2022工会工作总结工会2022年上半年工作总结.doc

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1、2022工会工作总结 工会2022年上半年工作总结20_工会工作总结 20_年，机关一工会在上级工会的正确领导下，坚持以科学开展观为指导，紧紧围绕公司工会全年工作目的，结合自身特点，在促进开展中提升工作程度，在效劳大局中强化自身建立，充分调发动工的聪明才智，努力开拓进取、与时俱进，增强企业凝聚力和战斗力，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目的。现将20_年公司工会工作总结如下： 一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作创造有利条件。 认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，实在把会议精神传到达每一名员工，统一思想，进步认识，推动了工会工

2、作的深化开展;始终坚持“组织起来，实在维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营开展的整体目的，坚持把效劳员工作为工会工作第一要务，努力找准效劳员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推进了机关员工的素质建立和才能建立，使机关工会可以积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。 二、积极开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的整体素质。 20_年，我工会立足于建立一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，坚持以党的十七届五中全会会议精神和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，结合自身特点，采取多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务

3、培训，使员工充分适应公司整体的开展形势，以认真的态度积极参与到公司的各项建立中，进一步进步了员工的业务程度和业务操作才能，促进了员工队伍整体素质的提升。同时，注意掌握员工思想动态，及时理解员工意愿和要求，比拟广泛地听取和搜集了员工的思想反映，对搜集到的意见和建议进展了综合整理和有效分析p ，从而为工会今后的工作可以有针对性的开展提供了重要根据。 三、完善组织建立，促进职工民主管理和员工参与管理的积极性。 为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、标准化、专业化建立，多途并举，进步了工会组织的群众化、民主化程度，激发了工会工作活力。同时，结合自身开展的实际情况，突出“抓维权、抓参与、抓

4、实效、抓职能创新”,有效地推进了工会的民主管理以及素质工程建立,保障了经营管理持续有效进展，进步了工会干部队伍战斗力和保障力,增强了员工队伍的凝聚力和向心力，为配合公司党委和上级工会完成公司本年度工作目的做出了应有奉献。 四、围绕“完成20_年各项工作任务”中心目的，积极配合公司工会开展结合消费的劳动活动。 1、为充分发挥全体员工的创造力，凝聚员工的智慧与经历，提出有利于进步公司管理程度和技术创新以及促进公司快速开展的建议，我工会积极配合公司工会，从20_年6月开场，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进展了表彰。 2、为充分发挥女职工在公司开展中的重要作用,鼓励女职

5、工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工积极参与了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓励女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素质的提升,号召广阔女员工为实现20_年公司各项工作目的建功立业。 五、积极参与公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活。 积极响应公司工会号召，踊跃组织并参加公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织并参加公司建党WTT职工歌咏比赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球比赛，组织并观看国庆WTT慰问演出等。通过这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动，进一步丰富了广阔员工的业余文化生活，极大地鼓舞了员工的自信心，增强了员工团队合作意识和顽强拼搏意识，弘扬了企业精神，展现了企业风貌，逐渐营造出了一种温馨和谐、积极向上的学习气氛和企业文化气氛。 通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参与，20_年公司工会工作进展顺利，并且获得了可喜的成绩，在肯定成绩的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和缺乏，我们将在今后的工作中坚决信念，坚持以人为本，坚持“以职工的需求为工作的落脚点，以职工的满意程度为衡量工作的指针”，扎扎实实的做好各项工作，为全面完成公司各项消费经营工作而努力奋斗。同时我们相信，在党委和上级工会领导、支持和帮助下，公司工会工作将会再创佳绩。 第 4 页 共 4 页