-党支部 开展“双争双助”主题实践活动的实施方案 双争双促主题实践活动常态化.doc

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1、*党支部 开展“双争双助”主题实践活动的实施方案 双争双促主题实践活动常态化_党支部 开展“双争双助”主题实践活动的实施方案 根据非公企业和社会组织党组织中开展“双争双助”主题实践活动的实施方案的精神，结合我支部实际，开展“争当优秀党员、争创坚强堡垒，助推企业发展、助力五个_”主题实践活动。现提出如下实施方案。 一、目的意义 在非公企业和社会组织中开展“双争双助”活动，旨在通过激发党员干事创业热情，强化党组织政治功能和服务功能，增强企业内在活力和创造力，推动企业不断取得更新更好发展，助力现代化新城区建设。 二、主要措施 （一）争当优秀党员 1开展“向优秀看齐 当模范先锋”主题实践活动。组织广大

2、非公企业和社会组织党员重点学习习近平总书记重要讲话，以及即将召开的党的十九大精神，学习廖俊波等优秀共产党员先进事迹，结合工作岗位，以典型为标杆，自觉向优秀看齐，找差距、明方向、添措施，树立党员先锋形象。 2召开“践行四讲四有，争做四个合格”专题组织生活会。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以“践行四讲四有，争做四个合格”为主题，召开一次专题组织生活会，引导每名党员认真开展批评和自我批评，深入查找个人在党性修养、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，提出整改措施。 3持续深化党员“承诺、践诺、评诺”工作。要把党员“承诺、践诺、评诺”工作常态化制度化，抓紧、抓实、抓出成

3、效。积极开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员示范店”“党员身边无事故、无次品、无隐患、无漏洞”“我为党旗添光彩”等主题鲜明的活动。探索实行党组织书记联系党员、党员联系普通员工制度，尽可能帮助困难党员和普通员工解决生产生活中的实际困难和问题，以党员先锋模范作用影响和带动职工。 4评选表彰优秀党员。每年年底，结合民主评议党员工作等，采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评、组织评定等方式，对党员的表现情况进行综合评议。对综合评议结果优秀的党员，优先推荐参加评优评先和“两代表一委员”推选。对评议为不合格的党员，严格按照党内有关文件规定进行处置。 （二）争创坚强堡垒 1选优配强党组织书记。建立党组

4、织班子成员和决策管理层“双向进入、交叉任职”制度，公司高层担任支部书记，并列席董事会、监事会等重要会议。 2严格落实党内基本制度。严格落实“三会一课”、民主选举、民主评议、发展党员、党费收缴管理、党务公开等制度。探索形式多样、职工欢迎的主题党日活动，开展“民主选定主题”“我的组织生活会”案例创新等活动，增强组织生活的感染力、吸引力。 3将党建工作写入企业章程。将党建工作要求写入企业和社会组织章程，明确党组织在企业和社会组织中决策、执行、监督各环节的权责。完善党组织参与决策的工作机制，建立事前论证、会上表达、会后通报等参与决策的渠道，进一步发挥党组织政治核心和政治引领作用。 （三）助推企业发展

5、1开展强企惠企政策对接工作。主动对接各级党委、政府出台的一系列强企惠企政策以及项目立项、土地报批、融资质押、环境影响评价等政策业务，做好政策解读和操作实务讲解，让企业真正熟悉政策、用好政策。 2实施“人才强企”工程。推动落实人才“港湾计划”相关政策，引进国内外一流技术、管理人才。建立企业党组织领导班子联系人才制度，定期开展谈心交心，做好思想工作，确保人才队伍稳定。 3开展职工技能大提升活动。积极开展“创建学习型企业、争做知识型职工”等活动，引导党员职工主动学习，提升自身素质。定期开展岗位练兵、技能比武、创新竞赛等活动，推动新型产业工人队伍建设。 4开展“服务职工暖人心”活动。全面推进企业职工工

6、资协商工作，建立工资正常调整和增长机制。建立健全民主恳谈会制度，管理层定期就企业发展、职工福利、劳资关系等事项与职工进行沟通协商。积极协调相关部门，解决好困难职工就医难、子女入学难、租住房屋难等实际问题，帮助落实待遇保障。组织开展职工“文化周”“文体节”等形式多样的文化活动，不断丰富职工业余文化生活，促进和谐企业建设。 （四）助力现代化新城区建设 1促进企业守法经营。加强对企业出资人的思想政治教育，教育他们坚持诚信守法经营。开展“诚信经营示范店”“依法纳税示范企业”评选工作，引导企业自觉履行社会责任，做到依法经营、依法纳税。 2促进企业节能减排。引导企业加强推广节能新产品、新技术应用，组织开展

7、“创建节约型企业”“争做节能减排标兵”等活动，切实做好节能降耗工作，为环保事业作贡献。 3开展村企联建活动。主动与周边村党组织结成对子，通过资源开发、产业培育、市场开拓等多种形式，帮助贫困村脱贫致富。 4开展回馈社会先锋行动。以“回馈社会，服务民生”为重点，主动参与各类公益事业、救灾赈灾活动。发挥党员志愿者等队伍作用，为建设和谐社会贡献力量。 三、组织领导 （一）落实责任。要把本次主题实践活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项重要内容，纳入企业党建工作的整体布局，认真谋划、精心组织。支部书记要切实履行第一责任人职责，党员要提高认识、全员参与，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到主题实践活动中。 （二）从严督导。要及时成立督导小组，加大分类指导和督促检查力度，采取经常性督查、专项检查、观摩评议等方式，及时掌握活动情况，查摆存在问题，督促解决，推动活动扎实有效开展。对思想不重视，工作不得力的个人及时提出批评，限期抓好整改。 （三）加强宣传。要充分利用传统媒体和新媒体，以广大党员群众喜闻乐见的形式，及时报道推进活动的好经验、好做法及涌现出来的先进典型。加强正面舆论引导，塑造好党员队伍的新风尚、新形象，以浓厚的舆论氛围，积聚起推动主题实践活动的正能量。 第 5 页 共 5 页