后勤教师年度考核个人总结.doc
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1、后勤教师年度考核个人总结_学校后勤年度考核个人总结_学校后勤年度考核个人总结三年来在学校党政领导的关怀和领导下在后勤党总支及行政领导的帮助下我能够按照党的群众路线教育实践活动的安排坚决抵制“四风”改进工作作风积极践行“三严三实”教育实践活动依照西财处于发展关键上坡期对后勤服务工作的要求把握后勤服务内容及业务流程规范全力以赴勤恳务实努力工作。现就我本人_年个人工作情况报告如下:按照学校党的群众路线实践教育活动、抵制“四风”转变工作作风及“三严三实”教育活动的安排部署我能够积极参加学校党政组织的政治理论学习会、动员报告及各种辅导学习会;积极参加后勤党总支组织的政治理论学习及安全生产例会;学习有关领
2、导讲话及各种单行材料摘录读书笔记5000多字完成国家行政学院网上党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育相关文件资料的学习班级研讨发言4次撰写学习心得体会2篇;参加后勤党总支组织的党的群众路线实践教育活动、抵制“四风”、转变工作作风及三严三实”研讨会6次学习研讨重点发言交流3次;完成学校党的群众路线教育实践活动各阶段的要求紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动认真参加通过开展抵制“四风”转变工作作风把党的群众路线及“三严三实”教育实践活动和分管的生活服务中心的具体业务工作结合起来和一线服务员工一起分享教育实践成果提高理论认识转变工作作风达到了促进服务工作上台阶的效果
3、。作为后勤服务集团分管生活区服务中心的副总经理我在后勤服务岗位上用心体会、扎实落实学校对后勤服务工作的要求克服旧的思想观念束缚完善并健全后勤服务集团生活区服务中心岗位职责和规章制度、工作流程。严格执行各项规章制度。在服务理念上努力实现由粗犷型服务向精细化服务转变从而达到精细化管理精细化服务。先后主持修订了生活区服务中心物业主管岗位职责、工程维修岗位职责、卫生保洁岗位职责、环境绿化岗位职责、小区保安岗位职责、监控(客服、电梯、消防)岗位职责、专职消防员岗位职责、水电充值岗位职责、自行车棚管理岗位职责等9项岗位职责和生活区门禁制度、生活区保安管理制度西安财经学院131号院车辆停放规定、生、活区自行
4、车棚管理制度、生活区卫生保洁管理制度、生活区环境绿化管理制度、生活区水电充值管理制度、生活区服务中心仓库保管制度、生活区工程维修管理制度、生活区专职消防员管理制度、生活区监控管理制度、生活区电梯运行管理制度等13项规章制度使我分管的生活区服务管理工作有章可循、有规可依。通过健全的岗位职责、规章制度、管理办法的实施明确了各个岗位应该做啥要做到什么程度达到什么效果从而推动了物业服务管理工作更上一层楼。1.通过门禁制度的实施促进了门岗工作人员到位严格了出入人员检查减少了闲杂人员的进入增加了院内的安全。2.通过卫生保洁制度的实施统一了各家属院新家属楼、老家属楼的卫生打扫标准新增加了老家属楼楼道卫生打扫
5、面积3730,青年教师周转房楼道卫生打扫面积820改变了过去老楼楼道卫生无人问津、无人打扫、楼梯扶手无人擦洗的现状。3.通过自行车棚管理制度的实施明确了管理人员上下班时间建立了凭牌存取自行车的有序管理模式。改变了以前存取车无时间无任何手续随意存放的现状明确了管理责任。4.通过消防管理制度的实施新增了131号院、65号院消防24小时监控镜头。消除了过去虽然有专职消防员但不能实施24小时实时监控的隐患。5.通过电梯运行管理制度的实施明确了电梯在维修过程中必须悬挂提示牌防止住户误操作。6.通过绿化制度实施明确了园区绿化的保洁、打药及定期养护工作。7.通过监控岗位职责的明确做到了人防、技防的有效结合基
6、本消除了治安死角和消防死角。8.通过水电售卖员岗位职责的建立明确了水电售卖员每天向学校财务上交所收现金保证了现金安全。9.通过仓库保管制度的实施强化了物资采购的相互监督防止了腐朽滋生。10.通过维修制度的实施强化了设施维修的及时性和平时维护的重要性。11.通过保安管理制度的实施明确了保安每天巡逻任务和路线保证了小区的治安环境。12.通过131号院车辆进出制度的实施新增停车位78个禁止出租户车辆停放大大方便了教职工出行。严以律己透明工作程序。在自己分管的生活区服务中心和包片的雁塔校区固定每周的工作时间与任务:每周一早参加集团安全生产会下午去长安校区教职工公寓及木工维修组检查工作情况;周二上午生活
7、区服务中心工作会安排实施本周要做的工作下午实地巡查131号院和65号院的物业管理服务工作;每周三去明德门、吉祥村、红专路及咸宁路4个家属院以及咸宁路家属区、雁塔校区、翠华西校区3个周转房的卫生检查和督促工作及时清理建筑垃圾和安排修理相关设施;周四去包片的雁塔校区检查督促后勤集团的各项服务工作遇到需要解决的问题和同事们一同商量一道解决问题保证雁塔校区的教学工作正常运行;周五全面回顾总结一周工作。在工作过程中加大一线调研时间和力度立足发现问题解决问题解决完再走人的工作理念把听取情况汇报和亲自查看结合起来针对出现的问题和各主管人员一起研究解决方案;对待工作从不分节假日、不分白天黑夜只要那里出现问题都
8、第一时间赶到现场指导一线员工进行抢修以最大限度保证教职工的正常生活。同时严格要求生活区的广大服务员工和自己一道明确工作职责、从严要求精简办事程序健全工作机制、拓宽服务渠道把转变工作作风的落脚点放在推动工作、服务广大教职工生活上;加大治庸、治懒、治散、治慢力度确保自己在勤、在岗、在状态。(一)集团工作方面能够参加集团召开的总经理办公会就自己分管的业务、协管和包片校区管理展开讨论;参加集团组织的制度修订讨论完善集团管理制度;参加集团组织的每周一次的安全生产工作会听取集团业务安排和与其他中心的业务协调;坚持集团安排的节假日及晚上的总值班制度;完成学校安排的维稳值班任务;完成集团各项安全生产及工作的业
9、务检查督促工作。同时能积极完成集团领导交办大学生4、6级考试6次的雁塔校区保障服务联系工作;2次完成承接全省建筑师考试考务安排工作。_年按照集团工作安排和生活区服务中心员工一道完成长安校区1-8号学生公寓楼道墙壁粉刷1900;公寓地板砖维修更换1370余块;青年教师公寓楼道墙壁粉刷2500;双惠苑餐厅操作间1-2楼吊顶461操作间墙面瓷砖修补326;知味苑餐厅修门14付。雁塔校区粉刷学生餐厅屋顶2031餐厅操作间屋顶更换石棉瓦50多块完成食堂及医院三层厕所改造3个。翠华东校区完成学生宿舍粉刷28间1950学生餐厅操作间贴瓷片343餐厅新修化油池1个拆旧换新开水房阳光雨棚1个。翠华西校区完成法学
10、院办公室墙面粉刷752拆除食堂生锈门头1个。长安校区木工维修学生宿舍家具3250套、教室桌椅308件。有效保证了广大师生新学期的学习与生活。为配合教学诊断评估、大学更名工作及校园设施日常维护保养工作需要对长安校区操场及教学楼学生公寓、图书馆、实验楼门、校医院、一、二号学生餐厅楼前盲道铁艺护栏及校区3个大门进行了除锈刷漆;维修长安校区图书馆内1-5层相关设施、实验楼1-3层相关设施、一教、二教教室相关设施、行政楼及学生公寓地砖等相关设施维修50多次。(二)教学区木工维修服务管理工作方面定期对教学、办公、学生公寓等门窗锁具等进行巡查主动与二级学院、公寓中心等相关部门联系了解门窗锁具等设施完好状况三
11、年来教学区木工维修项目完成:更换锁具共计960余把维修各种门锁559把;维修柜子及教学用品6220套;完成小型维修6627次;修补办公、教学门800余扇;维修学生宿舍家具9841套教室课桌椅640套更换教室玻璃343块等等工作。(三)分管的生活区服务中心和包片管理的雁塔校区工作方面1.生活区工作方面:三年来先后带领生活区员工在保证个家属区卫生保洁环境绿化自行行车管理等方面工作外先后完成了明德门家属院围墙铁栅栏刷漆643维修坏损铁栅栏86运动器械维修6次生活区及32、33号楼电子门维修136次雨水管道维修2次新增绿化550;咸宁路家属院老楼楼道口窗户加装防盗网70个小区道路及大门通道硬化30多米
12、新增环境绿化面积2190;红专路家属院运动场地硬化1次器械维修4次新增环境绿化面积500;其他生活区的安全检查48次清理楼道杂物8次生活区建筑垃圾外运161车。、65号院物业管理方面:配置公告栏32个发出温馨提示及各种通知320份;电梯主机房安装空调15台电梯保养70次换零部件73个排除故障187次解救被困人员63次;完成电子门维修90余次;安保消防方面阻止外来人从本院通过_余人次夜晚巡逻撵跑可疑人员9次及时解决阻挡交通闹事13次配合公安机关处理院内治安案件17次清理院内野广告200多次帮助院内孤寡老人开门30多次深夜送孤寡老人回家40次帮助教职工收取快递3300余次;重新优化硬化小区道路新增
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