会计师事务所员工个人总结.doc

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1、会计师事务所员工个人总结会计师事务所审计人员工作总结会计师事务所审计人员工作总结篇一：会计师事务所审计人员工作总结篇一：会计师事务所员工年度总结年度总结一、个人的学习体会作为一名会计电算化专业的学生深知审计工作是对具体事物进行计算、记录、收集有关数据资料更需要实践才会明白专业的知识机构和合格的心理素质。掌握会计工作不仅要学好书本中的各种会计知识而且还要认真积极地参加各种会计实习机会让理论和实践有机务实的结合在一起所以我抓住机会到国富浩华会计师事务所工作和学习下面就是工作鉴定。从_年7月1日到_年6月30日再到现在的工作以来我接触到了很多的新鲜的事物不再是实习时候接触国有企业年审的工作了我还接触

2、到了国有企业的发债审计保险公司的离任审计财政检查等工作感触特别深的是保险公司的离任审计这次离任审计对与我来说还真是有点特别在将诶出的过程中发现不单单是审查公司的账务处理还要看他们单位的内控是否完善还有就是我第一次接触保险行业对与这个行业的专业会计术语要了解很多很多资料。头一次接触内控真的是不知所措再后来的慢慢吸收觉得明白了很多可能在学习的过程中给项目经理或者其他人带来了很多的麻烦造成不理解的误会至此我总结自己还是要好好学习努力下去。我觉得在工作中应该要本着此次工作虽然结束但是面对以后的工作我将会更加努力拼搏为自己的未来打拼出一片精彩！我是为了自己而努力不在乎世俗的眼光。因为我知道只有不断开拓进

3、取才能在不断变化发展的社会洪流中“长风破浪会有时直挂云帆挤沧海”。在最初工作那段期间我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿学习怎么抽查凭证理解怎么核算表格开始随着参加的项目越来越多越来越复杂随着对审计业务的熟悉我开始喜欢上了事务所的工作。每一天我都按时去上班改掉了我睡懒觉的习惯。每一天我都勤勤肯肯地做事情。每一天我都会解决一些审计实务方面的问题让我的理论知识得到运用的同时也让我认识到了理论与实务的一些区别。刚刚到会计师事务所实习学习我没有参加任何项目而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括

4、哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后感觉我就把内容记住了。到现在我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿首先是要有一个关于底稿中的符号说明还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的还要有相应的盘点表。实施了函证程序的函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后我就开始整理工

5、作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作但由于每间公司的业务不同底稿的内容也各不相同我就趁着这个机会努力吸取知识找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差别的有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计由事务所审计后出审计报告。所以会计师事务所工作总结会计师事务所工作总结会计师事务所工作总结在整体员工的共同致力下信诚会计师事务所秉着独立、主观、公正的审计工作准则严厉恪守国家的法律法规维护投资者的合法权益遭到了社会的广泛好评同时事务所的业绩也创下了新高取得了社会效益和经济效

6、益的双丰收。现将我所的工作总结：一、意识明确高度注重认真进行安排布置我所整体成员对ERP实验中心老师所提出的要求以及相干运营规则进行了认真的学习对做好事务所工作进行了认真地钻研和探讨认为审计是我所的一项重要工作并结合我所的实际做出了具体的安排布置。了解会计师事务所的机构设置进行相应的分工制定具体的审计计划编写审计程序编写详细的审计规则学习审计方法为审计工作做充分的预备。二、联系实际突出重点会计工作扎实深入在营业期间我所成员依法规范执业、诚信周到服务、重视执业品质依据老师的要求进行了认真的工作。在接受单位委托的时候咱们秉着主观、公正的精神对其进行审验出具验资报告、资产评估报告等。在实事求是的准则

7、上对照内容和要求认真进行自我检查。三、肯定问题网明确方向进一步做好审计工作一年来我所在所长的领导下在整体成员共同踊跃致力及支持下在第八年度咱们只管作出了一点问题积攒了一些工作经验。但与老师的要求相比还存在一定的差距回首一年来还有许多方面不尽如人意。但是咱们相信对于咱们来说这仅仅是个良好的开始。咱们有信念也有决心以老师的要求为指点围绕事务所的中心工作勇于创新、勤于实践、锐意进取致力工作力争开创我所工作的新局面！会计师事务所工作总结（2）新所成立伊始得益_市国有资产监督治理委员会及资产治理公司等相干部门的青睐咱们在执业过程中不断把审计品质和职业道德放在第一位多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我所

8、成立以来的工作总结如下：一、取得可喜的业绩稳步的迈出第一步我所自_月停业以来本着主观、独立的立场和实事求是的准则一直坚持诚信为本操守为重的执业理念秉承以品质求信用、以信用求发展的服务宗旨以维护社会公众利益为根本。在严厉恪守注册会计师基本准绳的基础上广开客源、大力开辟各种业务进步效益自停业近两个月来已做了11项审计40项验资9项资产评估。在做业务的过程中咱们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并博得了客户的尊重和客户保持了瘦弱的合作关系为我所博得了良好的口碑同时也博得了一定的客源。二、建立一套科学的治理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造一流的价值创造于一流的服务品质一流的服务品质取决于一流

9、的员工队伍一流的员工队伍有赖于一流的治理团队一流的治理要依托完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运转咱们制订了一整套科学、行之无效的治理体系：1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择全部人员包括所长实行聘用合同制。2、以主任会计师担任制为主线的岗位责任制。事务所以业务治理为主线构成对人员及其他方面的治理体系实施主任会计师担任制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、普通职员等都要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核胜任者留用不胜任者调整或解聘。3、工资与效益乖绯。现行工资标准为基本工资加效益工资基本工资依据我市的最低

10、生活工资标准结合技术资质工作年限职务等要素分为几个品位具体标准随岗会计师事务所工作总结【优秀文档首发】会计师事务所工作总结【优秀文档首发】会计师事务所工作总结在全体员工的共同努力下信诚会计师事务所秉着独立、客观、公正的审计工作原则严格遵守国家的法律法规维护投资者的合法权益受到了社会的广泛好评同时事务所的业绩也创下了新高取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将我所的工作总结：一、认识明确高度重视认真进行安排布置我所全体成员对ERP实验中心老师所提出的要求以及相关经营规则进行了认真的学习对做好事务所工作进行了认真地研究和讨论认为审计是我所的一项重要工作并结合我所的实际做出了具体的安排布置。了解会计师

11、事务所的机构设置进行相应的分工制订具体的审计计划编写审计程序编写详细的审计规则学习审计方法为审计工作做充分的准备。二、联系实际突出重点会计工作扎实深入在营业期间我所成员依法规范执业、诚信周到服务、注重执业质量根据老师的要求进行了认真的工作。在接受单位委托的时候我们秉着客观、公正的精神对其进行审验出具验资报告、资产评估报告等。在实事求是的原则上对照内容和要求认真进行自我检查。三、肯定成绩明确方向进一步做好审计工作一年来我所在所长的领导下在全体成员共同积极努力及支持下在第八年度我们虽然作出了一点成绩积累了一些工作经验。但与老师的要求相比还存在一定的差距回首一年来还有许多方面不尽如人意。但是我们相信

12、对于我们来说这仅仅是个良好的开始。我们有决心也有信心以老师的要求为指导围绕事务所的中心工作勇于创新、勤于实践、锐意进取努力工作力争开创我所工作的新局面！会计师事务所工作总结（2）新所成立伊始得益_市国有资产监督管理委员会及资产管理公司等相关部门的青睐我们在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下：一、取得可喜的业绩稳步的迈出第一步我所自_月开业以来本着客观、独立的立场和实事求是的原则始终坚持诚信为本操守为重的执业理念秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上广开客源、大

13、力开拓各种业务提高效益自开业近两个月来已做了11项审计40项验资9项资产评估。在做业务的过程中我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重和客户保持了健康的合作关系为我所赢得了良好的口碑同时也赢得了一定的客源。二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造一流的价值创造来源于一流的服务质量一流的服务质量取决于一流的员工队伍一流的员工队伍有赖于一流的管理团队一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系：1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择全部人员包括所长实行聘用合同制。2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线形成对人员及其他方面的管理体系实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核胜任者留用不胜任者调整或解聘。3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质工作年限职务等因素分为几个档次具体标准随岗位第 10 页 共 10 页