个人工作日写实总结.doc

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1、个人工作日写实总结工作日写实记录表工作日写实记录表企业名称：工种作业场所/工作地点动作名称开始时间耗费工时主要接触的职业危害记录日期：职业卫生防护设施、个体防护用品的使用情况及其他需要说明的事项填写人：共页陪同人：工作日写实类型工作日写实类型工作日写实根据观察对象和目的的不同可分为五种,即个人工作日写实,工组工作日写实,多机床看管工作日写实自我工作日写实和特殊工作日写实。1、个人工作日写实以某一作业者为对象由观察人员实施的工作日写实。是工作日写实的一种基本形式。个人工作日写实的目的侧重于调查工时利用确定定额时间总结先进工作方法和经验等。2、工组工作日写实以工组为对象由观察人员实施的工作日写实。

2、可细分为两类：（1）同工种工组工作日写实：被观察的工组为相同工种的作业者（如都是车工、都是造型工）。此种写实可以获得反映同类作业者在工时利用以及在生产效率等方面的优劣和差距资料发现先进工作方法以及引起低效或时间浪费的原因。(2）异工种工组工作日写实：被观察的工组为不同工种工人构成（如兼有基本工人和辅助工人之工组兼有多种技术工种之工组。）此种写实可以获得反映组内作业者负荷、配合等情况的资料为改善劳动组织确定合理定员等提供依据。3、多机床看管工作日写实以多机床看管工人为对象由观察人员实施的工作日写实。此种写实主要用于研究多机床看管工人作业内容、操作方法、巡回路线等的合理性以及机器设备运转工作地的布

3、置、供应、服务等情况以发现并解决多台看管存在的问题以发现并解决多台看管存在的问题为充分地发挥工人和设备的效能提供依据。4、自我工作日写实以作业者本人为对象由作业者自己实施的工作日写实。此种写实有特定的写实记录表格由作业者作原始记录专业人员作分析改进。主要用于研究由组织原因造成的工时损失的规模和原因目的是为改进企业管理减少停工时间和非生产时间提供依据。5、特殊工作日写实以研究特定现象为目的以个人或工组为对象由观察人员实施的工作日写实。特点是只观察记录、分析研究工作班内与研究目的有关的事项及其消耗时间。既可对个人也可对工组时间。既可对个人也可对工组进行。例如调查繁重体务劳动工人的休息与生理需要时间

4、调查材料、能源缺乏引起的停工时间损失调查长期完不成生产定额者的工作状态等等都可通过特殊工作日写实获得所需的情况和资料。工作日写实管理制度实施工作日写实的各个步骤及要求工作日写实应按写实计划的安排进行。一般采用一对一人盯人的方式进行写实。写实人员应比写实对象多安排1人2人负责联络并作为必要的替补人员。第一次参加写实时应进行测试以掌握写实方法。实施工作日写实的各个步骤及要求是：（1）准备。1）熟悉写实计划明确写实岗位、对象和时间掌握该岗位有害因素的种类及其接触范围。2）准备好写实用具。如记录表格、记录夹、笔、计时器（手表）必要时应对准时间。3）提前10分钟15分钟到达写实现场熟悉写实对象和现场情况

5、。4）对写实对象讲明写实的目的和要求使其能较好地配合写实。询问写实对象个人情况填写好写实记录表表头部分的各项内容。5）选择好合适的写实观察位置。要求写实位置便于观察不妨碍生产作业不分散写实对象的注意力不会发生安全事故。(2）写实测定。1）从工作日规定的上班时刻起观察写实对象的各种活动并按写实记录表的项目顺序记录直到规定下班时刻为止。2）在观察和记录过程中写实人员应集中精力认真观察如实记录；不得擅自离岗；保证写实的真实性。3）当写实对象离开写实场所时写实人员应跟随观察。如果跟随有困难待其返回后应立即询问。不可凭主观猜测记录。4）写实时应于观察的当时把结果记录于写实记录表中。不可事后补记也不宜事后

6、转抄。5）写实时间按24小时制记录精确到1分钟。6）生产发生事故或写实对象因非工作原因离岗停产或停工时间60分钟以上写实资料无效。(3）结束。1）写实对象完成工作日的全部工作或时间已到工作日结束时刻方可结束写实。对制度工时外的加班加点时间不写实。2）若写实对象已完成全部工作离开现场时间尚未到应结束时刻写实者应记录离开时间并延续记录以结束时刻。3）完成写实记录后应立即自我检查写实记录表纠正漏记和错记。4）一个写实对象一个工作日的写实记录作为一份写实资料装订上交。5）对上交的写实资料应有专人负责审查保证写实资料的质量。#Job工作日写实管理制度一、开展工作日写实工作的目的为了规范企业工作流程、真实

7、了解员工工作内容公司决定开展工作日写实工作。二、参加工作日写实的对象公司所有员工（除促销员、送货员与司机）需要进行工作日写实。业务部与市场部员工通过记录现有日报表的方式进行工作日写实。财务部、行政人力资源部与仓储部员工通过行政人力资源部设计的工作日写实记录表电子版的方式进行工作日写实。三、“工作日写实”要求1所有员工须真实、认真、详细地进行工作日写实；2每一项工作的时间段要求以分钟为单位记录；3只需记录工作内容与工作无关的内容不要填写。四、每个主管须每天对所属员工的工作日写实记录进行阅批。五、日报表与工作日写实记录表的上交时间业务部与市场部员工须以周为单位于每周一上午9：00以前将上周填写的日

8、报表交到行政人力资源部刘阿丽。财务部、行政人力资源部与仓储部员工须以周为单位于每周一上午9：00以前将上周填写的工作日写实记录表电子版交到行政人力资源部鲁雪芬。六、未达到要求的处理方式1不真实、认真、详细填写的员工行政人力资源部将予以提醒。如提醒仍无效者行政人力资源部将对该员工及其主管全公司通报批评。如再次无效者将扣发该员工、主管及其经理奖金各50圆。2不按时交工作日写实记录的员工和部门行政人力资源部将对其进行第一次提醒。第二次仍不按时交工作日写实记录的员工和部门行政人力资源部将对该员工及其部门主管全公司通报批评。累计三次不按时交工作日写实记录的员工和部门将扣发该员工、主管及其经理奖金各50圆

9、。七、工作日写实工作从20_年2月1日开始执行。工作日写实编辑词条大事记光影集锦什么是工作日写实工作日写实是在岗位生产劳动现场对整个工作日内的各种活动及其时间消耗按时间先后的顺序连续观察如实记录并进行整理、分析、统计和研究的时间测定方法是最基本、最精细的时间研究方法。工作日写实的对象和范围：1、写实的对象可以是先进的、一般的或后进的工人也可以对设备的运转进行写实。2、写实的范围可以是个人的也可以是集体的；写实的内容可以是典型的也可以是全面的。这些都要根据工作日写实的目的和要求来决定。工作日写实类型工作日写实根据观察对象和目的的不同可分为五种即个人工作日写实、工组工作日写实、多机床看管工作日写实

10、、自我工作日写实和特殊工作日写实。1、个人工作日写实以某一作业者为对象由观察人员实施的工作日写实。是工作日写实的一种基本形式。个人工作日写实的目的侧重于调查工时利用确定定额时间总结先进工作方法和经验等。2、工组工作日写实以工组为对象由观察人员实施的工作日写实。可细分为两类：1）同工种工组工作日写实：被观察的工组为相同工种的作业者（如都是车工、都是造型工）。此种写实可以获得反映同类作业者在工时利用以及在生产效率等方面的优劣和差距资料发现先进工作方法以及引起低效或时间浪费的原因。2）异工种工组工作日写实：被观察的工组为不同工种工人构成（如兼有基本工人和辅助工人之工组兼有多种技术工种之工组。）此种写

11、实可以获得反映组内作业者负荷、配合等情况的资料为改善劳动组织确定合理定员等提供依据。3、多机床看管工作日写实以多机床看管工人为对象由观察人员实施的工作日写实。此种写实主要用于研究多机床看管工人作业内容、操作方法、巡回路线等的合理性以及机器设备运转工作地的布置、供应、服务等情况以发现并解决多台看管存在的问题以发现并解决多台看管存在的问题为充分地发挥工人和设备的效能提供依据。4、自我工作日写实以作业者本人为对象由作业者自己实施的工作日写实。此种写实有特定的写实记录表格由作业者作原始记录专业人员作分析改进。主要用于研究由组织原因造成的工时损失的规模和原因目的是为改进企业管理减少停工时间和非生产时间提

12、供依据。5、特殊工作日写实以研究特定现象为目的以个人或工组为对象由观察人员实施的工作日写实。特点是只观察记录、分析研究工作班内与研究目的有关的事项及其消耗时间。既可对个人也可对工组时间。既可对个人也可对工组进行。例如调查繁重体务劳动工人的休息与生理需要时间调查材料、能源缺乏引起的停工时间损失调查长期完不成生产定额者的工作状态等等都可通过特殊工作日写实获得所需的情况和资料。工作日写实的内容岗位劳动评价工作日写实的具体内容有以下五方面：1、写实对象及其所在岗位的基本情况。2、工作日内从事的各种活动的名称、内容和动作时间。3、各种活动的位置。4、各种有害因素状况和接触时间。5、写实对象或所在岗位写实

13、时间内完成的工作量。工作日写实的程序及步骤工作日写实的程序工作日写实的程序分为写实前准备、与实观察记录和整理分析三个阶段。1、写实前准备1）根据写实的选择对象。为了分析和改进工时利用的情况找出工时损失的原因可以分别选择先进、中间和后进工人为对象便于分析对比；为制定定额提供资料应选择介乎一般和先进之间的工人为对象；为了总结先进经验应选择具有代表性的先进工人为对象。2）事先调查写实对象和工作地情况如设备、工具、劳动组织、工作地布置、工人技术等级、工龄、工种等。如果写实是为了提供制定定额的数据资料需要消除生产和管理方面不正常的因素以便使测定资料具有代表性。3）写实人员要把写实的意图和目的向写实对象讲

14、清楚以便取得工人的积极配合。4）明确划分写实事项并规定各类工时的代号以便记录。2、写实观察记录写实应从工作班开始一直到下班结束并将整个工作日的工时消耗毫无遗漏地记录下来以保证写实资料的完整性。在观察记录过程中写实人员要集中精力在工人的配合下按顺序判明每项活动的性质并简明扼要地记录每一事项及起止时间。如果发生与机动时间交叉的活动项目应记清其内容。3、写实资料的整理与分析1）计算各项活动事项消耗的时间。2）对所有观察事项进行分类通过汇总计算出每一类工时的合计数。3）编制工作日写实汇总表在分析、研究各类工时消耗的基础上分别计算出每类工时消耗占全部工作时间和占作业时间的比重。4）拟定各项改进工时利用的

15、技术组织措施计算通过实施技术组织措施后可能提高劳动生产率的程度。5）根据写实结果写出分析报告。工作日写实的步骤工作日写实应按写实计划的安排进行。一般采用一对一人盯人的方式进行写实。写实人员应比写实对象多安排1人2人负责联络并作为必要的替补人员。第一次参加写实时应进行测试以掌握写实方法。实施工作日写实的各个步骤及要求是：1、准备1）熟悉写实计划明确写实岗位、对象和时间掌握该岗位有害因素的种类及其接触范围。2）准备好写实用具。如记录表格、记录夹、笔、计时器（手表）必要时应对准时间。3）提前10分钟15分钟到达写实现场熟悉写实对象和现场情况。4）对写实对象讲明写实的目的和要求使其能较好地配合写实。询

16、问写实对象个人情况填写好写实记录表表头部分的各项内容。5）选择好合适的写实观察位置。要求写实位置便于观察不妨碍生产作业不分散写实对象的注意力不会发生安全事故。2、写实测定1）从工作日规定的上班时刻起观察写实对象的各种活动并按写实记录表的项目顺序记录直到规定下班时刻为止。2）在观察和记录过程中写实人员应集中精力认真观察如实记录；不得擅自离岗；保证写实的真实性。3）当写实对象离开写实场所时写实人员应跟随观察。如果跟随有困难待其返回后应立即询问。不可凭主观猜测记录。4）写实时应于观察的当时把结果记录于写实记录表中。不可事后补记也不宜事后转抄。5）写实时间按24小时制记录精确到1分钟。6）生产发生事故

17、或写实对象因非工作原因离岗停产或停工时间60分钟以上写实资料无效。3、结束1）写实对象完成工作日的全部工作或时间已到工作日结束时刻方可结束写实。对制度工时外的加班加点时间不写实。2）若写实对象已完成全部工作离开现场时间尚未到应结束时刻写实者应记录离开时间并延续记录以结束时刻。3）完成写实记录后应立即自我检查写实记录表纠正漏记和错记。4）一个写实对象一个工作日的写实记录作为一份写实资料装订上交。5）对上交的写实资料应有专人负责审查保证写实资料的质量。工作日写实的意义1、可以全面分析、研究工时利用的情况找出工时损失的原因拟定改进工时利用的措施。2、总结推广工时利用的先进经验帮助广大工人充分利用工时提高劳动生产率。3、为制定或修订额所需要的布置工作地时间、休息与生理需要时间和准备与结束时间提供资料。4、为最大限度增加作业时间规定工人与设备在工作日内合理的负荷量提供必要的数据。中山市协偯有限公司20_年1月30日第 16 页 共 16 页