二OO四年女工委员会工作总结女工部工作总结.doc

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1、二OO四年女工委员会工作总结 女工部工作总结20_4年_公司女工委员会在省局工会、公司党、政、工正确领导和大力支持下，以“创业、创造、创新”为指导思想，以促进公司的消费经营与工作任务全面完成为目的，积极开展巾帼立新功活动，坚持“一手抓维权、一手抓开展”的工作方针，团结、组织广阔女职工为公司的开展、壮大做了一些工作，现如下：一、加强女工自身建立，确保女工委干部队伍的强壮。我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律参谋小姐，一个小律师队伍，成为_公司机构健全的群众性组织。政治道路确定之后，干部就是决定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的开展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有

2、所作为、有所开展，那么就必须进步道德素质、科学文化素质、安康素质和劳动技能。所以，女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术程度，文化较低的积极到职大、电大和其它方式进展深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前90以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍，为公司的稳步安康开展发挥了一定的作用。二、注重培养女工“四自“精神我公司现有女工192人，占公司人数的42，尤其是在消费一线，女职工人数占到54，成为我公司消费员工队伍中的一支生力军。女职工的思想相貌很大一局部代表了全公司的精神风貌，所以，培养女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。1

3、、女工委结合新时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比奉献，爱岗敬业讲道德的“建议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣传安排，公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛方案，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精，在学习上她们能联络实际、突出重点、注重效率。经过各分场推荐，女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步进步女职工的劳动素质和新形势下的竞争才能，女工委在女职工中广泛开展加强学习

4、专业知识，不断进步竞争才能的活动，广阔女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式进步自己的文化程度，调整自己的知识构造，今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并获得良好的成绩。3、运行岗位是我公司最艰辛的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们改变了以往依靠照顾的心理，以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在消费一线。截止11月15日，我公司已累计平安运行396天，完本钱年度发电量的92，全年未发生人员责任事故，这些成绩，与我们女同志做出的奉献是分不开的。三、开展安康有益的活动，陶冶女职工的情操紧张的工作之余，我们经常开一些文体活动，用舞

5、台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作，同时还举办了跳绳、投标等一些兴趣性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛，“十一”前参加了省总工会举办的“三八妇乐怀”_省女职工健美操比赛三等奖，“三八妇乐怀”_省职工群众体育展示活动金奖。四、开展“送温暖、献爱心”活动通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动，培养女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中，广阔女职工都能积极响应，伸出援助之手。几年间，公司女职工共捐款2万多元，衣物3千多件。五、二OO五年工作思路、方案1、以平安消费、争创效益为中心，进一步开展岗位创新活动

6、根据中国妇女全国第九次代表大会发出：“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创造明天”开展的目的，争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动，充分发挥妇女半边天作用。2、履行维护职责，当好“娘家人”全国总工会主席王兆国同志提出“在促进开展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在积极参与中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护的要求，因此，我们女工委要认真做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，理解她们的困难，积极向领导反映女工们的实际情况，为她们排忧解难，关心女职工的安康，定期给女职工做妇科检查，通过讲座，专栏、答卷等形式，进步广阔女职工的生活质量。3、树立“自尊、自强、自立、自信”的精神，开展：“爱企业、共命运”，“爱岗位、争奉献”，“爱机组、创效益”的三爱活动。使广阔女职工在平凡的岗位上，为本公司的腾飞做出应有的奉献。第 4 页 共 4 页