个人办公室工作总结县委办公室年度工作总结.doc

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1、个人办公室工作总结 县委办公室年度工作总结一、肯定成绩，正视缺乏，增强做好办公室工作的责任感在过去的一年里，全县各级各部门办公室紧紧围绕党委政府中心工作，坚持“高程度谋事、高效率办事”，积极主动开展效劳，扎扎实实抓好工作，充分发挥了参谋助手、催促检查、综合协调和后勤保障作用，有力地保证了各级党政机关的高效运转，办公室各项工作也获得了新的进步。一是文字质量明显进步。一年来，全县各级办公室紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，紧贴领导思路，起草了大量的领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿，较好地挥了参谋助手作用。20_4年，县“两办”共组织起草领导讲话稿_篇，计_万字；印发各类文件_份，计_余

2、万字；完成各类汇报材料_份，计_万字；完成各类调研报告_篇，计_万字；刊发沭阳通讯_期，近_万字。各乡镇、各部门办公室对本乡镇、本单位工作情况、工作经历形成文字，积极向沭阳通讯投稿，被采用_篇，表达了较高的文字程度。二是督查机制日趋完善。一年来，全县各级办公室都能按照领导要求，加大督查工作力度，积极主动抓好领导决策的落实。为实在整合资、进步效率，我们在原有的县“两办”信息、督查机构的根底上，组织成立了县委县政府信息督查室，进一步完善了工作运行机制，出台了关于进一步强化督查工作的施行意见，推动了全县各项工作的落实。20_4年，县委县政府信息督查室通过各种途径确定的督查交办事项达_万余件，下发县领

3、导交办单_份，组织各项督查活动_屡次。各乡镇、各部门办公室也建立健全了督查制度，加大了对督查工作的领导，装备了专职人员，对上级和本单位领导交办的工作，也都能分解成详细督查事项，及时进展督办查办，获得了良好效果。三是信息工作省市领先。一年来，各乡镇和县直各单位共向县委县政府信息督查室报送信息_余条，其中被沭阳快报采用上报省市的_条，被要情快报采用提供应县领导的_条，被信息选编采用提供应乡镇及部门领导的_条。县公安局、财政局等单位和十字、沭城等乡镇，无论信息报送涉及领域、深度和广度，还是数量和质量都较去年有大幅度进步。同时，县委县政府信息督查室还向上级党委、政府报送信息_余条，其中被中共中央办公厅

4、采用_条、_办公厅采用_条，被省委办公厅采用_条、省政府办公厅采用_条，被市委办公室采用_条、市政府办公室采用_条。20_3年，全县党委信息工作位居全省_个县、市、区第_名，被评为全省二等奖、全市一等奖；政务信息工作也在盛市居于领先位次。四是机要保密平安畅通。一年来，全县机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防范，确保了密码平安和通信畅通。我们充分利用网络资，将明传电报、工作部署通过网络向各个乡镇传输，县乡之间实现了“无纸办公”。“两办”共收发办理各类明传电报和密码电报_余份，发送乡镇 _余份，未发生任何过失。保密工作围绕保密法制宣传，突出抓好通信和计算机信息系统以及重点部门、要害部门和重大

5、节日的保密工作，对全县主要涉密单位进展保密检查_次，未发生一起失泄密事故。五是档案管理成绩突出。一年来，全县各级办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位置，做了大量艰辛细致的工作，档案管理程度显著进步，迈入了盛市先进展列，较好地发挥了其在经济建立中的效劳功能。县档案局在全市率先建成省二级档案馆，被评为全市唯一一家“全省档案系统先进集体”。截止目前，全县已建成国家、盛市级标准档案室_个，总量占全市的二分之一，特别是烟草局、工商局、供电局、审计局、检察院等单位的档案室，设施先进，管理科学，深受各方面好评。六是队伍素质整体优化。一年来，全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建立和业务才能

6、建立，使办公室工作人员的整体素质明显进步，树立了发奋有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。为加强业务交流，进步工作程度，我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动，先后对_余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进展了为期一周的短期培训；坚持以会代训，先后_次组织召开全县办公室工作例会，由办公室各分管主任对文件起草、讲话稿撰写、信息报送等工作进展了专题讲座，获得了明显成效。七是工作运转逐步标准。一年来，全县各级各部门办公室不断完善运作机制，标准工作行为。有的办公室实行了岗位责任制，任务到人，职责到人；有的办公室对各项工作实行定期评比，综合评分，严格奖惩，促进了办公室工作的正常开展。为进一步

7、加强对基层办公室的业务指导，我们又建立了县委办公室领导班子成员挂钩联络乡镇党委办公室、县直单位办公室工作制度，定期对基层办公室进展催促检查，针对办公室存在的问题和缺乏，及时提出实在可行的整改措施，尽力防止在机要保密、办文办会、外事接待等方面出现问题和失误。同时，通过在乡镇和县直单位之间屡次组织开展观摩活动，使大家有时机互相学习、互相交流，到达了取长补短、共同进步的目的。回忆一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到办公室工作还存在着一些亟待解决的问题，如有的单位办公室工作制度仍不健全，日常工作处于混乱无序状态；处理日常事务较多，调查研究的广度和深度有待进一步深化；信息报喜的多，报忧的少；办公室人才尤其是文字人员缺乏，后备力量缺乏；少数单位办公室硬件差、环境乱，直接影响工作质量、工作效率和整体形象等，这些都必须在今后的工作中实在加以解决。全县各级办公室同志务必谦虚慎重、戒骄戒躁，实在增强责任感和紧迫感，继续保持和发扬办公室人员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风，努力推动办公室工作迈上新台阶。二、围绕大局，开拓创新，促进办公室效劳工作上程度今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，是保持经济增长良好势头、实现“第 5 页 共 5 页