秘书工作的定义及岗位内容.doc

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1、秘书工作的定义及岗位内容文秘专业需要哪些根本素质，文秘专业的工作任务是什么?下面是wtt为您的秘书工作的定义及岗位内容。篇一秘书工作一、秘书工作的定义秘书工作是秘书及秘书机构以领导者和领导机关为对象而开展的一系列近身综合辅助和公务效劳活动，其目的在于通过近身综合辅助和公务效劳，减轻领导的事务负担，以便领导集中精力处理决策大计，协助领导进步工作效率和优化工作效果。二、秘书工作的主要内容(一)主要内容1.事务管理2.中介沟通3.文书工作4.信息工作5.参谋辅助6.会务操办7.综合协调8.催促检查篇二秘书工作的任务秘书工作的任务主要有以下7个方面:1.调查研究与信息搜集调查研究是领导者理解情况、进展

2、决策的根底,而领导的调查研究工作大局部,甚至全部要靠秘书人员进展,秘书应该通过访问、开会、问卷、查阅资料等形式获得真实的最新的全面的信息,及时提供应领导。2.文书工作文书工作包括收文和发文两个方面,收到的文件要分轻重缓急交给领导批阅处理,发文要在领导的指示下按程序认真进展,很多时候秘书还要进展文件、报告的起草,所以秘书对文书的写作标准、要求等要熟悉,处理完的文档要及时分类归档。3.会议筹办秘书应该按照领导的要求和会议的主题、风格等进展会议的准备、组织、后勤保障、平安保卫等工作。注意不同的会议类型(大、中、小型)和会议形式(电视 会议、圆桌会议等)都有不同的筹办要求。4.来宾接待秘书应负责来宾的

3、接待工作,包括制订接待方案、组织迎送、安排宴会等。在接待中要注意礼仪,力求树立单位的良好形象。5.档案管理假如一个单位没有专门的档案部门,秘书就要承当起档案管理工作。要注意按照档案管理的科学方法和原那么进展档案的采集、整理、保管和提取。6.信访工作信访工作包括信访的接待和处理。秘书对于各种信函、来访或投诉要认真地对待,在领导的受权下可以作适当的处理,对自己处理不好或不在自己权限范围内的问题,要及时向领导汇报。7.日常事务工作如文印、交通、生活、福利、医疗保健、物资设备管理、环境管理等工作,常常都需要秘书来处理。篇三文秘岗位根底知识一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。二、

4、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作方案、总结，当好领导的参谋。三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案，履行建档和查阅手续。四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。五、负责办单位各项信息的搜集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。六、及时向领导转达上级的 通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。七、负责上级和外来人员的接待效劳，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。九、负责本会议筹备、会中效劳、会后整理工作。十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员效劳工作;做好人事、劳开工资和党务统计工作。十一、做好领导交办的其他工作。秘书工作的定义及岗位内容第 4 页 共 4 页