技能比赛个人总结感悟.doc

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1、技能比赛个人总结感悟技能大赛获奖感言技能竞赛获奖感言首先感谢这次技能大赛为我提供了一个展示自我实力的舞台。再次我要感谢学校给了我这么一个机会还有公司领导对我们的关心和对竞赛的重视。这次参赛使我得到了很大提高和锻炼使我深深认识到了只要我们自己付出汗水和努力就一定能够得到回报得到社会的认可同样能把自己培养成为对社会有用之才去实现我们心中的梦想用我们的才干去服务于社会奉献于社会。使我更加坚信一句古话：天生我才必有用。感谢公司对我们的培养感谢领导悉心的关心。一切的荣誉虽然是那么美好可它终究已经过去它只能代表我曾经的汗水曾经的成功前进的道路并没有结束在这次比赛中我懂得了很多。懂得了要想成功必须要有足够的

2、耐心足够的信心和不怕苦不怕累的精神。而我心中也有着这个信念。人生能有几回博。此时不博待何时。不管多苦、多累!不管遇到什么困难我从不退缩从不放弃!我会坚信着这个信念。走完我这一生的路。通过比赛我也学到了很多知识认识到自己的不足今后还要继续努力工作争取更上一层楼!最后祝各位领导和同事们工作愉快、身体健康。谢谢大家。技能竞赛获奖感言训练无疑是辛苦的但比赛更是残酷的。比赛虽然只是几个小时的事但并不是让你简简单单地走走过场。而是在经过长时间训练的基础上有所学习有所积累从而修炼到一定的水平并作好充足的准备才能参加的比赛。这次参加比赛已经在我的人生留下了浓重的一笔。它真的让我学会了很多更让我增长了很多以前从

3、未有过的见识。让我在这整个竞争过程动手能力不断纯熟技术视野不断拓展自信不断增强意志更加坚定。它让我明白了做事细心、稳重的重要性。因为在比赛中哪怕小小的失误也会让你在训练中流下的汗水付诸东流而留下的也许是没有机会再去祢补的遗憾。它让我清楚的认识到机会来临的时候就应该好好的去把握。得知自己比赛成绩的那一刻我心里汹涌澎拜油然生出感恩之情：很感谢公司领导一直以来对我成长的关爱和期望感谢公司给我这个机会和平台去展现自己。同时也为付出了努力而未能获奖的队友们感到惋惜其实他们都很棒只是命运之神眷顾了我。最后祝各位领导和同事们工作愉快、身体健康。谢谢大家。技能竞赛获奖感言首先感谢公司一直以来对我成长成才的关爱

4、和期望使我们能够在一个尊重劳动、重视人才的人文环境中得到更好更快的成长使我的业务水平有了显著提高。在比赛过程中领导和同事们不断给我信心帮助我释放压力才使我能够超常发挥取得好成绩。作为一名普通员工从备战到比赛一路走到最后我想将自己比赛的三个心得与大家一同分享：第一个心得：目标不止不应仅仅满足于把自己眼前工作做好就行了还要有想法、有追求、有好学上进的精神。仅满足于为工作而工作我们是不可能成为一名优秀的服务者。所以我们要让学习成为一种习惯将做高级员工作为自己的目标让自己经手的每项服务、每件工作都成为精品。第二个心得：让工作成为快乐让追求成为乐趣。每个人都有自己的梦想都有自己的目标但所有的梦想和目标都

5、要靠快乐的工作来实现的。没有平和的心态工作快乐不起来；没有过硬的业务水平工作快乐不起来；有了平和的心态和过硬业务水平我们就能积极的参与竞争、愉快的迎接一切挑战。第三个心得：以感恩之心回报公司。我们每个人的成长都离不开公司这个大集体的精心呵护与关怀。这个“家”是我们生存与幸福的根基需要我们大家共同的经营和维护。我们应该加倍的努力工作以优异的成绩作为回报做到“公司为我我为公司”。在摆正工作态度的同时积极参加各种技能培训努力提升我们自身的业务能力来更好的服务大众为自己与公司争光。感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励我由衷的感谢你们。人们常说一粒种子只有深深的根植于沃土才能生机无限作为一名员工只

6、有置身于拼搏的氛围才能蓬勃向上。我一定不负众望再接再励做好、做优、做精本职工作努力在业务上有更新的建树、有更大的提高为公司的健康发展贡献自己的力量！最后祝各位领导和同事们工作愉快、身体健康。谢谢大家。公司技能大赛获奖感言公司技能大赛获奖感言当得知自己获得一等奖时我的心情很激动因为我知道这是公司对我的肯定是我的荣耀也是我今后工作的鞭策和动力。非常感谢这次技能大赛为我提供了一个展示自我的舞台。这次技能大赛前公司给我们出了题库并举行了多次赛前培训我觉得这次技能大赛得不得奖并不是很重要重要的是在准备的过程中我得到了很多。题库中的很多知识以前只知道是什么而不知道为什么通过这次学习题库的过程使我对这些知识

7、有进一步的了解。由于几个部门刚合并不久对于主设备、新宁公司的产品刚接触并不是很熟悉这次技能大赛的赛前培训让我对这些产品有了更深的了解。作为一名工程调试人员以前只知道怎么调试从没有学习过工程设计和屏柜质量方面的知识通过这次比赛也让我学习到了有关工程设计和屏柜质量方面的一些知识。其实没有获奖的同事也一样是优秀的他们同样为这次技能大赛做了充分的准备同样也是获益良多。加入公司三年来从对公司保护产品仅有一点了解到现在不但能熟练调试各种屏柜还能解决一些调试过程中遇到的问题整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助。在这样的环境中我们没有理由抱怨能够学以致用,我觉得是人生的幸福。只要付出就会有回

8、报这不仅仅是物质上的也是精神上的。公司以人为本的企业文化使我们获益很多我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量只有大家齐心协力才能完成公司所下达的目标。在以后的工作中我将不辜负领导的期望在自己的工作岗位上努力学习不断地摄取新的知识不断提升自己的技能、扩大自己的知识面使自己能够更好地满足工作的需要兢兢业业地为公司的发展献出自己的一点力量!职业技能大赛技术比武体会心得体会职业技能大赛总结为了激发广大职工学技术、钻业务、练硬功的热情建设一支高素质的职工队伍今年我们单位开展了普光分公司第二届职业技能竞赛活动取得了较好的效果。在全公司范围内掀起主动学习专业技术、提高基本操作水平的热潮努力培养一支技术业务

9、精干的职工队伍发现人才、储备人才为公司各项生产经营任务的顺利完成做出贡献。非常感谢公司给予每位员工检验工作的机会。就我个人而言经过六年在生产工作使我积累了一定的组织生产和协调作业的经验技术比武给我搭建了一个学习、积累、提升的平台在这个平台上倾注了公司和部门的各位领导对员工成长、成才的关爱与期望同时也记载了每位员工的成长历程与经历。此次技术比武分为理论与实操两部分虽然看似简单但是需要将平时所学、所掌握、所实施的知识与工作内容整合同时需要理顺思路做到有条不紊、答即所问。技术比武能够使自己积累经验、提高技术水平为以后的工作打下更坚实的基础。回顾今年的职工职业技能大赛活动有如下几个终结：一、组织有序、

10、宣传到位技术比武工作对公司员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法是推动企业快速发展的需要也是促进安全基础建设的重要环节。公司领导对技术比武工作高度重视成立了普光分公司第二届职业技能竞赛评审小组建立了统一健全的工作体系从而为练兵比武工作的有序开展创造了条件提供了组织保障。同时还广泛宣传、动员让大家充分认识到比武的重要意义从而为技术比武营造了良好的氛围。二、强化培训、“磨枪”在技术比武前期准备阶段我们还举办了普光分公司职业技能竞赛赛前培训班。从8月7日到8月20日分AB班进行了两天的理论知识强化培训和实际操作拓展培训。培训过程中大家认

11、真听课、劲头很足采用记笔记、讨论等方式尽可能的吸收着老师所讲的每个知识点还时不时的向老师提问题；另外在工作之余大家也相互探讨、交流积极巩固和学习专业文化知识。这就为技术比武的开展打下了良好的基础。三、理论考试“明枪亮剑”7月25日我们组织参加比赛人员进行了理论知识考试每个工种的考试时间为90分钟上下午各考两个工种。为了体现考试的公正性和严肃性我们采取上机考试的方式随机安排座位制定了考场纪律发现违纪人员绝不姑息；从考试情况来看考场纪律很好没有发现违纪现象考试结束立即出成绩从考试成绩来看大部分人都认真复习并取得了比较好的成绩。四、实际操作考试、“真刀真枪”实际考试包括两部分：第一部分为正压式空气呼

12、吸器的佩戴及使用。考试内容包括佩戴前的准备、检查及佩戴操作。第二部分为实际操作考试试题以国家职业标准?天然气净化操作工技师和高级技师技能要求为主要项目选择范围以高级工部分常用且有较高技术含量项目为补充同时选择相关工种中与天然气净化厂现场操作密切相关的项目以及安全生产规范和标准操作规程相关内容进行选择命题。9月1日-9月3日为理论考试时间各单位大力支持和帮助下提前准备好了考试材料考试场地、宣传标语等。正式开始实际操作比赛时为保证公平、公正、公开活动领导小组下设了考务监督委员会具体负责活动的考务监督工作。要求整个竞赛过程委员会成员必须到场监督否则活动将被裁定为无效。考试顺序和考试内容为抽签制。监考

13、老师分两组对于一个考员分别在两组考官那各抽一道题考完之后两组考官一起监考第三道题这种监考模式相对应的减少了评分标准不一样而带来的打分差距另外这次考试考完之后现场打分并密封考题以及分数显得更加公正。五、总结经验这次的比武针对性很强平衡性也很强对于不同层次的班组成员都具有很好的考核意义。通过这次考核能使每个人都认识到自己工作中的不足找出缺点在以后的工作中加强有针对性的学习不再盲目工作。这次技术比武我们吸取了上一届技术比武活动中的经验和教训并且在各单位大力支持下准备工作做得还是比较到位的包括各工种实操考试时间确定、准备材料等都没有问题。总之第二届技术比武活动在公司领导的关注和支持下各单位对比武活动都

14、十分重视为选手提供良好的条件还进行塞前培训职工团队意识和荣誉感较强比学赶帮超的氛围越来越浓厚。六、存在的不足虽然本次大赛举办得很成功也取得了不错的成绩与第一届相比有了不小的进步但依然存在一些不足之处。1.在赛前培训方面有待提高。理论培训应该更加有针对性实际操作培训内容应该拓展得更加宽的知识面有条件的可以到走现场流程来培训实际操作。2.在大赛的实际题目评分研究不够仔细。例如在一些实际题目中由于题目要求读不透实际考试的评分细则与生产中的实际操作有些许差距。导致对评分细则产生了一定的偏差影响了最后的比赛成绩。3.考试内容方面。理论考试内容硫磺和净化的差别分的更加细致实际考试内容增加一些中控室操作和对

15、作业票据的签发等。4.公司技术工人的技术水平参差不齐偏重于实际操作而忽视了理论知识的学习和掌握不利于工作创新和个人综合素质的提高建议公司抽出部分资金在平时多组织类似的活动。七、个人收获理论知识的提高。理论考试区别于实操考核最明显的特点就是：知识面广、知识点多、条理细致。理论基础就是工作中最好的指导和依据通过理论指导日常的工作是每位员工应具备的基本素质。准备阶段我积极向业务部的老员工请教只要是有不会的、不懂的、不理解的抓紧时间向老员工请教丰富自己的经验和阅历。这样不仅可以加深记忆更可以拓展自己的思路更新自己的思维方式。实际操作技能的提高。实际操作考核实际上就是日常工作的体现重点在于能否合理的组织

16、生产、对内外操协调工作是否到位。通过实操考试可以检验平时工作中存在的不足与缺陷这样不仅可以及时纠正错误避免因小错积累成大错同时还可以增加工作思路增强对于突发事件的应对和处理能力够保持冷静的头脑和缜密的思路。透过技术比武的平台查漏补缺是一种省时、省力、高效的方法员工之间互帮互助共同提高这样不仅是对个人能力的提高更是对部门、对公司生产作业水平的促进。经过实操考核可以使每位员工针对自身的特点有效的制定日后的努力方向因为个体的不同所导致的差异性缺陷可以很好的进行弥补而对于自身所擅长的工作内容可以更加巩固。这样补短板、巩固长处不但是对员工个人发展的促进更是对班组能够更好的发挥团队效应的增强和提高。经历了

17、这次技术比武让我明白了日常工作中的不足主要体现在两方面：一是只注重完成任务而轻视理论学习在日常工作中只把保质保量完成当班工作任务为目的轻视了理论与实际相结合。只有二者相结合用理论指导工作用工作来检验理论相辅相成、互相促进才能真正意义的提高工作水平；二是只注重干好本职责工作内容而忽视全面发展在日常工作中满足于干好与本职工作相关的工作不求多问几个为什么不向深层次发掘问题是我们工作中经常出现的问题。只有不耻下问、认真钻研才能拓展思路更好的完成工作。作为年轻人更应该好好利用这次技术比武的机会不断完善自我提高能力。通过此次技术比武我认为在以后的工作中应该尽量做到如下几点：首先对工作要用心勤于学习深刻体会

18、到自己专业知识理论和技术知识的欠缺充分利用空闲时间从点滴学起。对待工作要细心凡事先计划后办事做到心中有数办事有条理。其次对工作要虚心请教更有经验的老员工。在工作中做个有心人遇到不懂或麽棱两可的问题要及时向老员工们请教做好笔记充分发挥自身的主观能动性创造出自己独到的工作方法扎实自己的工作水平。最后对工作要留心要深入思考。对于在工作中遇到的困难多多与同事沟通一起努力寻求最好的解决方案。虽然每个人的工作岗位都很平凡分工各有不同。但只要脚踏实地勤勉肯干就能实现自己的个人价值对公司能够有所贡献。对于我们一线员工而言技术比武不单单是展示自我的舞台更是检验技术水平、工作能力、寻找差距、力求突破的良好契机。比武是日常工作的缩影成绩代表了过去积累的结果差距是今后努力的方向技术比武进一步激发我们钻研技术的热情形成了你追我赶、共同提高力争岗位成才的良好氛围！再接再厉完善自我成绩只能代表过去在今后的工作中我将以技术比武为契机把本职工作放在首位虚心学习、勤于钻研、兢兢业业、任劳任怨以更加饱满的热情更加务实的态度投入到今后的工作中。第 16 页 共 16 页