xx团委上半年工作总结团委上半年工作总结.doc

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1、xx团委上半年工作总结团委上半年工作总结1、深化开展青年志愿者活动。今年3月5日，厂团委根据公司团委的统一部署共组织21名青年志愿者，义务为160余人次的职工家属提供了配钥匙100余把、修自行车20余辆、焊盆40余个，方便了职工家属。2、深化开展青工文化活动。年1月、2月、3月，与工会组织了“庆元旦文艺汇演”、“春季节条大赛”、“三八游艺”活动等，年4月，组织了青年卡拉OK大赛活动。同时，坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动，今年以来各团支部共开展10余次活动，有效地活泼了团员青年的文化生活，丰富了青工的文体活动。3、深化开展科技创新活动。年，全厂在公司申报“五小”科技成果29项，科技论文8

2、篇，申报数量居公司前列；在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中，获科技成果二等奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项，获得了较好成绩。3、深化开展“青安杯”竞赛活动。1进一步深化“两位一体”运行机制。自年3月份起，焦化厂团委全面推行班组平安员、青安岗长一体化考核制度，从体制上为标准青安岗活动做了有益的探究。主要作法是：以班组为单位调整设立青安岗，由青安岗长兼任本人所在班组的平安员，对本班组和青安岗的平安工作全面负责，按每人每月20元的标准建立专项考核基金，实行班组平安工作与青安岗活动一体化制度，使青安岗活动与班组平安活动有机融为一体，青安岗长肩负的平安责任与其拥有的权利、享

3、受的待遇有机融为一体。今年四月份，又进一步加大考核奖罚力度，使青安岗工作再上新台阶。2进一步加强青安岗工作的根底建立焦化厂团委高度重视青安岗的根底建立，1推行挂牌上岗，在已往装备标志牌的根底上，为团支部书记和青安岗长制作了100余个“平安监视”标志牌，实现了所有青安岗长均挂牌上岗，有效标准了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的良好形象。2推行制度化管理，重新修订完善了焦化厂青安岗活动制度汇编，包括青安岗条例、青安岗长平安风险抵押、安规学背用、班组平安员青安岗长一体化考核制度、原始记录和仿宋字练习考核制度等，根本形成了完善的制度体系，实现了制度化管理。3坚持周四平安学习。全厂各青安岗每周四下午都

4、要认真组织青工学习平安知识，并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习相结合，每月都要统一安排部署全厂青安岗平安学习内容，有公司、厂的平安工作部署，有青安杯竞赛工作安排，还有平安重要会议精神，“5S”管理知识，平安规程，事故案例等，有效地保证了公司、厂平安工作重要精神的及时贯彻执行，进步了青工的平安意识。4坚持每日“三查”活动。厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和最低限数制度每周至少查一项隐患，每月至少发现或制止一项违章或违纪，并纳入厂一体化考核严格奖惩，要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、查违章、查违纪”活动，并要求各青安岗每周至少查改一项隐患，每月至少查改一项

5、违章或违纪，有效减少了“三违”和隐患，促进全厂的平安消费。5坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委继续坚持开展全员“学用仿宋字，记录仿宋化”活动，纳入经济责任制，每月严格考核，练习好的每本奖励5元，练习差的每本处分5元，有效地调动了职工的积极性。6开展青安岗活动。厂团委与平安科在“平安月”期间，组织了以“遵章守法，关爱生命”为主题的平安文艺汇演，来自全厂的22个文艺节目进展了演出，节目形式有相声、三句半、哑剧、诗朗读、独唱等，节目内容紧扣平安消费主题，由职工自编自演，受到很好的平安意识教育。7开展平安标准化操作演示活动。厂团委出台了焦化厂平安操作标准化标准，制订了平安操作、工作程序、行为动作、标准基准

6、、管理方法、时间系列、礼仪环境、服装标志八个方面29条详细标准，推行了青工平安标准化操作活动专项记录，组织青工围绕安规学背、按规程标准操作、执行平安检查表、执行工作程序、环境文明标准等28项详细要求，每周开展自查自纠活动，有效增强了职工的标准化操作意识。4、进一步加强团建工作。1狠抓团委班子建立。一是坚持和完善团委会制度，每月定期召开团委委员会议，集体研究全厂共青团工作中的团员开展、工作安排、活动开展、制度修订、支部班子调整、表彰奖励等重大事项，充分发挥团委班子的整体战斗力。二是坚持和完善团委中心组学习制度。每周二下午组织团委成员和团支部书记认真学习党的方针政策、共青团的根本知识、平安消费知识

7、等，内容涉及党的重要精神、“三个代表”重要思想、共青团十五大、团的业务知识、公司形势任务、法律知识、平安消费知识等方面。三是建立和坚持团委班子制度，每半年组织团委委员召开生活会，全面汇报思想、学习和工作情况，开展批评和，促进班子的团结。2狠抓基层团支部建立。一是坚持和完善团支部“三会一课”制度，厂团委建立起了较为标准的“三会一课”制度，每月下发会议材料至团支部、团小组详细指导“三会一课”，纳入厂一体化考核全面检查，保证落实到位。为了进一步强化落实，从年3月份开场，厂团委就建立和坚持厂团委参加指导支部团员大会制度，要求团员大会必须邀请厂团委书记参加、到会人数必须过半、议题必须由支委会拿出初步方案，确保了团员大会和团课真正落到实处。二是建立团支部活动经费制度，根据工作需要，厂团委建立团支部活动经费制度，每季度由厂团委给每个团支部下拨100元专款由团支部使用，主要用于团员教育和管理、团内各类活动等，并建立制度严格管理，保证团支部活动经费的落实，进一步增强了团支部的战斗力。三是深化开展了“团员示范岗”活动，以团小组为单位，以岗位为阵地，以设备为重点，围绕消费经营工作中的消费组织、技改技措、质量管理、节能降耗、现场治理、设备维护、平安保障等重点和难点，每周组织团员开展一次集中性活动。第 5 页 共 5 页