2021水厂个人工作总结.doc

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1、2021水厂个人工作总结2021水厂个人工作总结2021水厂个人工作总结好撰写人：_职务：_时间：20_年_月_日22021水厂个人工作总结_年转眼就这样结束了在一年的工作中我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作这是我们最起码的要求也是最基本的要求。_年在县委、政府及主管部门的正确领导下公司认真贯彻落实党的十七届三中全会精神紧紧围绕供水服务这个中心工作抓重点求突破真抓实干、不断创新努力实践“三个代表”三个文明建设取得了显著成果

2、。一、抓重点求突破树立为民服务新形象由于城市建设的不断发展用水户交费难等历史遗留问题公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧为民办实事公司从_年7月开始加大了抄表到户工作力度并投入大量资金购进电脑软件收费系统并同时对各科室改进了办公环境更加提高职工对外服务工作效率。二、完善制度加强管理1.以公司章程和作风建设为指导补充完善了公司的各项规章制度特别是上班制度和工作态度更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。2.规范水政管理加强执行国务院城市供水条例的力度_年依法签订供水收费协议书1480份发放缴费卡6200余张改表到户1480户。33._年公司认真贯彻落实上级有关文件精神把创建

3、活动纳入到日常服务工作中通过公司各项制度的落实员工服务态度、工作质量有了根本的改变窗口部门严格按承诺制进行服务急用户所需特事特办为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件受到用户的肯定。4.带动工、青、妇认真执行各项法律维护职工的合法权益调解劳动争议关心职工疾苦上门慰问离退伤病职工并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。4感谢您的耐心观看！Thankyouforwatching！祝您：工作顺利！仅供参考自来水公司2021年度工作总结自来水公司2021年度工作总结好撰写人：_职务：_时间：20_年_月_日2自来水公司2021年度工作总结_年上半年自来水公司在市委、市政府的宏观指导下在市水务局的直接领

4、挥下在市各相关单位的大力协助下在公司全体干部职工的努力工作下以“4535”党建工作为思想核心圆满完成了各项目标任务实现了公司的快速发展体现了公司团结一心奋发图强的新发展。下面将上半年主要工作完成汇报情况：一、加强宣传促进管理提升水平(一)做好宣传工作提升供水企业形象自来水公司在水务局直接领导的下积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查通过一系列的接待工作中向各级领导介绍公司的各项情况使供水公司的形象得到了较好的提高。同时公司领导积极参加电台“百姓热线”栏目就_年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加电视台“民生直达”

5、栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与电视台“每日关注”栏目重点介绍了春节期间保障安全供水工作;配合电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向中国水利报介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二十五届“中国水周”纪念宣传活动并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功在电台、电视台等媒体的大力协助下不断提高了公司在广大用户心中的企业形象使广大百姓更了解了我公司的服务水平让全体市民了解到3供水工作中的艰辛与困难为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件促进形象的不断提高

6、。(二)以规章制度促进企业管理上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动并进行安排部署。会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识先后公司出台了市自来水公司十大亮点工作、市自来水公司工作总结、市自来水公司_年工作要点、市自来水公司_年经营承包考核办法、市自来水公司_年绩效考核办法、市自来水公司安全生产目标管理责任书等重要指导性文件;随着公司对“15518”工作方案的进一步实施全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照企业文化手册相关规程确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、

7、精细化;通过整合经济资源优化产业结构加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度建立科学的干部选拔和考核机制根据工作需要严格推行管理制度努力激发了全体职工的干劲调动了党员干部的模范带头作用营造了良好的企业发展氛围。通过科学管理努力提高水费收入加强管网工程价格费收取;夸大多经收入开创性的拓展了二次供水建设管理费等新的企业收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的情况下通过严格控制非生产用电和管理费用努力实现利润减少企业经营亏损。二、以人为本加强党建促进和谐(一)深化教育引导行风_年在公司将在水务局机关党委的带领下按照上级工作4部署结水厂工作人员个人工作总结2021年水厂工作人员

8、个人工作总结一、立足本职做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识注重加快工作节奏提高工作效率冷静处理各项事务力求周全、准确避免疏漏和差错。(一）认真做好各种文书工作。1、编写_年、2021年度工作总结年初做好_年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析为各项目标达标出谋划策确保了我厂各项工作的顺利完成。2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、集体合同、工资集体协议书、_水务管理制度、绩效管理制度等反馈意见。3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况以及

9、下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶（截止11月）。5、从今年五月开始参与对部门绩效和员工绩效考核制定绩效考核二级表单编写综合绩效季度工作报告。6、编写新乡市城市供水三年发展规划及2021年远景目标、2021年资金计划等。(二）做好日常行政事务管理工作1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。2、定期联系清运厂区垃圾全年共清运垃圾41奔马车支出清运费1170元。3、组织员工填写_水务读者问卷调查表50份。4、向四川灾区捐款80元特殊党费50元衣物16件。5、积极开展“水厂开放日”活动编写水厂解说词接待市育才小学学生参观。6、参加冲洗清水池工作并做好后勤

10、保障。7、公司工会每月为员工过生日负责填写全厂员工生日贺卡在员工生日当天送到员工手中并送去祝福。8、探望员工及家属15人参加员工及家属红白事13次。(三）加强车辆管理确保行驶安全。全年大车行驶7059公里小车行驶9716公里（截止11月份）。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全而且一同参与维修工作。由于管理到位全年未发生一起车辆安全事故。(四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武1、为了提高员工整体素质先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训

11、和技术比武。2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。3、对_泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤增强了在实际工作中的应变能力。4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义制订了绩效管理培训方案并为员工进行培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。二、水源管理常抓不懈因工作需要本人从8月份主抓水源地工作我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手迎难而上解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。1、积极参与水源地赔青、协商工作参与了_井道路调整占地、_养兔场附近管道漏水和_一村民田地下管道渗水的协商谈判。2、每周一到两次来到水源地班组了解设备运行情况和掌握员工思想动态。3、每周对_截渗井和七里营井群报警器测试一次第 10 页 共 10 页