纪委监委领导班子专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”检视剖析材料 .doc

《纪委监委领导班子专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”检视剖析材料 .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委监委领导班子专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”检视剖析材料 .doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、纪委监委领导班子专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”检视剖析材料 按照召开专题民主生活的要求，_县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”“十八个是否”“四个扎实”具体要求，认真学习党的最新政治理论，广泛征求意见建议，深入开展交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，坚持问题导向、立查立改，聚力推进监督执纪问责，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效、迈上新台阶。目前，对20_年度民主生活会查摆出的_个方面_项问题均已整改完成或取得阶段性成效。现将有关情况报告如下，请领导和同志们评议一、准备情况（一）会前认

2、真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的情况成立专题领导小组和办公室，制定实施方案和理论中心组集体学习方案，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大纪检监察干部聚精会神读原著、学原文、悟原理，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。（二）谈心谈话情况采用“一对一”、“面对面”的方式，领导班子成员之间、班子成员与分管部室组、所属党支部的党员代表、所联系乡镇纪委书记进行了谈心谈话，广泛征求了意见建议，共征求意见建议_条，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。二、检视问题1.在学

3、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定“四个自信”上还存在一定差距，学习不够全面、系统，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想欠缺深层次的思考，学习中，很少结合工作实际情况进行思考，导致一些新思想、新理念、新观点不能最快体现到具体的工作实践中，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察具体工作做的还不够好，学以致用、推动工作的效果还不够明显。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，站位还不够高，没有真正树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，有时认为

4、作为基层纪委干部，和党中央级别相差太远，对于党中央制定的路线、方针、政策，只要认真学习领会就行，具体工作中还是要执行市纪委和县委的贯彻落实意见，还没有将严明政治纪律和政治规矩摆在首位并贯穿监督执纪全过程，对违反政治纪律的苗头性、倾向性问题还未能抓早抓小，提前预防。2.在落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面。对纪检监察机关政治定位把握还不够牢靠，履行政治监督首责不到位，存在有时对党中央重大决策部署督促检查不到位等问题，抓工作缺乏韧劲，有时工作上存在雷声大雨点小，虎头蛇尾的情况，对一些工作虽前期有谋划，但对执行情况监督力度不足，达不到预期成效。对于“四个全面”、“五位一体”等国家战略布局，认识

5、深度不够，事务性工作一多，有时候满足于学了、了解了，认为那是党和国家层面的大事，还没有真正认识到这些伟大工程的推进，正是需要每名共产党员的共同努力。3.在改革创新，担当作为，履职尽责方面。一是面对监察体制改革后面对新形势、新任务、新要求，县级纪检监察干部的专业化能力还需继续提高，特别是在开展监督检查、反腐败协作配合、收集研判问题线索、审查违纪行为等方面，方式方法还比较单一，打基础、立长远的工作做的还不够。二是具体工作中，开展工作的方式过于保守，思路创新不够,对一些深层次热点难点问题，缺乏行之有效的工作思路，个别“硬骨头”迟迟啃不下，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没

6、有新意，高质高效地推动工作做的不够。4.在为民服务，密切联系群众，坚持群众观点、践行群众路线方面。一是调查研究还存在浮在表面、沉不到底，调研不全面、不细致、不科学等问题。如，在推动扶贫领域监督执纪问责工作中，进村入户了解情况不多，掌握不到第一手真实资料，在纠正群众身边“四风”问题方面还没有形成强有力的震慑作用，群众身边的腐败问题还时有发生。二是对隐形变异“四风”问题以及漠视侵害群众利益问题分析研判不够，导致侵害群众利益类信访举报仍易发多发，遏制基层腐败增量、减少存量的任务依然繁重。5.在贯彻落实中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义方面。对整治形式主义、官僚主义分析研判不够，有效的监督检查和

7、治理举措不多，特别是形式主义、官僚主义方面对贯彻落实中央决策部署表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力。对照最新的八项规定实施细则和习近平总书记关于作风建设的最新批示精神，发现部分班子成员对上级安排部署的工作，习惯于开会研究部署，习惯于照抄照搬，没有因地制宜采取有效手段推动工作，造成一些工作没有真正做深、做细、做透。6.在遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线方面。执行民主集中制还不够到位，纪委常委会议事规则还不够规范。二是对组织生活重视不够。虽然能按要求参加党的组织生活，按规定报告个人有关事项，但是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，效果

8、不够理想。7.在履行管党治党政治责任方面。一是落实党内政治生活制度还不严格。“三会一课”制度坚持得不够好，内容单一，查找问题、交流思想不够深入，开展批评与自我批评碍于面子、不够直接；对同志了解工作表现多、掌握思想状况少，谈话也多是谈优点长处，对缺点不足简单带过，谈话提醒作用发挥不充分。二是工作标准和自律意识有待提高。随着纪检监察工作任务不断增加，有的干部存在疲于应付的问题，责任感不强，对工作的要求标准不高；还有个别干部自律意识、规矩意识不强，跑风漏气，社会交往复杂。虽然问题出在个别人身上，但反映出班子抓教育监督还有欠缺，纪检监察干部队伍综合素质还需进一步提高。三、根源分析（一）学习自觉性不强，

9、学做结合有所欠缺。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对理论的学习没有引起足够的重视，只是按照要求被动地去学习，而没有自觉地去学习。理论与实践隔离，深层次的问题研究考虑还不够，政治理论的学习缺乏系统性、经常性；还不具备用具体的政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力。（二）理想信念不坚定，宗旨观念有所淡化。没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见少，帮助群众解决实际困难不多。受外界不良因素影响，理想信念、公仆情怀、群众观念受到侵蚀。（三）党性修养有所放松。党性修养水平

10、相比先进典型存在差距，随着实际生活和工作条件的改善，个别班子成员滋长了安于现状、不图进取的情绪，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱多了，以事务工作代替了政治和党性的锻炼。（四）思想懈怠，勤俭节约的优良传统有所淡化。班子子自我约束不够，个别班子成员思想上没能真正牢记“两个务必”，放松了贯彻党的厉行节约的要求，导致享乐主义和奢靡之风有所抬头。四、今后努力的方向和整改措施（一）坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的

11、整体素质和工作能力。（二）加强基层调研,强化宗旨观念和服务意识。一是不断增强班子的凝聚力和战斗力。强化领导班子的团结建设，坚持集体领导，民主决策；不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。二是进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。（三）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党内监督。充分发扬批评与自己我批评的优良传统，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。第 7 页 共 7 页