动完成上级安排的任务和布置的工作。不善于学习因循守旧缺乏大胆创新的工作思路和方法对上级文件有时只是简单地转发下去没有进行部署或者有部署但没有抓落实的问题。遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲而是停二看

13、三绕开坚忍不拔、奋发有为的精神状态减弱。三、存在问题的整改措施(一)加强政治理论学习。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够对马克思主义理论、书记新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通做实。本次主题教育不分阶段就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己一定好好利用这次学习的机会制定严密科学的学习计划建立常态化学习机制坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学真正把中国特色社会主义理论体系和书记新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通切实达到理论学习有收获的目标。(二)切实改变工作作风。把书记新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气

14、尽自己最大的能力努力去克服一切困难出色完成每一项工作任务。认真践行一线工作法加强调查研究把情况摸清把问题想透要辩证地分析和处理问题做到科学决策。大力发扬钉钉子精神扎实推进各项工作重部署更要重落实以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。(三)牢固树立宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想坚持把群众呼声作为第一信号把群众需要作为第一选择把群众满意作为第一追求着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持深入基层一线多到基层走访与群众交心谈心倾听群众呼声掌握群众疾苦通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众。(四)强化政治意识。时刻不忘自己的党员身份努力提高政治站位始终坚定马克思主义立场坚持党性和人民性相统一坚决站稳党性立场和人民立场。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志始终做到在党言党、在党忧党、在党为党任何时候都同党同心同德。领导干部对照党章党规找差距十八个是否方面检视分析材料根据中央关于在第 9 页 共 9 页