vbse业务员个人总结报告.doc
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1、vbse业务员个人总结报告vbse心得体会vbse心得体会这周有幸参与VBSE虚拟商业社会环境实习让我体验并了解虚拟商业社会环境加深我对金融以及企业内部结构的理解。现代社会是由不同形态的企业组织通过相互间的业务往来联接在一起。首先要了解什么是商业环境?商业环境是传统商业形式化的主要载体市场形象体现着商品的应用属性和价值属性是制造购买的重要手段。一个好的商业环境应该是对商品与需求的恰当诠释是对购买的正确引导。当然一个成功的企业少不了完整的组织结构。现各组织机构的组结构大体如下:企业管理部、营销部、生产计划部、仓储部、采购部、财务部、人力资源部。显然这些知识入门知识的冰山一角。因为本人在实训期间选
2、择的是银行工商为了拓宽自己的视野加深对企业整体的认识我在实训期间利用空余时间了解制造企业相关部门的情况:企业管理部职务:总经理行政助理主要负责企业管理及运营、上下联络沟通、及时向领导汇报情况等工作承担督查和考核各部门的工作营销部职务:营销部经理市场专员销售专员是企业利润的创造部门在企业中具有举足轻重的地位营销工作的成功与否直接决定企业的成败生产计划部职务:生产计划部门经理生产计划员车间管理员是企业的重要管理部门主要负责有效组织生产部门资源实现产品高效优质生产成品准时入库。仓储部职务:仓储部经理仓管员主要负责储存保管生产所需的各类原材料、半成品以及生产完工等待销售的产成品等物资并根据业务部门需要
3、适时做好物资的入库、出库、库存控制等主要工作。采购部职务:采购部经理采购员主要负责外购商品并支付价款工作承担公司物资采购、供应商管理、收货验收、采购结算等任务财务部职务:财务部经理成本会计出纳主要负责核算和监控企业经营情况税务管理、资金筹措和运用、向利益关系人编送财务报告和经营管理报告等。人力资源部职务:人力资源经理人力资源助理人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门对所承担的工作负责。通过此次实训让我了解制造公司的整体运营结构与管理体系。为了让自己更加全面发展增加自己的就业机会。我将制定未来两年的如下计划:大学期间金融技术要求相关的
4、证书。了解当前的就业形势求职方向能力要求尽可能的抽出时间关注国家政策金融市场的动荡。在学习金融工程专业的同时增加并灵活运用自己金融方面的知识在闲暇时间锻炼自己进行一些实习锻炼自己的交际能力应变能力培养独立思考、辨析能力。这信息社会瞬息万变有太多的不确定性如何应对这一步确定性来解决问题需要我们思考判断只有这样我们才能沉着应对各种不确定性各种问题。VBSE人力资源部实训总结VBSE跨专业综合实训总结报告VBSE实训总结那天突然收到我们要实训的消息又惊又喜。惊的是我们刚刚实训完没多久没有一丝丝防备;喜的是又可以学一些操作性的东西毕竟我对动手实践的东西特别感兴趣。所以对这次为期一周的实践还是有很大的期
5、待的。因为听老师说过这一周的将会是我们奋斗的一周所以周日晚上早早地睡了第二天神清气爽的起床准备开始新的一周的“战斗”了。周一的上午早早地就到25C3教室报道了。25C3很大进去就看到一群陌生的面孔原来跨专业实训是和会计1423班的小伙伴一起。可以和其他专业的小伙伴一起实训感觉还是很棒的。因为担心两个班级刚开始有点隔阂老师就给了我们找相同星座组成一组的任务很快让两个班的同学们开始打破隔阂了。虽然过程有点复杂但是幸好有我们班的峰哥哥指挥很快顺利的完成了这个任务。在两个班级相互熟悉了一下之后我们开始选举CEO组建团队。本来以为选举CEO会很激烈地不过同学们还是有点内敛的所以很多人就在没有竞争的状况下
6、当上CEO。我本来也是要去竞选的但是介于种种原因还是放弃了这次机会。所以在后来的职务中就选择了两个职务希望自己能在这次实训中学到更多。作为提前任聘的HR在招聘前期我还是帮了CEO很多忙的。毕竟在班级里我是班长他是体育委员班级工作上就有配合而且在校学生会的工作中也是非常好的工作伙伴。招聘海报制作和人员招聘都是我完成的所以作为同学我是非常热心的作为HR我也还是很敬业的。周一下午的时候我们就开始正式进公司熟悉实践了走进我们实训基地就有点走进真正的企业的感觉。在这次实训中各个公司都有自己的办公室、电脑、公司的挂牌还有各个部门的分工以及任务。每个人都发挥自己的特长尽力把自己的工作做好。我们的团队由7个会
7、计专业和7个营销专业的同学组成。会计专业的小伙伴主要负责财务部和仓储部的工作其它部门的工作则分配给了我们营销班的同学。刚开始主要的工作是期初建账我在这次实训中主要负责人力资源部的经理和助理这两个岗位的工作在电脑上详细的阅读了期初数据和人力资源部工作介绍之后我对我的1工作有了一定的了解。我的职责主要有以下:招聘渠道的管理与维护发布招聘信息、筛选应聘简历预约安排面试跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训工作的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、核算统计每月的薪酬、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员
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