“加油服务比武”活动方案医院比武活动方案.doc
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1、“加油服务比武”活动方案医院比武活动方案“加油服务比武”活动方案 1、 活动目的 通过服务比武活动,提高各油站员工的业务能力和岗位技能,进一步强化服务意识,提升服务质量。本次“服务比武”本着“比武不走过场,讲究实效”的原则,真正达到促进全员服务水平提高的目的,为公司油站品牌化,规范化建设打下坚实基础。 2、 领导小组 加油服务比武活动领导小组(活动评委组)负责组织实施本次活动的相关事宜。 组 长: 总经理 张弛 副组长:副总经理 张景福 成 员:北石化工会、油事部 职责:负责加油服务比武活动的举办(宣传、现场布置、物品采购);负责制定比赛规则、;负责担任比赛主持人及裁判。 3、 活动方案 (1
2、) 报名统计:由各油站推荐、报名参赛人员,报名人数按员工总数10%(首石缘3人,京东2人、石峪2人、恒亮2人、小油站1人、_1人、营子1人),共计12人。各油站须在6月20日前将参赛人员名单报送至油事部。 (2) 组织实施:油事部根据各站报名情况,确定比赛时间及地点。本次比武活动内容分为:笔试和实操。比赛时间待定,地点为京东加油站。比赛当天上午进行实操比武,下午进行笔试部分。 (3) 总结评比:根据参赛人员的比武总成绩,评比出一等奖1名、二等奖2名、3等奖3名。 4、 比武规则及要求 (1) 比武分为笔试和实操两部分。其中实操部分分为两个阶段:第一阶段为标准规范考核,由专职司机参与,评委评分。
3、第二阶段为随机顾客考核,每名参赛人员考核时间5分钟 ,评委根据员工期间的实际服务情况评分。每名参赛选手总分为100分,各项考核比例为笔试20%,标准规范考核60%,随机顾客考核20%。 (2) 评委设定:活动评委组根据本次比武活动的实操部分分为两个考核组,分别对第一阶段的标准规范考核和第二阶段的随机顾客考核进行评分。 考核一组:标准规范考核 张弛、付春辉、李大光 (专职司机:冯绍然、刘楠) 考核二组:随机顾客考核 张景福、陈树林、金彦明 (3) 比武要求: 1.各站要充分认识此次比武活动的重要意义,做好动员工作及准备工作,将此次比武活动作为一次员工技术大练兵。 2.参赛人员服装统一为北石化新工
4、作服,黑色鞋子,佩戴工帽。 (4) 各油站严格按照加油服务比武活动时间计划表进行,遵守劳动纪律,杜绝迟到、缺席等现象。 (5) 参考资料:加油服务十三步曲、中石油加油服务十三步曲视频、油品与汽车知识 5、 总评奖励 参赛选手个人总得分=笔试部分_20%+标准规范考核_60%+随机顾客考核_20% 所有参赛选手总得分按名次排序,第1名为一等奖,第2、3名为二等奖,第4、5、6名为三等奖。 一等奖:1500元/人 二等奖:1000元/人 三等奖:500元/人 与赛人员未得奖但表现优秀者:20_元/人 加油服务比武活动日程计划表 时间 活动实施 即日6月20日 各油站报名,油事部统计 6月20日6月
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