最新用工合同模版.doc

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1、最新用工合同模版用工合同 甲方： 以下简称甲方 乙方： 以下简称乙方 本着“务实、诚信、自愿”“公开、公平、公正”的原那么，经甲、乙双方充分认真协商，达成如下共识： 一、 甲方聘乙方为： 二、 暂聘职位： 目前工作区域： 三、 聘用期限： 四、 工资构成及发放： 一工资构成： 试用期待个30日,工资待遇_元,正用期待_元.二其它: 工作满90日后,购置社会保险.二工资发放： 每月10日发上月工资，从广州发出。 甲乙双方权利和责任： 一甲方权利 1、根据公司需要对乙方作出 职位等调整。 2、对乙方的工作内容作出安排。 3、假设乙方提出任何虚假材料，甲方有权追究责任并作出相应处理。 二甲方责任 1

2、、 甲方明确乙方的工作内容及要求。 2、 在乙方按甲方要求完成工作的前提下，向乙方支付薪金。 3、 及时提供工作用品，协助乙方解决工作中出现的问题。 三乙方权利 1、要求甲方进展相应培训 2、在实际工作业绩及到达甲方的相应要求的前提下，要求甲方及时发放工作报酬。 四乙方责任 1、 全职为甲方工作，按甲方要求开展工作。 2、 积极、及时、主动向总经理和负责人反映情况，并结合实际提出建议性方案。 3、 保守甲方的商业机密。 4、 如乙方收入到达国家纳税标准，乙方需对个人所得税的税金负责。 5、 补充: 五、 工作环境： 一工作时间 原那么上按仓库的实际需求确定工作时间。 二其他 1 乙方进入甲方相

3、关部门工作，并未进展身体检查，且甲方的工作并无造成职业病的任何必然，故甲方对乙方的一切身体条件带来的后果概不负责。 2 在外务工作的一切条件负责，如办理出外务工证，暂住证等。 3 乙方在工作时间以外，或从事非甲方要求事务所产生的一切后果由自己负责。 六、 试用续聘晋级及合同终止 一试用：试用期为1-2个月，在试用期内，假设乙方不能完成最低工作要求，甲方有权提早一个星期通知予以辞退。 二续职 1、 通过试用期，原那么上不签订合同，本合同作为有效的正式聘用合同。 2、 乙方可以按照甲方的要求正常开展工作，且乙方愿意继续在甲方工作，经双方协定每年签订续聘合同。 三晋级：假设乙方在工作期间忠于企业，主动、务实、业绩突出者，将予以晋级和开展时机。 四合同终止：假设出现如下任何一条本合同自动终止： 1、 乙方严重违背职业操守和甲方规定，并对甲方造成重大损失；乙方不能胜任甲方的工作，甲方有权辞退乙方，提早三十天通知。 2、 乙方自愿提出辞职，需提早三十天通知甲方。 七、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方： 乙 方： 甲方受权代表： 签 订 日 期：_._._签 订 日 期：_._._附 表 身份证复印件： 第 4 页 共 4 页