2022党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料.doc

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1、2022党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料20_党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料 一、存在的问题 (一)政治理论学习深度不够，思想解放程度不够。 (二)深化基层调查研究不够，与干部职工面对面地交心、谈心少。作为一名共产党员，尤其是党的领导干部，理应亲密联络群众、依靠群众，但实际上，对于上级领导关注、关心的事情考虑谋划的多一些、深一些，对于一般性工作关注较少、考虑不多。与一般干部的谈心交流少，理解单位现状和干部思想状况不全面，在察真情、听实话上有缺乏。 (三)自己的领导艺术和程度还不高，不成熟、不稳重。 (四)工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，创新意识缺乏，缺乏亮点。无视了工作

2、的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少，开展工作缺乏创造性，创新意识有待继续增强。 二、产生问题的原因分析p (一)理论学习虚化。没有真正把理论知识的学习放到坚决理想信念、提升政治修养的高度来认识，只满足于走马观花式的阅读，没有做到精读深悟、真学真懂。缺乏对理论的系统研究和深化理解，对重要理论的精神本质掌握的不够全面，不能很好地结合实际，融会贯穿、学以致用，没有做到以新常态、新思维研究新情况、处理新问题。 (二)宗旨观念淡化。 (三)党性修养淡化。 三、今后努力的方向和改良措施 在今后的学习、工作和生活中，自己将针对存在

3、的突出问题，以讲认真的态度，逐条制定整改方案，明确整改目的，落实整改措施，以“钉钉子”的精神，逐一加以整改落实。 (一)加强理论学习，坚决四个自信，树立四种意识。一是坚持做到学习常态化。把学习进步、理论武装摆在第一位，积极参加集体学习，坚持个人自学，注重理论联络实际，指导理论工作，做到学习、工作两不误、两促进。二是坚持做到学习自觉化。始终把学习作为提升个人才能和自身素质的重要手段，自觉增强自律意识，加强道德修养，讲操守、重品行，深学细照，笃行落实。不断补精神之钙、固思想之元、培为政之基，不断进步党员干部的马克思理论深度、政治敏感程度、思维视野广度以及思想境界高度，结实树立正确的世界观、权利观、

4、事业观。 (二)树牢群众观念，进步效劳程度。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”始终保持与职工群众的血肉联络，时刻把职工群众冷暖放在心上，关注广阔职工群众的消费生活情况，倾听他们的期盼和诉求，以职工群众满意为第一标准，力所能及地帮助解决他们的困难和问题。进一步结实树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深化基层，多搞调查研究，理解状况，职工生活和思想状况，多倾听群众声音，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决方法和措施，以便更好地做好工作。 (三)不断进步领导程度和领导艺术。首先立足本职岗位，带头弘扬奉献精神，树立实干形象，时时处处关心体贴职工，尽力为职工排忧解难，多做实事，多办好事，用自己的模范行为感染职工，鼓励职工。其次要公正廉明，“公生明，廉生威”，“公正玩私，一言而万民齐”，待人处事以公心、重廉洁。再次我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。要通过学习，不断进步领导程度，进步明辨是非的潜力，进步政治敏锐性和政治鉴别力，擅长透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益对待问题，解决问题，以适应当前_管理工作的需要。 (四) 树立创新精神，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。 第 3 页 共 3 页