区信访局2022年度老干部工作总结老干部工作总结2022.doc

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1、区信访局2022年度老干部工作总结_老干部工作总结2022区信访局20_年度老干部工作总结 20_年，我局老干部工作坚持以党的十九大精神及_新时代中国特色社会思想为指导，认真贯彻落实老干部各项方针政策，不断探究新形势下做好老干部工作的新经历、新方法，大力加强老干部思想政治和生活效劳保障工作，圆满完成年初制定的各项工作目的和任务现总结如下： 一、 筹划好老干部全年工作 局党组非常重视老干部工作，年初专题会商全年老干部工作，谋划20_年度老干部活动，尽全力为老干部创造良好环境。实在把老干部工作摆在重要日程，实在加强老干部工作的领导，明确由分管党务工作的副局长详细抓，局办公室做好详细效劳管理工作，把

2、老干部的利益维护好、落实好。 二、 积极落实好老干部四项制度1、 执行好老干部学习制度。今年以来，全局共召开老干部学习活动4次。一是学习信访工作制度改革开展有关文件和会议精神；二是“两学一做”教育理论活动；三是组织老干部传达学习_新时代中国特色社会思想精神；四是通报本年度信访工作情况。通过学习，老同志理解国内外根本形势，理解区委区政府中心工作，理解信访工作态势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。 2.执行好老干部送温暖制度。根据区委组织部和区老干部局通知要求，由局领导带队深化到每位老干部家中走访慰问。所到之处，局领导向他们嘘寒问暖，理解他们的安康状

3、况，为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持信访事业的开展。 3.执行好老干部订阅报刊制度。我们及时为每位老干部订阅了老同志喜欢的报刊杂志，保证了老同志的日常学习。 4.做好老干部生活待遇保障工作。今年，两次进步老干部生活待遇，均以拨付到每个老干部。 三、下步工作打算 20_年，我们将继续发扬成绩，克制缺乏，与时俱进，开拓创新，落实好以下工作： 一是继续落实“两个待遇”，营造尊老爱老良好气氛。保持与退休人员的经常性联络，随时理解退休干部的情况和需要，号召年轻同志向老干部学习，使全体信访干部职工形成尊老爱老的自觉行动。同时增强效劳意识、提升效劳程度，为老干部多做好事、多办实事，定期安排

4、老干部参与区委组织的体检，继续做好走访慰问工作，组织老干部开展丰富多彩的文体活动。 二是继续加强“两个建立”自身建立、信访建立，进一步发挥老干部余热。大多数老干部是信访局的开局元老，信访机关的起步和开展无不凝聚着老干部的心血。我们将继续定期邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议，向老同志通报信访工作情况和重大工作进展，积极采纳老干部的建议，使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。 三是继续探究有效途径，实现老干部工作“新打破”。进一步增强效劳意识、提升效劳程度，丰富活动载体，平时与老同志多联络、多沟通、多交流，多措并举做实退休老干部工作，实现老干部“老有所养、老有所为、老有所乐”的工作目的，推动老干部工作迈向新台阶。 _区信访局 20_年11月28日 第 3 页 共 3 页