2022履行主体责任报告党风廉政建设主体责任落实情况报告.doc

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1、2022履行主体责任报告党风廉政建立主体责任落实情况报告20_年交通运输系统党风廉政建立和反腐败工作，深化贯彻党的十九大精神，坚持全面从严治党、依规治党，深化标本兼治，持之以恒落实中央八项规定，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，确保实现不敢腐的目的。现将履行党风廉政建立主体责任落实情况汇报如下：一、20_年党风廉政建立主体责任落实情况一是加强组织领导，抓好交通领域党风廉政建立工作。坚持把纪律挺在前面，强化党风廉政建立主体责任落实。局党委召开3次专题会议，研究部署交通系统党风廉政建立工作，明晰组织领导和责任分工。与局属5家单位签订交通运输局党风廉政建立责任状，把反腐倡廉工作及年度惩防体系构建

2、任务分解落实到领导班子成员和责任部门。“一把手”实在担负起履行党风廉政建立“第一责任人”职责。时刻把党风廉政建立工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，始终坚持一手抓党风廉政建立，一手抓交通业务工作，做到业务工作和党风廉政建立两副担子一起挑。二是坚持“一岗双责”，实在担负起从严治党主体责任。班子成员认真履行“一岗双责”职责。按照分工，做到党风廉政建立与业务工作、分管工作严密结合，全面部署。全面落实从严治党主体责任。局班子成员和局属各单位主要负责人，对本系统、本单位干部职工发生违规违纪事件负总责，分管领导对分管工作范围内干部职工违规违纪负直接责任。如_养护站由于经费缺乏的客观原因多报养护经费问题。

3、_年_月份至_年_月份多报经费_元。同时，相关分管领导、责任科室也存在管理不力的现象。归根结底，这是由于管理制度的破绽所造成的。因此，要把问责作为从严治党的重要抓手，让失责必问成为常态，强化日常管理监视。三是把纪律挺在前面，深化运用监视执纪“四种形态”。我局坚持违纪必究、执纪必严，抓早抓小、动辄那么咎，深化运用好监视执纪“四种形态”。坚持谈话提醒，鼓励党员主动找党组织说心里话。同时，我局党委主要针对工作、家庭、情绪波动等几个因素主动找党员谈话，侧重理解党员思想、工作、生活动态，帮助党员树立正确的人生观、价值观，让其感受到党组织的人文关心。为实在进步运用“四种形态”的才能，我局坚持三会一课制度。

4、定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。标准廉政约谈制度,对班子成员约谈,班子成员对中层干部约谈,对重点人员约谈,对重要岗位约谈。_年交通系统开展工作提示约谈、警示约谈共计_次。四是认真落实“三重一大”有关规定，突出抓好工程建立领域专项治理。进一步完善交通运输局“三重一大”问题议事标准深化工程建立领域突出问题专项治理。凡属重大决策、干部人事变动、重大工程工程安排和大额度10万元以上资金使用，都由局班子联席会议集体研究作出决定。管辖范围内的交通工程建立工程按规定实行公开招投标。_年局属_家单位报送“三重一大”事项报备表共计_份。二、20_年党风廉政主体责任落实方案一是加强机关制

5、度建立。进一步健全交通运输局党风廉政建立、权利制约和监视、查办违纪违法案件和领导班子自身建立等方面的制度规定,真正做到用制度管人、管事。二是创立交通党建品牌。通过开展品牌创立深化年活动，力争将“_”打造成有深度、有内涵、有实效的行业特色党建品牌，并在全系统逐步树立“大交通、大党建”思维，构建资共享、条块联动、优势互补的工作格局。三是举办先锋论坛活动。建立互动沟通、研究讨论、资共享的学习机制，不定期举办先锋论坛活动，采取专家授课、专题讨论、支部交流、现场观摩等形式，促共进，进步党务干部专业化程度和工作才能。四是学习教育多台共建。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展内容丰富、形式多样的学教活动。构建信息化学习平台，探究“互联网+”形式，利用学习强国app、新媒体等推动“掌上学习”，逐步破解交通党员工学矛盾比拟突出的问题。第 4 页 共 4 页