团市委组织部2021年度工作总结 团市委组织部.doc
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1、团市委组织部2021年度工作总结 团市委组织部20_年,组织部紧密围绕团市委“_”工作思路和团省委工作要求,以全力改革攻坚和全面从严治团为统领,聚焦“强基础、补短板、重服务、高质量”,进一步增强政治性、先进性和群众性,创新工作方式、强化工作举措、促进工作落实,全面推动我市组织战线工作取得新突破。一、全力深化改革攻坚,各项工作小步快跑(一)市级共青团改革持续深化、成效明显。一是挂职干部选配机制更加完善。积极争取党建带团建支持,联合市委组织部细化选拔、考核、评定等关键程序,通过印发通知、利用新媒体平台宣传的方式,进行广泛动员。经过组织推荐、资格考察、会议研究等环节的选拔,共有7名挂职干部充实进机关
2、队伍,保障了团市委机关人员力量。二是建立改革调度督导机制。对标省级督导考核任务和全省共青团改革两轮督查通报内容,联合市改革办制发20_年全面深化改革督查计划,并根据重点督查任务,联合市改革办制发关于加快推进县(市、区)共青团改革任务落实的通知、关于各县(市、区)共青团改革相关工作专项督察情况的通报,就各县区出台改革方案、解决基层“四缺”问题、换届等工作情况进行通报,落实党建带团建要求,督促各县级团委充分认识共青团改革的重要性,认真对照差距,加大整改和推进力度。三是改进共青团系统考核机制。强化过程考核、过程督导,更加注重工作结果考评。四是做好日常总结报告工作。全年累计向市委改革办报送各类总结汇报
3、、统计表格30余份,撰写改革信息10篇,其中,市委改革办采用1篇,团省委采用1篇。(二)县级共青团改革稳步推进、逐级延伸。一是深化工作指导。以推动县区团委换届为重点,在市级层面成立县级团委换届工作专班,编写换届指导手册,全方位指导县区开展换届工作,年内指导_完成换届,平泉召开团代会请示已经团市委批复,其他县区均在积极筹备中。二是加强县级改革试点监测指导工作。团市委班子成员分别对接_两个县级改革监测点,指导工作开展,帮助解决问题,有效发挥改革监测点样本作用。二、全面加强从严治团,不断强化自身建设(一)实施基层服务型团组织“双化一提升”工程。一是团建规范化。在全市推行“一证一书一档一网”和“两表两
4、册”制度,进一步规范团员档案管理工作。严格按照团省委统一部署和要求,稳步推进“智慧团建”系统建设,及时将“智慧团建”的工作要求、工作部署迅速传达到基层团组织,并对各级团组织录入情况积极进行督导检查,以从严治团的要求,引导各级团组织严格把握时间节点完成规定数据录入任务。截至目前,全市共建立下级团组织7668个,已录入团员11.77万人、团干部1.49万人,四至六级团组织信息完整及创建下级组织进度均为100%,七级团组织信息录入正在推进中。二是服务常态化。持续推进“活力中心建设年”活动,在市县两级青年中心广泛建立“青年中心学习社”12家,开展青年联谊交友、公益培训讲座等线上线下活动150余次,覆盖
5、团员青年2万余人次,指导隆化县青年中心成功申报全国“青年之家”主题活动季项目,获得专项经费支持1万元。三是实施团支部“活力提升工程”。持续推进“三会两制一课”等团的制度有效开展,指导全市各级团组织按照规定召开团支部大会、团支部委员会会议、团小组会,开展团员教育评议和年度团籍注册工作,组织团员参加团课学习。(二)加强队伍建设严格团费收缴使用管理。一是严格规范团员发展。参照团中央确定的初高中毕业班60%、30%的团青比例,统筹分配10571个名额到基层,控制发展总量,提升团员先进性。持续推进团员发展“九步走”工作法,不断规范展团员发展程序,改进推优入团和团前教育、仪式教育,提升发展质量。在全市范围
6、集中开展“不忘初心跟党走,青春建功新时代”主题团日活动5000余场次,覆盖团员11.2万余人次,通过座谈交流、志愿服务、入团仪式等活动形式,不断加强团员意识教育,同时,积极指导基层团委开展“推优入党”工作,增强团员光荣感。二是严格核查整改违规发展团员。按照团省委要求,利用6-8月的时间,通过基层团委先行自查、团县区委核查整改、团市委抽查督导的工作步调,在全市范围集中开展了违规发展团员核查整改工作,对不符合入团标准的,不承认其团员身份,统一收回入团志愿书和团员证作废处理,待年满14周岁后,重新推荐发展,因本年度发展编号已分配,核查出的违规发展团员将在下一年度重新发展。同时,通过开展工作“回头看”
7、的方式,对县区、学校系统团委上报的核查报告和统计台账进行核对,由分管团委工作的县区(学校)主要领导签字并加盖团委公章后存档备案,进一步督导基层加强整改。为了保障今后工作的顺利开展,组织各团县区委、市直属初高中学校系统团委书记,召开了全市违规发展团员核查整改暨智慧团建工作专题调度会,听取各团委关于违规发展团员核查整改工作的汇报,探讨遇到的困难和问题,分享工作经验。三是严格管理团的干部。严格团干部协管和教育监督管理工作,每月动态更新完善市县团干部动态管理数据库,全年共办理17名县区、直属团干部的任免职手续,指导国土局、_学院等8家团委召开团代会,不断在直属团委的领导班子调整、变动工作中,发挥协管作
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