关庙中心卫生院创建市级文明单位实施方案.doc
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1、_关庙中心卫生院创立市级文明单位施行方案关庙中心卫生院创立市级文明单位规划 为进一步贯彻落实中共中央关于加强社会精神文明建立假设干重要问题的决议,按照市精神文明单位创立工作的详细要求,为加大我院精神文明建立创立力度,结合当前的创立人民满意医院,深化开展“文明优质”效劳活动,特制定本规划。 一、指导思想 坚持以中国特色社会理论体系为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,全面落实科学开展观,坚持以人为本,以病人为中心,以优质效劳为重点,以社会效益为根本,以创立文明单位为动力,着力进步干部职工的整体素质,为推动医院可持续开展提供坚强的政治保障。 二、创立目的 我院以创“市级文明单位”为总目的
2、,认真落实精神文明建立假设干重要问题的决议,深化开展“五比五看”(比学习看素质,比效劳看作风,比奉献看实绩,比创新看亮点,比形象看廉洁),争创“五个一流”(一流的医院建立,一流的领导班子,一流的职工队伍,一流的效劳质量,一流的管理程度)。 三、主要方案和措施 一、进一步加强领导班子自身建立,着力进步管理程度和工作效能。班子成员要严格按照“团结、民主、务实、创新 ”的八字要求,讲团结、顾大局、讲政治、讲纪律、讲奉献,严格遵守院党支部工作制度和廉政自律管理制度,认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,务实创新,同心同德,不断创始医院工作新场面。 二、充分发挥党组织在精神文明建立活动中政治核心作用和战斗
3、堡垒作用,全体党员和各级干部要加强党性修养,要讲党性、重品行,吃苦在前,享受在后,严以律已,以身作那么,顾全大局,关心群众,在精神文明建立中,发挥表率作用。坚持“三会一课”制度,加强党纪党风教育、廉政建立和医德医风教育,全面加强党的组织建立、思想建立、作风建立,继续做好党员的开展工作,不断创新党建工作思路,努力建成全区“党建示范点”。 三、继续加强政治学习和业务学习,坚持理论联络实际,进步全院职工整体素质。各科室要充分认识精神文明建立的重要性、必要性和长期性,通过多种形式组织干部职工认真学习党的根本理论和各项方针政策、各项法律法规以及业务知识。坚持每周五政治理论学习不放松,每月一次中心学习小组
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- 中心 卫生院 创建 文明单位 实施方案
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