社区街道再就业2022上半年工作总结街道上半年工作总结.doc

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2、完成任务数606人的62.5；4050下岗人员再就业137人,完成任务数150人的93，由社区推荐外出务工人员38人，完成目的任务数50人的89，开展各类技能人才培训班2期，已培训了600人，超额完成全年目的任务数；社区就业实体吸纳安置41人，零就业家庭中有1人实现了再就业；为城乡各类求职者提供免费职介150人次，介绍成功达60以上；再就业培训40人，今年社区主要抓了以下几项工作：一、抓素质建立，实现就业效劳制度化。一是失业人员登记和免费就业效劳制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业效劳有机衔接的工作流程，通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就

3、业援助制度。通过社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业效劳和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求，制定专门就业方案。三是针对社区“4050”人员就业现状，对就业竞争才能弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作施行，为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费效劳和培训，对下岗失业职工已领取再就业优惠证人员进展就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分肯定。二、抓行业职能建立，全面推动就业效劳专业化。一是加大发证力度。再就业优惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受

4、对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原那么，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过社区劳动保障效劳中心，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询效劳台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过宣传栏、咨询效劳等多种形式，进展全方位宣传，使下岗职工、失业人员理解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建立，促进统筹城乡就业效劳社会化。三、抓就业效劳，促进就业再就业工作全面开展。一是建立了社区下岗失业人员根本情况档案和再就业情况数据库，对领取再就业优惠证的下岗

5、失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员、农村充裕劳动力也得到了就业帮助。四、下半年工作打算：就业是民生之本。解决就业问题，我们采取实在有效的措施，确保明年各项任目的的完成。一、加强培训工作的根底建立，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建立。在保证根本培训内容和根本技能的根底上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的打破口，认真学习借鉴其他社区的经历，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社

6、区劳务输出的实际，将增加培训的内容，进一步进步输出人员的素质。二、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会气氛。要大力宣传政府出台的再就业优惠政策。三、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调配合，把再就业优惠政策的落实到位。四、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业。五、实在加强就业再就业工作人员的自身建立。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断进步自身的业务才能，要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，擅长探索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌！第 4 页 共 4 页