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1、平安环保部2022年度工作总结_平安环保部20_年度工作总结 20_年安环部在领导的带着下,安环部一直把平安放在首位,认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安工作方针,根本完成了公司年初制定的平安目的:全公司无死亡事故、全公司无因平安环保事件损工10天。 一、 加强安环机制建立,完善管理制度完善本公司平安管理制度,制定工作目的与方案。由于本公司属于新建企业,安环部根据公司实际情况,建立平安消费管理体系和安环管理部门,构建三级平安管理机制,明确了安环管理人员。建立健全公司平安、消防、环保制度,进一步修订完善了平安消费管理制度、消防平安管理制度、环保保护管理制度和平安操作规程等一系列规章制度
2、。明确了平安消费管理目的和职责,拟定了年度平安培训方案等,并全力贯彻施行,获得了初步成效,为今后本公司平安消费标准化、标准化的管理打好了根底。 二、 强化员工平安意识,做好员工平安教育培训 根据国家相关法规要求,做好员工平安教育培训,拟定年度平安培训方案,结合公司是新企业新员工较多的实际情况,重点对入职新员工进展公司、车间、班组三级教育平安培训,全年累计培训新入职员工84人次,并及时建立员工三级教育平安培训档案,完成了本公司所有员工建立三级教育档案的目的。按照培训方案,以进步员工平安意识、环保意识、消防意识为目的,合理安排对员工进展平安、消防、环保等一系列的平安知识、平安技能培训教育,全年总计
3、培训约52余次,并进展了考核,合格率100。 三、 主要负责人、平安管理人员及特种作业人员培训取证 按平安消费法规定,单位主要负责人、平安管理人员及特种作业人员必须持证上岗。由于本公司属于新建企业,又是化工行业,取证类别人数较多,安环部根据公司实际情况组织员工进展委外培训取证,确保做好本公司特种作业人员平安技术培训、考试、复审工作,保证本公司在试消费前本公司所有特种作业人员持证上岗。 20_年度安环部共组织54人外出培训,其中3人获得平安消费知识和管理才能资格证书;13人获得固定式压力容器操作资格证书;4人获得平安管理和作业人员证资格证书;1人获得叉车操作资格证书;27人获得氟化工艺作业证书。
4、6人获得充装作业资格证书;培训取证合格率98.1,本公司主要负责人、平安管理人员及特种作业持证率到达了100。 四、 劳保用品的申报、装备及发放 为了加强对本公司的劳动防护用品的管理,保障本公司从业员工的平安与安康,防止和杜绝各类平安事故的发生,安环部制定了劳动防护用品装备和管理制度及劳动防护用品发放标准。按制度和标准对公司所需的劳动防护用品和应急处理药品如一般防护用品:平安帽、工作服、劳保鞋;特殊防护用品:防化服、防毒面具、空气呼吸器;以及应急药品:六氟灵、敌腐特灵等进展申报和装备。20_年度总计发放工作服292套,劳保鞋51双,平安帽125顶。有效地改善了公司员工的作业条件,完成了所有员工
5、劳保用品的发放。 五、 外来施工单位现场监视和检查 安环部为标准外来施工单位施工人员的平安行为,防止施工作业过程中平安事故发生,制定外来施工单位平安管理制度,对外来施工单位进展入厂作业前培训,平安监视检查和催促隐患整改等工作。按照外来施工单位平安管理制度,安环部对厂区所有范围内进展巡回检查,同时组织公司中高层管理一同进展月度平安大检查检查包括:施工现场平安隐患检查、施工人员劳防用品穿戴、平安用电等方面,对每次查出的问题和隐患及时下发整改通知书,从实际上进步了外来施工人员的平安意识,从根本上改善本公司施工现场的平安状况,杜绝了各类平安事故的发生。 六、 各类上墙制度的完善 为了加强员工对本公司厂区危险因素的辨识,进步员工平安防范意识。安环部根据国家法律法规和实际情况对本公司厂区内所有上墙制度进展完善,如危化品平安周知牌、重大危险告知牌、重大危险区域、平安标语、岗位职责、岗位平安操作规程、平安标志标识等,厂区标识牌根本上完成了安装,剩余局部由于还在施工的问题,在试消费之前完成安装。所有制度上墙后,员工将对危险因素辨识、本岗位职责、本岗位操作规程一目了然,为试消费做好了坚实的知识根底。 第 4 页 共 4 页
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