调研信息工作经验交流材料.doc

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1、调研信息工作经历交流材料调研信息工作经历交流材料 积极效劳宏观决策提升调研信息程度 _单位201_年调研信息工作经历交流材料 尊敬的各位领导、各位同仁，上午好！ 非常感谢上级单位给我们这次学习和交流的时机！在上级单位的正确领导和关心指导下，我们坚持“围绕中心、紧贴实际、打造、效劳决策”的信息工作要求，树立“三种意识”、完善“四项机制”、畅通“三个渠道”，凝聚合力，积极创新，有力提升了调研信息工作程度，较好地发挥了反映问题、效劳决策、指导工作的作用。现将我们的主要做法汇报如下，不正之处请指正。 一、树立“三种意识”，把调研信息工作摆在更加突出位置 为做好做活调研信息工作，我们开展了“调研信息宣传

2、月活动”，在干部职工中统一思想认识，真正树立“责任意识、创新意识、意识”，以增强调研信息工作凝聚力和能动性作为改良工作作风、亲密联络群众的重要途径；以扎实提升调研信息工作质量作为反映工作成果、推开工作交流，促进干部成长的重要渠道；以着力提升调研信息工作管理程度作为推进实现创新争优和争先进位的重要抓手和根本手段，实在提升信息工作程度和信息质量，聚力打造“_调研信息”品牌形象。“三种意识”成为干部职工统一行动，凝聚共识，推进争先进位的行动标杆，为争创一流业绩提供了坚实的思想保障。201_年采稿率继续保持领先地位，全年采稿_篇，全年得分_分，效劳决策价值得到较好发挥。 二、完善“三项机制”，充分激发

3、信息工作活力 一完善组织机制，夯实工作根底。科学严谨的组织机制是做好调研信息工作的重要保障。我们成立了调研信息工作领导小组，建立了“一把手”亲自抓、分管领导详细抓、办公室重点抓、部门配合抓的工作机制，形成了领导带头、骨干支撑、全员参与、齐抓共管的良好工作格局。201_年，由_领导选题安排的环保督查对资型城市产业影响情况调查等调研信息被总局动态信息采用，_领导亲自执笔撰写的调查显示：黄金租赁业务剧增潜在风险应予关注以_市为例调研报告被调研报告采用。 二完善考核机制，严格责任落实。屡次修订完善_调研信息宣传工作意见，从信息报送、目的任务、职责划分、考核通报等方面形成了制度化、标准化的工作管理机制。

4、并将调研信息与目的管理责任制考核严密挂钩，每年由办公室根据部门履职分工和人员构成等因素制定任务分配方案，对各科室分配年度任务。调研信息在目的管理责任考核中占据一定的权重，在推进履职中的支撑作用明显增强。 三完善培训机制，促进干部成长。办公室围绕信息选题、信息写法、进步信息质量为内容，开展了全员培训、科室轮训、信息工作座谈会、选题点评会，“一对一”培训、重点辅导等达十次，培养了一批信息骨干，保证了信息供需知识的有效对接。此外，我们还采取“请进来”方式，邀请上级单位调研信息专家来授课和专题辅导，有效提升了干部职工的调研信息写作才能；通过推荐青年骨干到上级单位跟班学习、在上级单位交流等“走出去”方式

5、，开阔视野，锤炼技能，培养了业务娴熟、思维活泼、创新意识强的信息工作骨干力量。 四完善创新机制，挖掘效能潜力。一是以活动促进步。在开展了调研信息宣传月活动。通过通报评比，对成绩优秀的集体和个人给予通报表彰，对先进个人在职称评定等方面倾斜，激发了干部职工在信息工作中“人人参与、人人评比、人人争优”的主观能动性。二是压担子、搭梯子。对新入职大学生引路子、压担子，并突出正向鼓励，给在调研信息工作表现突出的业务骨干在评先评优时优先考虑。三是追求卓越树风范。推荐2名外文翻译才能较好的青年员工参与上级单位的编译小组，实时跟进网站监测、编译协作。由于时差原因，尤其增加了编译工作的难度，历经艰辛，201_年被

6、上级单位采用的编译类信息占全部调研信息采用的_%，在促进调研信息工作争先进位中发挥了关键性作用。 三、畅通“三个渠道”，凝聚信息工作合力 一构建大信息格局。基于部门人员紧张和信息点分布不平衡的现实情况，构建了“办公室+对外履职部门”的大信息工作格局。通过深挖信息选题，组织力量结合完成信息调研，既防止了科室单打独斗的困难困境，又保证了信息质量和信息。大信息格局营造了信息任务科室共担，人人参与的良好场面，各部门为调研信息工作力争上游做出了积极奉献。 二加强纵横交流合作。在纵向上，我们积极与上级单位请示汇报，以此进步信息工作的敏感性，明确信息工作的指导方向。在横向上，我们加强与兄弟单位的结合约稿，进

7、步信息工作的资共享力度。201_年，我们共与3家兄弟单位合作完成了约稿信息5篇，有4篇被中办国办采用。 三拓宽信息报送渠道。建立了政务信息联络员制度，定期召开选题会，邀请同行业的业务尖子及笔杆子参与选题讨论和约稿组稿工作，拓宽了信息来、丰富了信息渠道，特别是上报给地方政府的金融专报信息，实在发挥了金融的参谋效劳作用，_在地方政府的履职形象和话语权得到进一步提升。 以上是我们在作中的主要做法和探究，与上级单位的工作要求和兄弟单位的工作成效相比，还存在差距和薄弱环节。201_年，我们将以这次会议为契机，坚持“提升信息质量和效劳宏观决策”这条主线，在上级单位的关心指导下，学习借鉴兄弟单位的创新经历，团结拼搏，努力争取信息工作再上新台阶！第 4 页 共 4 页