基层领导班子个人对照检查材料发言提纲 .doc
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1、基层领导班子个人对照检查材料发言提纲 基层领导班子个人对照检查材料发言提纲 _(20_年9月) 根据燃料供应分公司党委关于召开“_”专题组织生活会的通知要求,充分聚焦_这一主题,切实围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标,按照_关于四个对照、四个找一找的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。现就个人对照检查情况报告如下: 一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想是否有收获,认识是否有提高(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,全面加强了自身的理论修养和综合素质 通过学习_新时代中国特色社会主义思想,提高了自身的政治站位,切实增强 “四个意识”
2、、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决把思想和行动统一到以_同志为核心的党中央决策部署上来,切实担负起岗位赋予的重要政治责任,充分的认识到,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒,只有不断的增强理论修养,才能提高自身的综合素质。为此,我将继续保持浓厚的理论学习兴趣,进一步加强_新时代中国特色社会主义思想的基础理论学习,在学习中争取更大的收获,持续提高自身理论修养和综合素质。 (二)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,清楚认识到理论同实践相统一的重要性 _新时代中国特色社会主义思想具有强大的守正创新性,在坚持马克思主义基本原理的基础上推进了理论创新和实践创新。时代是思
3、想之母,实践是理论之源。实践没有止境,理论创新也没有止境。通过学习,我清楚地认识到,要在迅速变化的时代中赢得主动,要在新的伟大斗争中赢得胜利,就要坚持_新时代中国特色社会主义思想,以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握企业未来发展面临的困难和问题,在理论上不断拓展新视野,做出新概括。为此,要努力做到理论与实践相结合、相统一,跟上时代的步伐,在工作中不断学习,认识和摸索规律,立足本职做好企业安全管理工作。 (三)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,深刻地体会到将十四项基本方略落实到具体工作中的重要性 坚持党对一切工作的领导,坚持以人民为中心、坚持全面深化改革等十四项内容构成了新时代坚持和发展
4、中国特色社会主义的基本方略,我们必须全面贯彻、做好落实。通过学习,我更加深刻的体会到,中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,是最高政治领导力量,各个领域、各个方面都必须坚定自觉坚持党的领导;为人民谋幸福,是中国共产党人的初心,必须始终把人民放在心中最高的位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力奋斗特别是要结合工作实际,结合具体工作,将安全工作量化、细化、具体化、项目化,切实抓紧、抓牢,落实到位,确保职工队伍稳定,确保加气站的安全运营,确保一线运营能源供应保障安全及时,为燃料分公司发展发挥自己的一份力量。 二、查摆突出问题(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策
5、部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题 存在问题:一是理论学习存在被动接受多、主动学习少,学习方面仍有差距;二是缺乏大局意识,在全面统筹各项工作方面仍需提高;三是存在新时代、新要求下没有进一步实现学用结合。 具体表现:一是表现在有浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。比如,对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透,存在零碎化、片面化理解的问题。二是表现在对主管的安全工作思考较多,对中心其它工作思考较少,规矩意识、红线意识还有待于进一步增强。三是表现在平时把主要精力放在了业务工作上,政策理论学习方面,习惯于学学文件、
6、写写体会等常规化的学习方式,学习的针对性不强,缺乏深度思考和研究,没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。 (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题 存在问题:一是存在规矩意识淡化,缺乏防微杜渐的警觉性;二是在严格执行重大问题请示报告制度方面,存在报喜不报忧的问题。 具体表现:一是表现在对中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和党的优良传统规矩学习理解深入上有欠缺,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的职工,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是以批评教育为主,从轻照顾,存在“老好人”思想。二是表现在向上级领导
7、汇报加气站安全工作时,存在汇报成绩多、总结经验多,汇报问题少、客观原因多的现象,有避重就轻、报喜不报忧的现象。 (三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题 存在问题:一是开展基层调查研究缺乏计划性,深度和广度都有欠缺;二是工作中存在畏难情绪,存在疲于应付的心态。 具体表现:一是表现在因日常事务繁多,没有真正腾出时间,静下心来思考加气站安全管理工作如何能做到从基层加气站的职工中来再到职工中去,缺乏帮助基层研究解决实际问题的能力。二是表现在面对繁重的工作任务,有时会发牢骚、忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错,过得去。 (四)对照先进典
8、型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题 存在问题:没有激发干事创业、勇于担当作为的劲头,缺乏斗争精神。 具体表现:满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,缺乏直面矛盾问题、风险挑战的冲劲儿和拼劲儿。安于现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强。 (五)对照调研发现、谈心谈话指出的问题 存在问题:主动服务群众的自觉性有待提高,没有积极主动了解加气站实际情况、开展针对的调查研究。 具体表现:在日常工作中,主要是过多忙于具体的事务性工作,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,与群众交流对
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