动员会领导讲话稿学校动员会领导讲话稿.doc
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1、发动会领导讲话稿 学校发动会领导讲话稿 学校发动会领导讲话稿老师们、同学们:创立大学惹事务中心是校区对传统的学生工作分散办公管理形式的改革与创新,是加强学生教育、管理和效劳工作的崭新尝试,如今诸多高校都已经开展了相关的业务,进展了有益的尝试和探究,问题仍然很多,但是我们绝不能只看到问题,还要认清方向,建立大学惹事务中心是构建效劳性高校的大趋势。刚刚各位老师都结合本部门的工作谈了自己的看法和思路,如今我针对校区事务中心工作的开展提几点自己的看法和要求。一、成立大学惹事务中心的目的和意义大学惹事务中心是为贯彻中共中央、山东省委关于进一步加强和改良大学生思想政治教育工作的精神,落实一切为什么了学生,
2、为了学生一切的工作理念,在校区领导的关心支持下,由学工部牵头,筹备成立的。大学惹事务中心的建立秉承强化教育、科学管理、突出效劳的学生工作思路,以学生第一,效劳至上为指导思想,以全心全意为学生的成长成才效劳为工作宗旨,围绕帮助学生成才、解决学生困难、方便学生办事的工作目的,强化管理育人、效劳育人,建立一站式学生效劳基地,从效劳层面构建一个优化育人环境的平台。大学惹事务中心是校区为学生效劳的窗口,是加强学生思想政治教育与理论三个代表重要思想的窗口,是展示各部门优良作风的窗口,在一定意义上代表着校区的形象。二、统一思想、进步认识,做到以人为本育人为本,学生第一,不能仅仅停留在口头上,而是要真正落实到
3、行动中。我们的教学、管理、效劳等一切工作都要贯彻育人这条主线,凸显育人这一功能,服从效劳于育人这个根本目的。校区教职员工都要立足本职岗位,将教育、管理贯穿到效劳中去,踏踏实实地为学生办实事,认认真真为学生的全面开展效劳,实在解决学生困难,帮助学生成长成才。大学惹事务中心是一个新惹事物,是我们加强学生教育、管理和效劳工作的崭新尝试,是学生工作形式的重要转变,是以人为本办学理念的集中表达,目前在国内可供借鉴的经历不多。要建立好大学惹事务中心,需要我们付出更加艰辛的努力。在工作中,我们要找准位、站好位,做到不缺位、不错位。第一,明确职责。中心的效劳工程来于不同的部门,这些工程不能仅仅是搬到一起来,而
4、是要认真研究、重新设计工作流程,明确各个部门的职责,要按照精益化的原那么,制定较为完善的、详细的工作职责分工和工作人员行为标准,健全协调、监视和考核机制,做到有章可循,依法办事。各职能部门要克制困难,把可以放到事务中心的各项工作,尽早筹划安排,晚放不如早放。第二,要明确工作人员。事务中心的效劳的开展离不开工作人员的努力,各职能部门要选派老师来事务中心职能窗口开展工作,各窗口的负责老师要认真做好自己的本职工作,为学生做好效劳工作,争取学生不出事务中心就能解决问题,在此根底上事务中心一定要做好学生助理招聘、选拔、培训等工作,选择一批细心、踏实,才能较强的学生来事务中心协助各窗口老师开展工作,真正发
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