关于2022年履行党风廉政建设主体责任的情况报告履行党风廉洁建设责任的情况.doc

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1、关于2022年履行党风廉政建立主体责任的情况报告|履行党风廉洁建立责任的情况一年来，在公司的正确领导下，为深化贯彻落实总书记新时代中国特色社会思想，全面落实总书记关于全面从严治党重要阐述精神以及集团公司和华电煤业关于反腐倡廉建立以及惩治和预防腐败体系建立的部署和公司要求，后勤部认真落实党风廉政建立主体责任工作，以改良工作作风、亲密联络群众为重点推进作风建立，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建立，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建立，较好地完成了党风廉政建立各项任务，有力地促进了廉政建立事业的开展。现就20_年党风廉政建立主体责任报告如下：一组织建立方面，党风廉政责任制落实情况：按照上

2、级部门的要求，不断强化抓党风廉政建立责任制的主体责任意识，认真学习、贯彻上级部门文件精神，开展落实本部门党员各项工作，并定期向党支部汇报开展、执行情况。根据形势开展和党的政治任务要求，遵循党的组织原那么和组织道路，不断改良和加强党的组织制度、组织机构、组织纪律、领导制度，进步队伍素质。积极开展“两学一做”活动团结带着部门党员干部完成公司各项工作任务。积极参加，开展民主评议、批评和自我批评，坚持党员标准，加强和改良党员教育管理工作，进步党员素质，增强党员党性，保持党的先进性和纯洁性，增强党的战斗力和凝聚力，联络个人思想和工作实际，认真查摆自身优缺点，找准存在的问题及根，查缺补漏，建立健全了相关规

3、章制度。把廉政建立纳入工作目的管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，党风廉政建立责任制与工作开展同步考虑、同步部署、同步施行。二思想建立方面，政治纪律落实情况：坚决不移地贯彻执行党的根本道路，在思想上、政治上、行动上同党保持高度一致；认真落实上级的部署，遵守党的纪律，改良工作作风；坚持民主集中制，保证政令畅通，通过广泛听取群众意见，深化查摆和解决问题，积极为广阔群众做实事、办好事、解难事，以实际行动推进公司事业开展。工作整体上形成了脚踏实地、埋头苦干、重实际、说实活、办实事、务实效的良好风气，有力的促进了后勤各项工作的全面开展。坚持用制度管人管事，加强内控机制建立，完善问责机

4、制，用制度来管理人、约束人，使思想建立实现了标准化、经常化。坚持学习时间制度化、学习重点明确化，学习研讨一体化，严格党内政治生活，按照上级要求，认真执行“三会一课”制度，认真开展党的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动及“庸、懒、散、浮、拖”专项整治活动，围绕职工关心的热点、难点问题，开展行之有效的思想政治工作，为职工办实事，想问题能从实际出发，效劳基层，工作作风更加务实。三制度建立方面，巡察整改落实情况：会议制度方面积极参加支部党员大会、支部委员会、党小组会；党课制度方面结合工作实际和思想实际有针对性的开展讲党课活动；制度方面按时参加所在党小组的生活会议，开展好批评与自我批评；民主评议制度方面

5、按时参加民主评议会议；报告制度方面及时将自己工作的情况定期向支部党员大会作出报告，自觉承受支部全体党员的批评和监视；党员联络群众制度方面理解职工思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做好思想政治工作；其他方面严守党和国家的机密，严格党支部请示汇报制度，把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上来。四作风建立方面，反腐倡廉工作落实情况：围绕党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深化走访、座谈，广泛征求意见。亲密联络群众效劳群众，坚守纪律，讲规矩以实际行动践行党员标准，想群众之所想，急群众之所急，永葆党员先进及纯洁本色。通过网络课堂，报纸，宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使本部门

6、党纪法规观念明显增强，廉洁自律意识明显进步。五队伍建立方面，选人用人和员工建议意见渠道相关情况：整体队伍学习认真，积极进取，思想稳定，大局观念强。忠于职守，各项工作能较好做到高标准完成任务。选人用人方面能做到用其所长，避其所短，量才而用，能充分听取广阔员工意见，更好效劳职工。六下一步履责方案。1、加强对党风廉政建立的组织领导。坚决按照上级关于加强党风廉政建立的各项部署和要求,把党风廉政建立纳入领导干部目的管理。认真研究制定工作方案、目的要求和详细措施,将责任分解落实到每名党员。2、坚持正确用人导向,选好用好干部，健全科学的选人用人机制，加强党员干部考评机制，强化班子建立，提升整体素质。3、坚持

7、深化推进作风建立。严格贯彻落实中央八项规定纠正“四风”,结实树立群众观念,亲密联络效劳群众,建立和完善作风建立长效机制，认真解决群众反映强烈的突出问题。自觉执行廉洁自律各项规定，认真落实制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。4、强化廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造部门党风廉政建立工作的良好言论气氛。5、坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从业教育，加大从头上预防和治理腐败的工作力度，加强监视检查，强化责任追究，筑牢拒腐防变思想防线。第 5 页 共 5 页