2021年医院财务年度考核个人总结范文.doc

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1、2021年医院财务年度考核个人总结范文医院财务人员2021年个人工作总结医院财务人员2021年个人工作总结好撰写人：_职务：_时间：20_年_月_日2医院财务人员2021年个人工作总结_年_医院财务工作注重学习和提升财务服务能力积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念紧紧围绕医院_年事业发展需要合理安排财力加强预算管理理顺业务流程强化基础工作努力增收节支为医院事业发展提供了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要

2、思想和科学发展观增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比我院财务人员数量少工作量大但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重积极为做好财务工作献计献策工作中不讲条件、不谈个人困难经常加班加点有力保障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识注重借款风险提高了医院资金营运能力和抗风险能力。三、进一步加强了财务管理制度建设理顺业务流程为提高财务服务质量提供了制度保障。_年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、_

3、年财务收支状况的综合反映良好同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底医院医疗收入高达3482446.50元;药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)。财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元(其中：工资福利支出为349077.00元;商品和服务支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为102515.00元)。药品支出为794543.12元(其中工资福利支出为236

4、77.00元;商品和服务支出为767566.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。20_年收支结余为320813.87元_年1月至11月底收支结余为331249.49元为_年的资金运转体现了有力的保证。五、积极调研论证、多方协调做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金其他部委下

5、达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益医院提高了服务质量技术水平进行医院人才的技术培训吸引广大参合农民来我院就诊2021年医院会计年度个人工作总结范文2021年医院会计年度个人工作总结范文一年来.我们财务人员在院党委的正确领导下.高举_理论的伟大旗帜.全面贯彻三个代表重要思想.认真学习_大文件精神.积极参加医院组织的各项活动.详细内容请看下文医院会计年终个人总结。我院为加强经济管理.实行全成本核算.在医疗系统尚属最新的经营模式.目前.在全国没有成型的办法.我们根据有关理论知识及我院实际情况.在实践中不停地摸

6、索.探讨.制定了全成本核算办法和操作程序.自今年1月1号实施.通过全成本核算.增强了广大职工的成本意识.杜绝了浪费现象.收到了明显的成效.在收入以32%的增幅情况下.但相关成本却相对降低.例如:其他材料消耗0x年为16万元.0x年为12万元.节约4万元,卫生材料消耗占医疗收入比.0x年21.19%.0x年15.85%.0x年比0x年降低5.34个百分点,药品费占药品收入比77.12%.0x年75.57%.0x年比_年降低1.65个百分点.预计全年业务收入比去年增长32%.业务支出比去年增长12%.与去年相比增加广告费28万元.院报费用4万元.技术协作费20万元.奖金增长65万元.扣除以上这些不

7、可比因素业务支出仅增长8%.为适应社会主义市场经济的需要.规范财务行为.提高财务管理水平.经院办会研究决定.我们制定了调整方案和竞争办法.在院领导.工会.纪委.人事科.审计科支持帮助下.财务机构.人员进行了调整.全院财务人员实行了集中管理.财务科共分4个组.组长进行竞争上岗.职工双向选择.通过公平.公正地进行竞争上岗和双向选择.调动了全科人员的积极性.特别是各组组长认真负责.开拓思路.发挥了模范带头作用.我院目前财力非常困难.资金不足.设备老化.严重制约着我院的业务发展.院领导不等.不靠.积极筹措资金.走负债经营求发展的路子.申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备.贷款总额200万美元.财

8、务科积极主动跑卫生厅.财政.计委.银行.经委等部门办理了贷款项目的立项.报批.可研.担保.转贷等工作.投入了很大精力.积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作.遵循了按劳分配.效率优先的原则.运用了收入.成本.目标.质量考核等多项指标.环环相扣.使我们在创收的同时.注意了节约,在考虑经济效益的同时注重了医疗.护理服务质量,兼顾收入.成本.质量.向着目标而努力.这个方案自4月份实行以来.极大的激励了职工的积极性和创造性.今年1-3月份业务收入486万元.比去年同期473万元增长了2.7%.今年4-10月份业务收入1609万元.比去年同期业务收入1191万元.增长了35%.2021年医院财务科年度工

9、作总结2021年医院财务科年度工作总结好姓名：_职务：_时间：20_年_月_日2021年医院财务科年度工作总结一年即将过去回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作繁杂的分部门、分项目核算工作财务预算、计划执行情况的核算各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用内部部门间工作的协调外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调财务新知识的学习与实践等等全体财务处人员真是感慨万千。“只要

10、精神不滑坡办法总比困难”全体财务人员正是牢牢记住了这一点始终牢记全院工作一盘棋以本部门的年度工作目标为中心通过群策群力全体财务人员拎成一股绳发挥财务人员的整体力量。年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下全面完成了年度部门既定的工作目标并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将年学院财务处总体工作总结如下不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。一、财务会计核算方面(一)精心设

11、计会计核算体系全面、真实、及时的提供财务会计信息为领导决策等提供有用的决策信息得到领导的肯定和赞扬“凡事预则立”年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下总结了以前年度会计核算经验的基础上结合学院的具体情况和年度财务工作目标通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求利用现代化的会计核算手段精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系为领导的决策上级主管部门、财政、税务监督内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量

12、真实、完整、有用的财务信息。年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标特别是学院规定每月日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力我们顺利的完成了年度会计核算目标每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力学院财务处的工作成绩受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。(二)坚持会计创新克服工作中的种种压力与困难在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项取得了阶段性的工作成绩由于学院的财务基础工作一向比较薄弱历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资第 8 页 共 8 页