企业临时工管理制度临时工管理制度.doc
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企业临时工管理制度 临时工管理制度导读：工作总结范文范文，临时工管理制度怎么写，格式要求，写法技巧，科教展示的这篇文章是很好的参考：一、要严格遵守质监局的一切规章制度。二、临时工要与局办公签订合 .Dsn403 color:#333333; 一、要严格遵守质监局的一切规章制度。二、临时工要与局办公签订合同，一年一签。视工作表现可以续签合同，也可以解除合同。三、临时工每年要体检一次，体检不合格的不予聘任。四、所招收的临时工，年龄男不超过55周岁，女不超过50周岁。五、要服从领导，听从安排，坚守责职，有问题要及时向分管领导反映。 六、同事间要团结协作，对效劳对象要亲切、自然，礼貌对人。七、无特殊情况不得擅自中途离岗、辞职，否那么将根据有关规定进展处理。八、临时工签订合同时要提供必要的身份证，居住证及有关证件。九、临时工在工作期间及社会上要遵纪守法，遵守道德。第 1 页 共 1 页
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